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Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte einen Arbeitnehmer ordentlich kündigen (innerhalb der Wartezeit, also der ersten 6 Monate der Beschäftigung). ... Angenommen der BR widerspricht der Kündigung, so kann ich den Arbeitnehmer doch trotzdem kündigen.

Soll ich kündigen ? ... Soll ich darauf bestehen, dass die mir kündigen ?

Sehr geehrter Anwalt, ....ich brauche Rechtssicherheit. Ich habe eine 4 wöchige Kündigungsfrist. Kann ich die Kündigungsfrist verkürzen (z.B. außerordentliche Kündigung) - wenn ich einen gesundheitlichen WICHTIGEN GRUND, mit Attest seit 1/2 Jahr, angeben kann ?

Nun habe ich gestern mit Erschrecken feststellen müssen, das genau dieser Mitarbeiter mich um einen Bargeldbetrag von 340€ bestohlen hat und ich frage mich, ob es Sin macht, hier noch eine fristlose Kündigung nachzuschieben?

Sehr geehrte Damen und Herren, zu folgender Situation hätte ich ein paar klärende Fragen: Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich fristgerecht zum 31.01.2010 meine Stelle gekündigt, woraufhin ich einen Arbeitsvertrag bei Firma X mit Arbeitsbeginn zum 01.02.2010 unterschrieben habe. ... Soll ehrlich sein und auf einen "Aufhebungsvertrag" hin wirken oder soll ich schlicht am ersten Arbeitstag in der Probezeit kündigen? Spricht etwas gegen eine Kündigung in der Probezeit und zu welchem Termin könnte ich in der Probezeit kündigen?

Meine Frage lautet nun aber: besteht darüber hinaus hier irgendein Anspruch mir gegenüber?

., hiermit kündige ich Ihr Arbeitsverhältnis während der Probezeit zum 30.Aug.2007. ... Meine Frage ist: Darf mich der Arbeitgeber auch im Krankheitsfall und in der Probezeit und ohne einen Grund kündigen?

Folgende Frage: Kann der Vertrag nun noch bis zum 30.09.2019 (also heute) gekündigt werden, oder gilt die dreimonatige Kündigungsfrist auch für die erste Phase vom 01.04.-31.10.?

Kann die private Krankenversicherung mir den Vertrag kündigen, da die Schwangerschaft schon vor dem Vertragsschluss (trotz Unwissenheit) bestanden hat?

Ich habe nun eine Mail meines Arbeitgebers erhalten, in der er nach einer Krankmeldung fragt und Informationen erhalten möchte, wie es in meinem Fall weitergeht und ob ich nicht kündigen möchte. Da ich seit 2009 keinen Urlaub mehr nehmen konnte, ist nun die Frage, ob mir dieser Urlaub noch zusteht (ausbezahlt werden muss) und ob hier eine Kündigung meinerseits überhaupt sein muss oder ob ich auf einen Vergleich (Auflösungsvertrag) hinwirken sollte?

Ich möchte nun die Fläche nach Möglichkeit so schnell es geht kündigen und selber bewirtschaften.

Da nun meinerseits Eigenbedarf an dem Gartenland besteht, möchte ich den Vertrag kündigen, was laut Schuldrechtsanpassungsgesetz § 23 Absatz (3) Punkt 2 seit 2005 möglich ist. Die Frage bezieht sich nun auf das Ende des Pachtjahres, zu dem ich kündigen kann. ... Ich hoffe, dass Sie mir diese Frage beantworten können.

Sehr geehrte Damen und Herren Annahme: 1) UG mt 6 Gesellschaftern und 2 Geschäftsführern (A und B) 2) Beide Geschäftsführer kündigen am selben Tag Frage: Angesichts dessen, dass beide Geschäftsführer kündigen, würde ich gerne wissen, mit welcher vertretungsberechtigten Partei Geschäftsführer A und B einen Aufhebungsvertrag schließen müssen, der sie von Schadensersatzansprüchen aus der Dienstzeit befreit. Anders formuliert: Ist es möglich, dass der Vertrag zwischen Geschäftsführer A (wird befreit) und Geschäftsführer B (vertritt Gesellschaft) und vice versa abgeschlossen wird, trotzdem beide kündigen?

Meine Frage ist, können Sie mich zwingen diesen Verlängerungsantrag zu unterschreiben?

Jedoch führte ich neue WG besichtigungen für das freiwerdende Zimmer von M durch, wo die potenziellen Mietinteressenten, die volle Breitseite des Desinteresses von A gespürt haben (demonstrativ in der Küche gekocht, die gleichzeitig der Aufenthaltsraum ist) und konsequent nicht auf Fragen geantwortet, ob die Küche frei wird, um sich mit der Interessentin zu unterhalten. ... Nun möchte ich A fristlos kündigen, meine Gründe die ich dort auflisten würde sind folgende: -Keine Mietzahlung, trotz Abmahnung -Abweisung jeder Kommunikationsversuche vom Vermieter (WA nachrichten werden nicht geöffnet, Gespräche werden abgelehnt) -Abweisendes Verhalten gegenüber dem Vermieter (neue Mieterin des Zimmers von M kann bestätigen, dass A nicht mit mir redet, selbst wenn sie von mir konkret angesprochen oder was gefragt wird) -Erheblicher Drogenkonsum in der Wohnung (Drogenkonsum von M wurde bis zu ihrem auszug 1.09 von mir geduldet) -Hund jauelt in der Woche 1-2 mal mehr als 30 Minuten am Tag -Beschwerden der Nachbarn wegen Hundeuringeruch im Garten A ist von Ihren Eltern zu mir gezogen, die 40 Minuten entfernt wohnen. Ich möchte A am 19.09. fristlos kündigen, mit einer Räumungszeit von 2 Wochen, da heute am 18.09 die Frist zur Zahlung ihrer Miete vorbei ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben mit einem Internetdienstleister einen Servicevertrag über 12 Monate abgeschlossen. Wir zahlen monatlich im voraus 600 EUR für ein bestimmtes Kontingent an Stunden, dass wir bislang nur selten genutzt haben. Somit haben wir bereits ca. 3000 EUR angespart.

Eine Idee von mir ist, die Mieter zu informieren, dass sie meiner Aufforderung nicht nachgekommen sind, dass ich die Verträge mit den Versorgern kündige und sie sich mit meinem Mann auseinandersetzen muss, der dann neue Verträge abschließen müsste. ... Meine Frage: Was kann ich unternehmen um aus der Nebenkostenangelegenheit korrekt rauszukommen, ohne dass die ganzen Kosten bei mir bleiben (Handlungsempfehlung)?

Ich habe folgende Fragen: 1.Mit welcher gesetzl. Frist können der Vermieter (Eigenbedarf scheidet aus) oder Käufer mit Eigenbedarf ordentlich kündigen?

Meine Frage: Ist der Hofbetreiber vertragsbrüchig geworden und wenn ja, rechtfertigt dies die Nichteinhaltung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist?

Hallo Meine Vermieterrin ist verstorben.Damit geht das Haus an die Tochter der eigentühmerin über.Diese jedoch erkennt den Mietvertrag den ich mit der Vermiterin abgeschlossen habe nicht an.Sie will mich Rauswerfen um das Haus verkaufen zu können.Sie hat schon einen Käufer für das Haus.Meine frage ist nun diese,kann mich der neue eigentühmer einfach so Kündigen? ... Hat der neue Eigentühmer die möglichkeit mich so einfach zu kündigen wegen eigenbedarf oder ähnlichem?