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2.875 Ergebnisse für vertrag befristet

Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer / unbefristeter Vertrag
vom 11.2.2010 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich hatte während dieses befristeten Vertrages eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum 15. jeden Monats oder zum Monatsende. Nun habe ich einen unbefristeten Vertrag angeboten bekommen, bei dem diese Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber übernommen werden soll. Es ist im Vertrag nur noch enthalten, dass längere Kündigungsfristen gelten, sobald sie das Gesetz vorsieht.
Arbeitsvertrag vorläufig zur Probe
vom 29.12.2011 35 € Historischer Preis
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Wir hatten das in der 1.Version des Vertrages schon einmal bemängelt und bekamen vom Sekretariat des potentiellen Arbeitgebers folgende Antwort im Anschreiben mitgeteilt: "Zu Ihrer Information ist ein Arbeitsvertrag unbefristet, wenn er keine zeitliche Terminierung aufweist. da dies nicht der Fall ist, ist dieser Arbeitsvertrag unbefristet" Hier handelt es sich doch ganz klar um einen befristeten Arbeitsvertrag /zunächst nur um einen auf die Probezeit befristeten Arbeitsvertrag oder ?... Demnach würde mein Mann einen unbefristetes Arbeitsverhältnis für ein befristetes aufgeben und im Fall des Falles kein ALG I bekommen? Ich denke, diesen Vertrag sollte mein Mann so nicht unterschreiben.
Unechte Befristung eines Arbeitsvertrages?
vom 6.1.2011 60 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
. --- Tatbestand --- In meinem Arbeitsvertrag, der mit dem Titel "Befristeter Anstellungsvertrag" überschrieben ist, findet sich unter dem Paragraphen "Vertragsdauer und Kündigung" folgende Regelung im Wortlaut: "(1) Dieser Vertrag gilt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Das Arbeitsverhältnis geht ohne besondere Vereinbarung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über, sofern nicht eine der Vertragsparteien mindestens drei Monate vor Ablauf des Zeitvertrages eine anders lautende Erklärung schriftlich abgibt. (2) Der Vertrag ist ordentlich kündbar. ... Etwa fünf Monate vor dem Ablaufdatum meines Arbeitsvertrages erhielt ich von meinem Arbeitgeber folgende schriftliche Mitteilung: "Sehr geehrte(r) ..., vorsorglich weisen wir schon jetzt darauf hin, dass wir nicht beabsichtigen, Sie mit Ablauf des befristeten Arbeitsverhältnisses in ein Dauerarbeitsverhältnis zu übernehmen.
Kündigung eines Handelsvertreter Vertrags
vom 2.3.2010 50 € Historischer Preis
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Zum ersten 1.12.2009 schloss unsere Firma einen Vertrag mit einem Handelsvertreter ab, welcher auf drei Monate befristet war. Als Grundlage des HV-Vertrages diente eine Vorgabe der IHK. ... Vertrag vereinbart?
Prüfung einiger Passagen meines Arbeitsvertrags
vom 27.3.2012 48 € Historischer Preis
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Auch für diesen befristeten Arbeitsvertrag gibt es einen Sachgrund, ohne dass dieser im Vertrag aufgeführt ist. Handelt es sich hier nicht um befristete Arbeitsverträge ohne Sachgrund (da nicht im Vertrag erwähnt), die eine Höchstdauer von 2 Jahren nicht überschreiten dürfen? ... Muss ich meinen „alten" Vertrag kündigen?
kündigung eines befristeten Mietvertrages
vom 1.11.2005 15 € Historischer Preis
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hallo, ich bin mieterin eines hauses mit einem auf 3 jahre befristetem mietvertrag, der am 11.08.04 unterzeichnet wurde. als begründung der befristung hat der vermieter angegeben, nach 3 jahren das haus umzubauen und zu modernisieren. aktuell ist es so, dass das haus feucht zu sein scheint. unlängst löst sich die farbe von der tapete und das sowohl an aussenwänden wie auch innenwänden. (ich sollte vielleicht erwähnen das das haus eine alte reetdachkate von ca 300 jahren ist.) als ich meinen vermieter den schaden zeigte, meinte er erst, da ist doch gar nichts und dann das es normal ist bei einem alten haus und das man damit rechnen müsse. von mietminderung wollte er nichts hören. meine tochter ist 5 jahre alt und ich fürchte mich arg vor schimmel .ich bat meinen vermieter um auflösung des vertrages und eine umwandlung in eine normale kündigungsfrist von 3 monaten. mittlerweile hat er diesem vorschlag zugestimmt, wenn ich einen nachmieter stelle, der die restlaufzeit übernimmt und ich könne mir für die 3 monate insgesammt 50 euro von der miete kürzen ( kaltmiete 650,- ). ( wie bitte soll ich reinen gewissens einen nachmieter für diese bude finden ?) es gibt noch weitere mängel. in der vergangenheit war es so, das ich in einem kleinen flur einen laminatfussboden entfernt habe da der fussboden augenscheinlich und erheblich der nase nach schimmelte. dies bestätigte sich dann auch. nach einer nachricht über dieses vorhaben auf den ab des vermieters meldete sich dieser erst nach 10 tagen und meinte dann nur das er ja schliesslich das laminat ohne folie nicht verlegt hätte ( ich auch nicht ) desweiteren gibt es einen erheblichen schimmelgeruch im 1/2 geträfelten badezimmer. ich vermute, das es unter der vertäfelung erheblich schimmelt. ausserdem hatte ich gerade gestern im nachbarraum ( speisekammer ) eine pfütze die ihren ursprung in der wand zum badezimmer fand. mein vermieter meinte, es käme vom duschen wobei das duschwasser wohl zwischen die holzpanele läuft - fertig wobei noch ein mangel besteht : die beschichtung der badewanne fehlt aus altersgründen. noch einen erheblichen mangel gibt es in der garage. dort läst sich das tor im geöffneten zustand nicht sichern. soll heißen, das tor rauscht unvermittelt wieder nach unten ( ich habe für mich eine lösung mit einer kleinen gebastelten sperre gefunden ) meine frage nun : komm ich auch ohne nachmieter aus dem vertrag?
