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Guten Tag, in unserer Branche ist es üblich, dass kleine Soloselbständige einander anheuern, um sich auftragsweise personell zu verstärken. In diesem Fall beauftragte mich ein Kollege schriftlich (per whatsapp), dass er mich für einen festen Zeitraum von 5 Tagen zu einem Pauschalpreis bucht. Drei Tage vor Antritt hat er den Auftrag wieder abgesagt, weil er den Inhalt des Auftrages schon selbst erledigt hat.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, Seit 2009 arbeite ich als Subunternehmer bei der Fa- x , als Gebäudereiniger aber ohne Vertrag, es liegt nichts schriftliches vor. ... Meine Frage: Darf ich während das ich bei Fa x arbeite gleichzeitig Werbung machen in Tageszeitungen sowie Internet also eine Konkurrenz zur Fa x. das mir zuvor verwehrt wurde.

Hallo,arbeite seit fünf Jahren in einer Zahnarztpraxis mit insgesamt zwei Angestellten.Mein Arbeitsvertrag lief bisher auf 38.5 Stunden,wie auch die Sprechzeiten der Zahnarztpraxis sind.Da meine Chefin letztes Jahr im März ein Kind bekommen hat,verkürzte sie die Sprechzeiten auf 36 Stunden.Da ich ca.38 Überstunden hatte, zog sie mir die fehlenden 2,5 Stunden pro Woche von meinen Überstunden ab.Dies hat zur Folge,das sie ebenso Minusurlaubstage berechnet,weil ich durch die verkürzte Arbeitszeit keine Überstunden mehr zusammenkriege,Chefin trotzdem im Durchschnitt fünf Tage mehr Urlaub macht als im Vertrag vereinbart.Die Stunden ,die ich normal mehr arbeite sieht sie nicht als Überstunden, sondern als reguläre Arbeitszeit.Ist das rechtens?

(Die Dame, die sich um meinen Vertrag kümmern soll, ist also noch im Urlaub, ich weiß nicht wie lange). ... Nun möchte ich meinen Arbeitgeber aber eigentlich möglichst bald über die Schwangerschaft informieren, da ich in einem Bereich arbeite, in denen ich einem Infektionsrisiko ausgesetzt bin. Habe ich trotz frühzeitiger Bekanntgabe meiner Schwangerschaft weiterhin das Anrecht auf meinen unbefristeten Vertrag?

Einen Vertrag habe ich noch nicht unterschrieben. ... Und müsste ich den Makler entschädigen für seine Arbeit. Würde ich auch tun denn er hat ja schon Arbeit gehabt .

Die deutsche Firma D_AG hat mit einer schweizer Firma CH_AG einen Vertrag über IT-Dienstleistung geschlossen. ... Für die geleistete Arbeit stellt A der CH_AG mehrere Rechnungen.

Ich arbeite Full time, meine Noch-Frau Teilzeit. ... Ist es uns möglich, den Versorgungsausgleich betrieblicher Ansprüche per notariellen Vertrag vor der Scheidung auszuschließen und nur den Versorgungsausgleich bezüglich der Gesetzlichen Rente durchzuführen? Der Vertrag soll die Aufteilung des gesamten gemeinsamen Vermögens abschließend regeln, so dass dies bei der Scheidung nicht mehr betrachtet werden muss.

Im Vertrag ist zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses angegeben: "Jede Kündigung bedarf der Schriftform. ... Da ich bereits zum 01.3.09 aus dem Unternehmen ausscheiden möchte ist meine Frage nun ob und wenn ja unter welchen Vorraussetzngen ich schon vor Ablauf des im befristeten Vertrag angegeben Datums das Arbeitsverhältnis beenden kann bzw. ob oben genannter Auszug eine ordentliche Kündigung mit Frist von vier Wochen ermöglicht.

Wir sind 2012 in unser Büro zur Untermiete einer Firma eingezogen und wir zwei Firmen ziehen nun Ende August aus. Der Untervermieter sagte, dass er zur Auszugsrenovierungszahlung für die Schönheitsreparaturen Malern und das Austauschen von Teppichboden von dem Hauptvermieter aufgefordert wurde, da 10 Jahre um sind. Wir bekamen kein schriftliches Dokument vom Untervermieter gezeigt und wissen nicht, ob er sich eventuell bereichern möchte.

