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Eine Verlängerung "soll" vorgenommen werden lt. ... Aufgrund der fehlenden Verlängerung seines "Verwalter-Vertrags" ab 01.01.2020 bis ..........., ist er allerdings kein bestellter Verwalter mehr. ?? ... WEGem und auch der Verwalter ohne rechtsfähígen Vertrag gem.

Vor Kurz habe ich den neuen Vertrag erhalten, der eigentlich ein ganz normaler deutscher Vertrag zwischen der Abteilung der Firma in Deutschland und mir ist, außer am Ende des Vertrags mit einer Zusatzvereinbarung und die läutet: "Zur Ergänzung dieses Vertrags wird noch folgendes vereinbart: Der Einsatzort ist zur Einarbeitung die xxx GmbH in xxx Deutschland. ... Mit dem Vertrag ohne das Wording über Einsatzort während der Einarbeitung soll ich meiner Meinung nach eigentlich kein Problem wenn ich zur Ausländerbehörde gehen um die Niederlassungserlaubnis oder Verlängerung zu beantragen, weil der Haupteinsatzort die Firma in Inland ist, was in dem Vertrag ganz eindeutig ist.

Meine Ehefrau beantragt die Trennung am 8.12.2006, nachdem ich 2 Tage vorab einer Verlängerung der Verpflichtungserklärung zum 12.2.2007 beim Ausländeramt schriftlich abgelehnt hatte. ... Vertrag diese bis Dez. laufen sollte.Im Dezember 2007 beantragte ich die Scheidung.

Nun meine Frage: Lag ich falsch, wenn ich von einer jährlichen Verlängerung des Pachtvertrages ausgegangen bin, solange ich die Pacht pünktlich bezahle und auch sonst alle Pflichten als Mieter gewissenhaft erfülle ?

Hallo, ich habe im November 2020 den Vertrag im fitnesstudio gekündigt. ... Der Vertrag sollte eigentlich am 1.3.2121 enden.

Der Mieter hat das Recht, 6 Monate vor Ablauf der Mietzeit durch einseitige schriftliche Erklärung auf eine Verlängerung des Mietverhältnisses zu diesem Vertragswerk zugrundeliegenden Regelungen um weitere 5 Jahre zu optieren. ... Ich habe versäumt die Verlängerungsoption wahr zu nehmen, wenn ich es richtig verstehe endet meine Mietzeit nun automatisch zum 30.09.2010 Meine Frage: wie soll ich mich verhalten da, -ich nicht annehme, dass mein Vermieter den Vertrag beenden möchte - mir die Miete zu hoch ist, und ich mich eigentlich nicht für weitere 5 Jahre fest binden möchte - ich aber nicht zum 30.09 die Räume verlassen kann.

Ist für die Verlängerung der Kündigungsfrist (die sowohl für Mitarbeiter als auch Arbeitnehmer gelten soll) eine Zustimmung (mündlich/schriftlich) des Mitarbeiters notwendig. In welcher Form muss der Arbeitgeber informieren, in welcher Form der Arbeitnehmer akzeptieren/widersprechen, sollte er eine Verlängerung nicht wünschen?

Nach Abschluß eines Vertrages wird dies den Vertragspartnern bekanntgegeben. § 5 Bei Verstößen des Vertragspartners gegen diesen Vertrag hat die Taxivereinigung, vertreten durch ihren Vorstand, das Recht, den Vertragspartner bis zu drei Monate von der Anfahrt an den genannten Halteplätzen zu sperren oder bei schwerwiegenden Verstößen den Vertrag fristlos zu kündigen. ... Der Vertrag hat keine Laufzeit und damit keine automatische Verlängerung. ... Danach wird ein komplett neuer Vertrag angeboten wenn der Zusatzvertrag nicht unterschrieben wird.

Die Option wurde nie genutzt, war dann wohl auch eine stillschweigende Verlängerung. ... Im Vertrag der Umschreibung steht aber eine Dauer von 99 Jahren mit Beginn 1961.

Der Vertrag lief bis 31.12.2008, zwischenzeitlich hat Hays mir aber eine unterschriebene Verlängerung für 2009 geschickt, somit suchte ich nicht nach einem neuen Projekt. Das Arbeitsverhältnis kam aber nun nicht zustande, und ich habe derzeit kein Projekt, also keine Einkünfte weil ich mich auf den vertrag verlassen habe.

