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Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen." ... Die Kündigung wird mit der schlechten Ertragslage in der Abteilung, in der ich eingesetzt werden sollte, begründet. ... FRAGE6: Wie hoch sind für mich in etwa meine Kosten, wenn ich AGII verklagen sollte (insbes.: sind diese vom Ausgang des Prozesses abhängig) ?

Am 24.08.2007 kam dann ein Brief des Anwalts des Vermieters (datiert vom 23.08.07) mit der fristlosen Kündigung und einer Räumungsfrist bis zum 15.09.2007 und der Mitteilung, das aus 2006 drei Monatsmieten und aus 2007 die Mieten von März bis August offen sind. ... Als Abschlusssatz stand: Sollte sich bei der Übergabe der Wohnung herausstellen, dass Schäden vorhanden sind (die Wohnung ist Ihnen frisch renoviert übergeben worden) so werden die diesbezüglichen Kosten Ihnen selbstverständlich auch noch in Rechnung gestellt werden. ... Ist die fristlose Kündigung hinfällig, wenn wir vor dem 15.09. bezahlen?

Meine Frage ist nun, ob meine fristlose Kündigung wirksam ist?

Okt StromGrün meine Kündigung per Post geschickt. ... Meine Kündigung wurde nicht akzeptiert mit der Begründung, dass es nicht der Fall ist, dass eine Belieferung der neuen Abnahmestelle durch OptimalGrün nicht möglich ist.

Allerdings steht im Vertrag, dass man dann trotzdem 50% der Kosten weiter zahlen muss. ... Kann man irgendwie aus diesem Vertrag rauskommen, ohne die Kosten tragen zu müssen?

Ich habe einen Vertrag unterzeichnet, nach dem ich diese Weiterbildungskosten bei einer Kündigung innerhalb eines konkreten Zeitraums zurückzahlen muss.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige Hilfe bei der bevorstehenden Kündigung der Wohnung meiner Mutter. ... Endet das Mietverhältnis und sind zu diesem Zeitpunkt Schönheitsreparturen nocht nicht fällig, so ist der Mieter, sofern er gem. §4 Nr. 8 die Schönheitsreparturen trägt, verpflichtet, die Kosten für die Schönheitsreparturen aufgrund eines Kostenvoranschlages eines vom Vermieter auszuwählenden Malerfachgeschäftes an den vermieter nach folgender Maßgabe zu zahlen: Liegen die letzten Schönheitsreparturen während der Mietzeit länger als 1 Jahr zurück, so zahlt der Mieter 20 % der Kosten aufgrund eines Kostenvoranschlageseines Malerfachgeschäftes an den Vermieter, liegen sie länger als 2 Jahre zurück 40 %, länger als 3 Jahre 60 %, länger als 4 Jahre 80 %. ... Kann sie bei Ihrer Kündigung automatisch das Lastschrifteinzugsverfahren für die reguläre Miete der Bank widerrufen und in der Kündigung mitteilen das die restlichen 3 Monatsmieten mit der Kaution verrechnet werden sollen?

Somit fehlt mir der Nachweis meiner Kündigung. ... Am 21.07.2010 habe ich ein Fax an Vodafone in Ratingen geschrieben mit der bitte um Entlassung aus den Verträgen und um die Rückerstattung der bis dato entstandenen Kosten.

Ich möchte noch einmal festhalten, wenn der alte Telekommunikationsanbieter mir mitgeteilt hätte, dass die Kündigung nicht rechtzeitig ankam o.ä. und dann auf dem 31.10. bestanden hätte, hätte ich das (zähneknirschend) akzeptiert, aber ohne Reaktion?

Nun erhält der Arbeitnehmer eine Kündigung durch den Arbeitgeber. ... Der Arbeitgeber fragt den Arbeitnehmer, ob er noch daran teilnehmen möchte, worauf der Arbeitnehmer diesem entgegnet, wenn er eine Kündigung erhalten habe, dann hätte er ja auch keinen Anspruch mehr auf die Weiterbildung. ... Frage: Wenn der Arbeitnehmer auf die letzte Frage schweigt und keine Rückmeldung mehr abgibt, ist er trotzdem immer noch dazu verpflichtet, dem Arbeitnehmer die Kosten für den Kurs zu erstatten?

