1.911 Ergebnisse für kündigung schadensersatz

Fragen: - sind nach Ablauf der Frist bei weiterem Ausbleiben der Miete weitere Mahnungen nötig, oder ist in dem Fall eine fristlose Kündigung möglich (alles per Einschreiben, da abgesehen von einem Vertrösten kein Lebenszeichen mehr kam) ? - Kann auch im Fall des- unwahrscheinlichen - Mieteingangs eine fristlose Kündigung ausgesprochen werden (z.

Ich rief die Hotline an und man teilte mir mit, ich müsste die Kündigungen nach Bonn schicken. ... Anscheinend haben die das mit der Kündigung für die Handyverträge noch gar nicht mitgekriegt. ... Bei den Handyverträgen kann ich das ja noch halbwegs nachvollziehen mit der Ablösesumme, wobei ich mich frage, woraus der Schadensersatz gem § 314 IV im Falle von gekündigten Telefonverträgen überhaupt resultiert?

Sachverhalt: Wir ( GbR 2 Gesellschafter, 1 Angestellter) haben unseren Angestellten nach vielfachem zu spät kommen seinerseits am 05.08.2016 abgemahnt (schriftlich mit Unterschrift von ihm) und ihn auf eine verhaltensbedingte Kündigung im Wiederholungsfall hingewiesen. ... Wir haben ihm die verhaltensbedingt Kündigung in der Abmahnung in Aussicht gestellt und würden jetzt gerne wissen ob juristisch etwas dagegen spricht aus der mündlichen Ankündigung der fristgerechten Kündigung eine schriftliche fristlose Kündigung zu machen.

Gibt es außer Umzug ins Ausland andere Gründe für eine außerordentliche Kündigung?

Schadensersatz (§ 636 BGB). ... Die Fertigstellung sollte vereinbarungsgemäß bis Mitte Februar erfolgt sein, Einzugstermin wegen der von mir erfolgten Kündigung meiner bisherigen Wohnung bis 01.03.2009.

Schadensersatz (§ 636 BGB). ... Die Fertigstellung sollte vereinbarungsgemäß bis Mitte Februar erfolgt sein, Einzugstermin wegen der von mir erfolgten Kündigung meiner bisherigen Wohnung bis 01.03.2009.

Haben wir eine Möglichkeit Schadensersatz zu verlangen?

Ich würde vor der schriftlichen Einreichung einer Kündigung mit meinem derzeitigen Arbeitgeber sprechen und meine volle Arbeitskraft für verbleibenden 3,5 Monate zusichern. ... Somit handelt es sich hierbei um interne IT-Projekte und nicht um Kundenprojekte, die im Falle meiner Kündigung wirtschaftlich negative Konsequenzen für meinen Arbeitgeber haben würden. ... -Wie sollte in dem Fall vorgehen, dass mein derzeitiger Arbeitgeber die Kündigung nicht akzeptiert?

Lager Besitzer ignorierte Anforderung der Euro Belege zum Vergleich hartnaeckig , drohte weiter, und antwortete mit Kuendigung und Zahlungsforderung. Log erst , er habe Brief zugestellt mit Kuendigung im Dezember zum 31.

Anschließend bzw. kurz nach der Verhandlung hat eine Kollegin 2 Mal innerhalb eines Monats wider besseres Wissen unwahre bzw. nicht erweislich wahre (angebliche) Fehler von mir an Vorgesetzte berichtet damit die Firma daraus Abmahnungen konstruieren kann (welche jedoch nachweislich unbegründet sind), um damit die Kündigung vorzubereiten und mich damit zu zermürben. ... Diese Woche habe ich jedoch tatsächlich die Kündigung erhalten (wegen des gleichen dreckigen Verhaltens eines anderen Kollegen, die meisten Kollegen haben jedoch Charakter), weshalb ich gegen die mobbende Kollegin wegen übler Nachrede bzw.

. -- §8 Kündigung -- 1. ... Im Übrigen gelten die Bestimmungen des BGB zur Kündigung bzw. zum Rücktritt vom Vertrag, soweit im vor 82,575 liegenden Vertrag nichts Anderes bestimmt ist. ... Statt sich aus § 649 BGB ergebenen Ansprüche kann das Unternehmen die bis zur Kündigung erbrachten Leistungen in Höhe des Teils der vertraglich vereinbarten Gesamtpreises abrechnen, der dem Verhältnis der erbrachten Teilleistung zu vertraglich vereinbarten Gesamtleistung entspricht, und darüber hinaus zusätzlich als Ersatz für die sonstigen Aufwendungen und den entgangenen Gewinn einen Pauschalbetrag in Höhe von 10% des Teilbetrags aus dem Gesamtpreis gem §1 verlangen, der auf den Teil der Leistungen entfällt, die das Unternehmen bis zur Kündigung noch nicht ausgeführt hat.

