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Ich arbeite seit 6 Jahren in meinem Betrieb und habe nun im April meine Kündigung eingereicht, welche zum 31.07 wirksam wird. ... Da meine Kündigung bereits bekannt ist, wurde mir das Urlaubsgeld verwährt.

V will nun innerhalb 5 Wochen den Restbetrag (160.000€)(M ist dement und weiß davon nichts).Kündigung erfolgte auf den 1.10.mit handgeschriebenem Zettel, den V dem Ehemann von T am 21.10. in die Hand drückte.. ... FRAGE: Kündigung rechtens?

Guten Tag, am Anfang diesen Monats wurde ich mündlich von einer geplanten Kündigung zum 30.06.05 in Kenntniss gesetzt. ... Tarifvertrag eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende habe, ist meine Frage: Wann muss die Kündigung bei mir eingegangen sein?

April (Poststempel). - Für U ist die "Kündigung" des AN nicht akzeptabel. ... Ist in diesem Fall eine fristlose Kündigung mit Wirkung vom 1. ... Am besten Kündigung und Schadensersatz-Forderung in einem?

Sehr geehrte Damen und Herren, unser Vermieter hat unsere Wohnung wegen Eigenbedarf gekündigt. Es war nur ein Satz im Schreiben zu lesen: Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir das das bestehende Mietverhältnis wegen Eigenbedarf fristgerecht kündigen. Unsere Frage wäre, was ist fristgerecht?

Der Lizenznehmer widerspricht der fristlosen Kündigung, weil er in seinem Verhalten keine Vertragsverletzung sieht. ... Muss der Lizenznehmer die fristlose Kündigung einhalten und darf die Lizenz damit nicht mehr nutzen oder erst, wenn ein Gericht dies wirklich festgestellt hat, da er der Kündigung widersprochen hatte?

Liege ich richtig, dass ich bis zum 3.3.24 wirksam zum 31.3.24 kündigen muss, damit ich meine neue Stelle am 1.4.24 antreten kann? ... Eine Kündigung zum Ende der Elternzeit kommt auch nicht in Frage, da ich meine Elternzeit mit Beginn der neuen Stelle am 1.4.24 aufheben muss und es ansonsten zu einer Überschneidung von 2 Arbeitsstellen kommt.

Habe ich eine Chance die Kündigung aufgrund des Grundes des Stillens anzufechten? Was wäre wenn ich abstillen würde, wäre dann die Kündigung auch rechtskräftig?

Man rief mich ins Besprechungszimmer, der eine Chef überreichte mir einen Umschlag:"Das ist eine fristlose Kündigung, wegen Unterschlagung, Sie haben einen Ipod, der der Fa. ... Chef:" Äh, nein, ist schon gut" Das war wie gesagt am 06.06.09 Der original Wortlaut der Kündigung lautet wie folgt: "S.g.Herr K., hiermit kündigen wir Ihnen fristlos, ersatzweise fristgerecht zum 31.12.09.Zum Erhalt Ihrer Arbeitslosenansprüche ist es notwendig, dass Sie sich umgehend arbeitslos melden.M.f.G." ... Nun habe ich mir bereits einen Anwalt genommen und zu meinem Entsetzen erfahren, dass ich voraussichtlich mit einer 3-monatigen Sperrzeit rechnen müsse, weil es vom Arbeitsamt bei fristlosen Kündigungen im Regelfall so entschieden wird, erst wenn bei einer Verhandlung festgestellt würde, die fristlose Kündigung sei unberechtigt, gäbe es evtl. rückwirkend Arbeitslosengeld.

Heute am 24.10. habe ich einen Brief des AG erhalten, indem er mich auffordert am 27.10. wieder zur Arbeit zu erscheinen , weil meine Kündigung nicht wirksam gewesen wäre, da wir angeblich in beiderseitigem Einverständnis auf eine Probezeit verzichtet hätten. ... Mir wurde geraten dem AG mitzuteilen, dass es bei der Kündigung bleibt und mich evtl. mit dem AG auf einen Aufhebungsvertrag zu einigen.

Das alles hat dazu geführt, daß es mich nach diesem Arbeitstag total zusammengeklappt hat und ich am nächsten Morgen, also heute, via Telefon meine fristlose Kündigung eingereicht habe.