Diese Kündigung wurde 1x eingeschrieben und 1x per fax Daily Date geschickt. ... In diesem Fall werden rechtliche Schritte gegen Sie eingeleitet werden, wodurch Ihnen weitere Kosten entstehen. Weitere Kosten können Sie nur durch die rechtzeitige Begleichung der offenen Forderung vermeiden.

Hallo, ich habe gestern die Kündigung wegen Eigenbedarf bekommen und habe ein paar Fragen: Ich bin vo 10 J. hier eingezogen, also läuft der Mietvertrag auf meinen Namen. ... Muss die Kündigung an beide Mieter gerichtet sein? Wenn ja, ist die Kündigung somit nichtig?

Am 29.03.06 ordnungsgemäße Kündigung (persönlich entgegen genommen)erhalten mit Freistellung der letzten 14 Tage. ... Frage: Ist eine Anfechtung nach einer von beiden Seiten angenommener Kündigung und das Arbeitsverhältnis beendet ist,überhaupt möglich?

Hallo, da ich nun schon seit über einem Jahr auf Reisen bin und mich dazu entschlossen habe meinen deutschen Wohnsitz ab September 2022 aufzugeben, habe ich im Dezember bei der Telemom die außerordentliche Kündigung eingereicht. ... Nun ist eine Rechnung in Höhe von 885,95€ bei mir eingegabgen, wegen "vorzeitiger Kündigung".

Nun meine Fragen: 1.Habe ich nach einer Kündigung Anspruch auf Krankengeld? ... Ich befürchte, im Fall einer Kündigung weder Krankengeld noch Arbeitslosengeld zu erhalten und dann in finanzielle Not zu geraten. 3.Muss ich trotz Krankschreibung Kosten für eine betriebliche Weiterbildung mittragen? In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich mich bei einer vom Arbeitgeber finanzierten Fortbildung dazu verpflichte im Falle einer Kündigung, die sechs Monate nach Beendigung der Fortbildung erfolgt, anteilig die Kosten für die Weiterbildung zu übernehmen habe.

Unsere Hausverwaltung und unser neuer Beirat hat aus Kosten- gründen , und wie wir meinen aus persönlichen Gründen, den Hausmeister und die Hausreinigung im Namen der Hauseigentümergemeinschaft gekündigt. Leider sind wir und auch einige Eigentümer mit diesen Kündigungen nicht einverstanden. ... Dürfen Hausverwaltung und Beirat ohne unser Wissen und unsere Zustimmung solche Kündigungen vornehmen?

Als Antwort kam, dass die Kündigung innerhalb der letzten 3 Monate vor Betreuungsbeginn ausgeschlossen sei und der Vertrag daher fristgerecht ab 31.08.2021 gekündigt sei und wir die Kosten zu übernehmen haben (unabhängig davon ob der Platz nachbesetzt wird). ... Kann die Kündigung ausgeschlossen werden?

Die Frage ist nun - sollte ich in diesen Aufhebungsvertrag einwilligen bzw. wie stehen die Chancen des AG, mit einer Kündigung (fristlos oder fristgemäß) durchzukommen?

Daher versuche ich, meine Frage möglichst stark einzugrenzen, um die Kosten gering zu halten. Weiterhin habe ich mich selbst soweit informiert, dass ich meine, dass klar ist, dass ich bei Kündigung natürlich den Anspruch auf den Resturlaub und Überstundenausgleich habe. Meine Frage: Falls der Arbeitgeber mir bei Kündigung (egal von welcher Seite) weder einen finanziellen Ausgleich noch einen Ausgleich als Freizeit bewilligen würde (also bei meiner Kündigungsfrist sofortige "Freizeit" bis zum 15. nächsten Monats), mich also weiter mit unklarer Aussage "hängen ließe" - wie müsste ich reagieren?

Die Kündigung muss schriftlich bis zum dritten Werktag des ersten Monats der Kündigungsfrist erfolgen. 3 Kalendermonate bei weniger als 5 Jahren 6 Kalendermonate bei mehr als 5 Jahren Wir möchten zum 31.07.2005 ausziehen. Demnach muss die Kündigung bis zum 03.02.2005 eingegangen sein.