Eine schriftliche Kündigung habe ich noch nicht erhalten, ich nehme aber an, dass es sich auf dem Postweg befindet. Der Vertrag ist relativ knapp gehalten und regelt in Bezug auf Kündigungen lediglich dass WÄHREND DER DAUER [des Praktikums] mit einer Frist von zwei Wochen von beiden Seiten gekündigt werden kann. Grundsätzlich ist ja auch eine Kündigung vor Arbeitsbeginn möglich, wenn im Vertrag nicht anders vereinbart.

Diese schrieb ich an zwecks Kündigung der Wohnung. Die Kündigung zum 31.12.2019 erhielt ich - allerdings nur von einem Erben unterschrieben. ... Dazu kommt, dass Briefe an den Erben der die Kündigung unterschrieben hat mittlerweile zurück kommen mit "unbekannt verzogen".

Was könnte ich an Schadensersatz fordern oder gibt es überhaupt irgendeine rechtliche Handhabe?

sehr geehrte damen und herren, mir wurde der pferdeeinstellungsvertrag vom stallbesitzer am 1.5.11 fristgerecht ohne angabe von gründen gekündigt zum 30.6.11. am 8.6.11 habe ich den stallbesitzer aufschub gebeten, da der neue stall mein pferd erst ab dem 20.7.11 in pension nehmen kann; meine bitte wurde (schriftlich, per mail) abgelehnt, wiederum ohne angabe von gründen. meine frage ist nun, was der stallbesitzer rechtlich gesehen "tun darf" , wenn ich nicht bis zum 30.6. mit meinem pferd umgezogen bin? da die pferde alle gemeinsam in der herde auf wiesen stehen, kann der stallbesitzer sich jedenfalls nicht darauf berufen, er habe den pensionsplatz (also die pferdebox, den stall) ab 1.7. anderweitig vermietet - stellt sich hier dennoch die frage nach schadenersatz, falls ich nicht fristgerecht umziehe? und abgesehen davon, darf der stallbesitzer mein pferd z.b. freilassen, schlecht behandeln, o.ä. obwohl ich natürlich für den monat juli noch die pension bezahlen werde?

Nun erscheinen mir die AGBs von Xtra ein wenig zweideutig, denn einerseits steht dort was von 12 Monaten Entsperrung bei iPhones, also das ein iPHone erst nach 12 Monaten mi Prepaid entsperrt und fremd genutzt werden kann, so man also 12 Monate an die Sim Karte von T M... gebunden sein muss und bei einer Kündigung von T.M... man das Gerät, was man kaufte ja dann nicht mehr nutzen könnte.

(Habe bis jetzt für November kein Cent gesehen) Frage: Ist die Kündigung in diesen Fall gerecht? Habe ich keinen Anspruch auf eine Ordentliche Kündigung? Muss ich die Wohnung in eine nicht Renowierte zustand Übernehmen Kann Ich diesen Betreuer oder die Arge auf Schadensersatz für die hier entstandenen Mietausfälle anklagen ?

Hallo, ich habe derzeit ein Problem mit Premiere: Premiere ignoriert einfach eine von mir rechtmäßig eingereichte Kündigung. ... Entbindet die Antwort von Premiere die Firma von einem Schadensersatz? ... Februar 2006 sendete ich Ihnen fristgerecht eine Kündigung über beide Pakete, die diesem Schreiben als Anlage beiliegt.

Wir haben unsere alte Haftpflichtversicherung zum 01.06.2007 gekündigt(Kündigung aufgrund Beitragserhöhung).

Man behauptet ein gutachter würde aufgrund des zahnstandes eine haftung ablehnen. es verhält sich aber so wie schon geschrieben, nicht die krankheit den verlust herbeigeführt sondern ein schlag. ich bin ratlos.... es wird eine kündigung gegenüber des betreibers stattfinden, der sich so denke ich sich weigern wird. ich erwarte hierbei kulanz.nicht nur das ich den sport nicht mehr betreibe, sobdern auch noch den verlust von sozialen umfeld. a ich aus befangeheit dirt den spirt aufgrund von verhalten nich neutral betreiben kann.depression hat das zur folge, islolierung,und einstellen von bewerbungen. es ist doch ein langer text geworden, ich hoffe sie können mir einen rat geben.oder ein vorgehen weitere handlung. freundliche grüsse