Da wir uns aber im Guten Trennen wollen, haben wir dies akzeptiert und um eine schriftliche Kündigung gebeten um diese auch schriftlich zu bestätigen. ... Der Hinweis, dass aber nur eine schriftliche Kündigung wirksam ist ignoriert er geflissentlich. ... An diesem Tag wurde er nochmals auf die schriftliche Kündigung hingewiesen, er weigert sich aber weiterhin.

Ich nahm seit November 2007 keine Dienstleistungen von eBay mehr wahr, trat weder als Verkäufer noch als Käufer auf und nahm an, dass meine Kündigung inzwischen zur Löschung meines Kontos geführt hätte. ... Der Kanzlei teilte ich mit, dass zwischen eBay und mir keine Geschäftsbeziehung mehr bestünde, ich wirksam gekündigt hätte und es den Forderungen daher an einer Grundlage fehle. ... Ich möchte den Vergleich nicht akzeptieren, weil ich nach meiner Auffassung wirksam gekündigt habe und eBay die Kündigung nach wie vor ignoriert und mir Beträge in Rechnung stellt für Leistungen, die ich nicht in Anspruch nehme.

In meinem Arbeitsvertrag steht, daß eine Kündigung während der probezeit mit sofortiger Wirkung möglich ist. ... Klausel somit wirksam?

Nun hat der Mieter 2 Monate keine Miete bezahlt sodass ich auch eine fristlose Kündigung aussprechen könnte um schneller an die Räumlichkeiten zu kommen.Allerdings könnte der Mieter durch Zahlung der Rückstände die Kündigung anullieren und wir hätten bereits erhebliche Kosten für Anwalt,Kostenvorschuss für Räumungsklage usw. ... Muss der Mieter bei fristloser Kündigung bei der Zahlung in der Schonfrist nach der ev. Räumungsklage ausser den Mietrückständen auch die von mir investierten Anwalts- und Gerichtskosten begleichen,damit die Kündigung anulliert wird, oder bleibe ich auf diesen Kosten sitzen ohne die Kündigung durchsetzen zu können?

Diese habe ich am 31.01.2017 abgegeben, somit wird die Kündigung zum 31.03.2017 rechtswirksam. ... Meine Kündigung ist also nach wie vor zum 31.03.2017 rechtswirksam. ... Kann ich eine Bestätigung der Kündigung beim Arbeitgeber einfordern ?

Ich bin alleiniger Erbberechtigter und wohne in Oldenburg Ich habe daraufhin am 25.7.25 die nach meinem Wissensstand notwendigen Kündigungen ausgesprochen. ... Meine Frage: Habe ich einen Fehler mit der frühzeitigen Kündigung gemacht, so dass diese Forderung jetzt rechtens ist?

Ich habe 31.01.2020 geschrieben, ist die Kündigung trotzdem wirksam? Mein Vermieter hat sich nun gemeldet und gesagt er würde dir Kündigung so nicht akzeptieren. ... Die Kündigung ist dem Vermieter fristgerecht per Einschreiben zugegangen.

Die Vereinbarung wird mit Unterzeichnung wirksam und endet am 1.9.2020 Fragen: 1. Ist es richtig, dass eine ordentliche Kündigung des Vertrags (Dauerschuldverhältnisse können ja gekündigt werden) bis zum 1.9.2020 ausgeschlossen ist, da der Vertrag befristet (endet ja am 1.9.2020) abgeschlossen worden ist? ... In diesem Fall käme wohl nur eine Kündigung aus wichtigem Grund <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/314.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 314 BGB: Kündigung von Dauerschuldverhältnissen aus wichtigem Grund">§ 314 BGB</a> in Frage oder?

Hallo, ich habe heute eine fristlose Kündigung vom Fitness Studio bekommen der Grund dafür lautet „der Wandel macht auch vor unserem Fit In nicht halt. ... Eine Kündigung aus sonstigem wichtigem Grund bliebt hiervon unberührt. 3. Im Falle einer Kündigung aus wichtigem Grund behält sich die ostsee resort damp GmbH ausdrücklich vor, Schadenersatzansprüche gegen das Mitglied gemäß den gesetzlichen Regelungen geltend zu machen Die 2 verstehe ich nicht ganz darum wollte ich fragen ob ich dagegen angehen kann und vlt.