Vertragliche Grundlage ist ein Vertrag über den Zeitraum Februar 2021 bis 31.12.21 mit einem bestimmten Stundenkontingent. Im Vertrag befindet sich eine Formulierung: "Die Parteien vereinbaren eine verbindliche Option auf Verlängerung des Einsatzes jeweils nach Ablauf der Einzelbestellung." Kann ich den Vertrag zum Ende des Jahres auslaufen lassen ohne befürchten zu müssen, auf Schadenersatz verklagt zu werden, da ich die Option einseitig nicht annehmen möchte?

Dann bekam ich insgesamt 5 Verlängerungen. Es stand immer darin auf eigenen Wunsch (den ich nie aktiv geäußert habe) und vier Verträge benötigten keine Unterschrift. ... Eine Begründung für diese Verlängerung wurde aber auch hier nicht genannt.

Da Sie den Versicherungsschutz nur für einen Teil der Reise abgeschlossen haben, ist der Vertrag nicht ordnungsgemäß zustande gekommen. Da kein gültiger Vertrag besteht, können wir keine Kostenzusage für Ihre Behandlung abgeben.

Meine Chefin bot mir einen befristeten Vertrag über 2,5 Monate bis August an. ... Dann bot man mir einen befristeten Vertrag bis 30.11.2020 an, diesen lehnte ich ebenfalls ab. Wir einigten uns auf eine einjährige Verlängerung mit Sachgrund "vorübergehender erhöhter Personalbedarf" bis zum 31.05.2021 mit der Option wenn die Dame aus der Elternzeit nicht mehr an ihren Arbeitsplatz zurück kehrt dann wird mein Vertrag entfristet.

Zweitfahrzeug läuft bei diesem Versicherer bereits seit 2007 - hier genau seit 21.12.07 Nach nunmehr 3 Jahren beabsichtigte ich zum Ende des Kalenderjahres den Vertrag zu kündigen, da ich Angebote verglichen habe und über 50 % hätte einsparen können bei anderen Vers.unternehmen. ... Warum kann ich nicht bzw. wie kann ich dann aus diesen beiden unterjährigen Verträgen herauskommen, und wie umgeht man diese VNunfreundliche Falle für die Zukunft?

Danach wurde der Vertrag noch 2-mal - wieder ohne Sachgrundnennung - verlängert: - am 24.2.05 bis zum 30.6.05 - und am 25.5.05 bis 31.3.06 Nun die Frage: Ist die zeitliche Befristung des Zeitarbeitsvertrags, der nun tatsächlich zum 31.3.06 seitens der Firma endet, formal aus irgendwelchen Gründen rechtsunwirksam?

Eigenbedarf mit uns abzuschliessen - natürlich wissen wir aber nicht, ob dieser dann auch wirklich nach einiger Zeit wieder unser (wunderschönes ;-)) Haus verlassen möchte (z.B. wenn sich dessen Arbeitsverhältnis in Berlin verlängert) Bzgl. einer vertraglichen Ausgestaltung haben wir widersprüchliche Sachen gehört: Option 1: Zeitlich unbefristeter Vertrag, mit Zusatzangabe das insbesondere die Rückkehr aus dem Ausland ein ordentlicher Kündigungsgrund ist; siehe auch: http://www.frag-einen-anwalt.de/forum_topic.asp?

Folgende Formulierung ist im Arbeitsvertrag enthalten: Dieser Vertrag wird auf die Dauer von sechs Monaten vom 15.02.2021 bis zum 14.08.2021 zur Probe abgeschlossen.

In besagten Haus stehen inzwischen 3 Wohnungen leer, es gibt noch 9 Altmieter ( mit Verträgen zwischen 20 und 8 Jahren), 2 Parteien haben einen befristeten Vertrag wie mein Sohn. ... DAS GLAUBE ICH NICHT, weil deutlich im Vertrag die Baumaßnahmen genannt werden. ... Z.B. schriftlich um eine Verlängerung anfragen?

Es handelt sich um Verträge für Heizungen und Enthärtungsanlagen bei Privatkunden. Der Vertrag soll eine Mindestlaufzeit von 2 Jahren haben und sich automatisch verlängern. Im Internet und auch von eigenen Verträgen habe ich die Informationen entnommen, dass Verträge bei Privatkunden nach der Mindestlaufzeit eine Kündigungsfrist von 4 Wochen haben.