Entschädigung bei befristetem Arbeitsvertrag
vom 9.4.2017 35 € Historischer Preis
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Ich arbeite seit dem 15.01.16 mit einem befristeten Arbeitsvertrag, der nach einer Verlängerung aktuell zum 30.06.17 ausläuft (in weniger als 3 Monaten). Dabei hatte ich diese Stelle nur angetreten, als mir im Vorfeld gesagt wurde, dass es eine langfristige Perspektive geben wird, da ich die Stelle als befristete Elternzeitvertretung sonst nicht in Betrachtung gezogen hätte. ... Da ich bisher keine Antwort bzgl. meines Vertrags bekommen habe, frage ich mich wie lange das Unternehmen eine Antwort herauszögern kann.
Zeitmietvertrag Kündigen Vorzeitig
vom 18.8.2015 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe am 01.01.2015 einen Zeitmietvertrag für eine Wohnung unterschrieben. Damals kannte ich diese Zeitmietverträge nicht und ich lies sie mir von meinem jetzigen Vermieter erklären. Meine Interesse galt der Kündigung da ich Job Bedingt öfters Umziehen musste, da ich Versetzt wurde.
Formulierung: Nachträgliche Befristung eines Arbeitsvertrages
vom 9.2.2010 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Dem bestehenden Text "Frau ... wird ab 1.7.08 eingestellt." wird hinzugefügt: Der Arbeitsvertrag ist ab dem 1.3.2010 aus sachlichem Grund befristet, da die Vergütung der AN aus freiwillig bereitgestellten Haushaltsmitteln des Landes für die Migrationssozialberatung erfolgt.
Arbeitsvertrag Verlängerung
vom 15.11.2017 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Ein Arbeitnehmer tritt in einem befristeten, ohne Sachgrund, Arbeitsverhältnis ein. ... Kann ein neuer befristeter Vertrag für eine sozialversicherungspflichtige Stelle ausgegeben werden? ... Ist da eine weitere befristete Beschäftigung möglich?
Verlängerung Zweckbefristeten Arbeitsvertrag fehlerhaft?
vom 6.12.2015 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Hallo, nach einem befristeten sachgrundlosen 2 Jahres Vertag, habe ich einen Zweckbefristeten Arbeitsvertrag mit meinem AG abgeschlossen: Zweckbefristeter Arbeitsvertrag: Sie sind für die Zeit ab 01.08.2015 längstens jedoch bis zum 31.03.2016 zweckbefristet als XY beschäftigt. ... Mittlerweile haben wir eine Zusatzvereinbarung unterzeichnet: Zusatzvereinbarung (vollständiges Zitat) "Hiermit bestätigen wir Ihnen, dass der bis zum 31.03.2016 befristete Arbeitsvertrag bis zum 31.03.2017 verlängert wird. ... Es wirkt für mich eher nach einer Standard-Verlängerung eines sachgrundlosen kalendermäßig befristeten Arbeitsvertrages in den ersten 2 Jahren.
Anspruch auf Bonus bei befristetem Arbeitsvertrag
vom 19.9.2011 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2011, der nicht verlängert wurde. ... Am Ende des Kalenderjahres wird der bereits ausgezahlte Anteil mit dem zu zahlenden Gesamtbonus (Wert einer im Vertrag festgelegten Staffelung, je nach erbrachter Arbeitszeit) verechnet und gezahlt.
Schwanger vor Unterzeichnung eines unbefristeten Arbeitsvertrags
vom 26.4.2013 55 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau ist aktuell in einem befristeten Arbeitsverhältnis für 1 Jahr (September 2012 bis Ende August 2013) beschäftigt. ... Allerdings wurde meiner Frau bisher kein unbefristeter Vertrag zur Unterschrift vorgelegt. ... Darf man meine Frau nach dem Mutterschutz + Elternzeit von einem Jahr an einem anderen Standort einsetzen um den Vertrag für Sie unattraktiv zu machen?