Ich bin Kunde bei Tele2, habe dort einen DSL-Vertrag, der noch eine Laufzeit von etwa einem Jahr hat. ... Ich habe bereits in Erwägung gezogen, eine Ferienwohnung oder Hotelzimmer vorübergehend zu beziehen mit Telekom-Anschluss, um von dort die Arbeit wieder aufnehmen zu können.

Die Sollstunden entstanden deffinitiv durch den AG da keine Arbeit. ... Und hier der Passende treath dazu: http://www.123recht.net/Kein-Vertrag---Minusstunden---fristlose-k%C3%BCndigung-__f172891.html

Während der Bauzeit kam der Kunde zu uns und erklärte das der Altbau schlecht gedämmt sei und fragte ob wir diese Arbeiten mit erledigen könnten. ... Da diese Arbeiten nichts mit dem Leistungsverzeichnis des Neubaus zu tun hatten, rechneten wir nach tatsächlich eingebrachten Stunden und Materialien ab.

Mir wurde telefonisch mitgeteilt, dass ich in Zukunft bei dem zuständigen Handelsvertreter für die gleichen Bedingungen arbeiten könne. Also habe ich heute um 10.00 Uhr auf drängen der GL den Vertrag (nur die Seite mit der Unterschrift) unterschrieben, eingescannt und per E-Mail an meinen Arbeitgeber versendet. Um 18.00 Uhr erhalte ich nun erstmals den Vertrag des Händlers, mit wesentlich "schlechteren" Konditionen.

Die Türen sind ca. 40 Jahre alt und könnten auch tatsächlich einen Anstrich vertragen (vom normalen Mietgebrauch), bei Einzug und während der letzten 20 Jahre hat dies allerdings den Vermieter auch nicht gestört.

Wie gehe ich am besten vor, wenn ich einen Handelsvertretervertrag nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/HGB/84.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 84 HGB">§§ 84 Abs.1</a>, <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/HGB/92.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 92 HGB">92 HGB</a>, der zum 1. August 2012 geschloßen wurde, wieder kündigen möchte? Der Grund wäre persönlich (kann's den Kunden gegenüber nicht mehr verantworten ...).

Vor einigen Wochen erhielten wir von einer Firma in Bezug auf Maler- und Parkett-arbeiten einen Kostenvoranschlag (Angebot). ... Es wurde dann per email vereinbart, dass mit den Arbeiten Mitte Februar begonnen werden soll. ... Die Arbeiten hätten in 14 Tagen beginnen sollen.

Wenn ich die Arbeiten ausgeführt haben möchte, solle ich das Auftragsformular ausgefüllt zurück senden. ... Mit den Arbeiten auf meinem privaten Grundstück habe ich schon begonnen. ... Ich bin davon ausgegangen, dass wenn ich das Angebot bestätige , ein Vertrag vorliegt.

Laut Auskunft der Treppenlift-Firma sieht der Gesetzgeber im Fall der Kündigung des Vertrages vor, dass auch nach einer Kündigung eine Vergütung an den Lieferanten zu zahlen ist. ... Da der Firma im Falle einer Einigung keine weiteren Kosten durch Sachbearbeitung oder Rechtsbeistand entstünden, bieten sie uns an, gegen eine Zahlung von 8.900 Euro alle gegenseitigen Ansprüche aus dem Vertrag abzugelten. ... Obwohl ich sie darum gebeten habe, schickt mir die Treppenlift-Firma keine Aufschlüsselung der bislang geleisteten Arbeiten (aus der auch ersichtlich würde, wieviel Kosten für Material und wieviel Kosten für Arbeitszeiten entstanden sind).

Ich habe den angebotenen Konditionen zugestimmt und den Vertrag unterschrieben und bin zur Arbeit nach Deutschland gekommen. ... Sie fragten mich, ob ich mit meinem Auto aus Kroatien kommen könnte, weil es mein grundlegendes Transportmittel zur Arbeit ist, ohne das auto ich nicht arbeiten kann. ... Ich arbeite seit dem 28.03.2022 in Deutschland.

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, Ich arbeite als freier Mitarbeiter für einen Reprobetrieb, der Druckvorlagen bzw. digitale Daten für eine Druckerei herstellt.