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Hallo, Meine Elternzeit endet nun nach 2 Jahren am 31.8.

Guten Tag, ich befinde mich aktuell in Elternzeit, arbeite aktuell Teilzeit 50%.

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung, der zum einen eine Zeitbefristung (bis zum 31.08.2025) und zum anderen eine Zweckbefristung (vorzeitige Wiederkehr meiner Kollegin aus der Elternzeit) enthält. Ich bin selber innerhalb der Beschäftigungszeit schwanger geworden und innerhalb des Mutterschutzes ist mir das Schreiben meines Arbeitgebers zugegangen, dass mein Arbeitsverhältnis zum 31.05.2025 endet, weil die Kollegin eher aus der Elternzeit wiedergekommen ist.

Zum Ende meiner Elternzeit (2006) bekam ich das Angebot von Firma XY wieder beschäftigt zu werden.

Nun ist es so das ich in Elternzeit bis Mai war und anschließend zu 100% in Kurzarbeit.

Die Elternteilzeit mit reduzierter Arbeitszeit soll durch eine Zusatzvereinbarung zum bestehenden Arbeitsvertrag geregelt werden. ... Hieße das, dass der AG den AN quasi jederzeit wieder zurück in Elternzeit ohne Teilzeit schicken könnte ... und das obwohl doch der AN gesetzlich einen Anspruch auf Teilzeit während der Elternzeit hat (und dies betrieblich auch möglich ist)?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin selbstständig (Einmann-Betrieb). Bis zum Schwangerschaftsurlaub arbeitete eine Angestellte bei mir. Diese ist in einem einjährigen Erziehungsurlaub, der in den nächsten Tagen ausläuft.

Am 16.12.2008 läuft meine dreijährige Elternzeit aus. ... Großbank beschäftigt, habe während der Elternzeit (Juli 08), jedoch umzugsbedingt (berufl. ... In mehreren Telefonaten wurde mir von dort jedoch mitgeteilt, dass eine Anstellung nach der Elternzeit dort in gewünschter Form nicht möglich sei, da z.Zt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zwei Fragen: 1. Ich werde nach meinem Mutterschutz im 2. Halbjahr (zum 31.09.2017) gekündigt.

Hallo, folgender Sachverhalt: Ich bin Angestellte und war bis September 2005 in Elternzeit. Mein Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, im Anschluss an die Elternzeit eine sog. ... Um den Urlaub in Anspruch nehmen zu können, musste jeweils eine "Nebenabrede zum Arbeitsvertrag über eine Beurlaubung" von mir unterschrieben werden.

Am 30. Maerz werden wir nach mehreren Jahren in Grossbritannien wieder in unsere Heimatstadt in Deutschland ziehen. Mitte Mai erwarten wir die Geburt unseres zweiten Kindes.

Seit dem 28.06.2010 bin ich in Elternzeit.

Ich bin seit gestern im Rahmen der Elternzeit Teilzeit bei meinem AG beschäftigt.

Man könne mir jedoch keine Änderung des Arbeitsvertrages hinsichtlich der neuen Weisungsbefugten anbieten, weil man die Risikoschwangere schonen wolle. ... Inzwischen will die vorherige Stelleninhaberin nach der Elternzeit ihren Job zurück, weil der Arbeitsweg aufgrund Homeoffice nicht mehr relevant ist und eine neue, sympathischere Chefin eingesetzt wurde, die keinerlei Absprachen kennt.

Hallo, mein Arbeitsvertrag (38,5h) hat eine 12 monatige Kündigungsfrist zum Ende des Quartals, wohl auch von Arbeitgeberseite gleich lang. ... Wie komme ich am besten aus meinem Arbeitsvertrag raus? ... Vertrag auf Teilzeit umstellen+Elternzeit nehmen?

Ich befinde mich bis Ende 2018 in Elternzeit. ... Unklar ist, ob ich weiterhin in Deutschland angemeldet bleiben sollte, damit der Arbeitsvertrag nicht aufgelöst wird. ... KV: solange der Arbeitsvertrag besteht, bin ich über die deutsche KV versichert.

Die Arbeitsverträge sind immer nur mit den Standorten geschlossen. 70% erhielten an "meinem" Standort die betriebsbedingte Kündigung, so u.a. die gesamte Verwaltung (außer in Elternzeit befindliche Mitarbeiterin und 2 weiteren schwer kündbaren Personen). ... Es ist aber auch so, dass noch eine Dame in Elternzeit ist, die vorher meinen Job machte, aber nach der Elternzeit die Abteilung wechseln wollte. Nun möchte sie eigenmächtig die eingereichte Elternzeit abbrechen.

Hallo lieber Rechtsanwalt, zum 10.04.2009 endet die Elternzeit meines zweiten Kindes. ... Während meiner Elternzeit hat mein damaliger AG meine Teilabteilung an einen anderen AG verkauft.

Ich (w) bin in Elternzeit und möchte während dieser für ein paar Stunden pro Woche arbeiten. ... In meinem Arbeitsvertrag steht zum Thema Nebenbeschäftigung nur, daß diese einer Genehmigung des Arbeitgebers bedarf.

Kürzlich wurde mein Antrag auf Elternzeit abgelehnt und meine Stelle gekündigt. Zwei Töchter: Melanie (4 Jahre) und Martina (wird zwei am 01.08.2006) Hier meine Daten in Kurzform: 01.03.2006 Arbeitsvertrag; Probezeit: 6 Monate 22.05.2006 Schriftlicher Antrag auf Elternzeit vom 03.07.2006-30.07.2007 mit einer gesetzlichen Frist von 6 Wochen 24.05.2006 Ablehnung Antrag auf Elternzeit, da die Antragsfrist 8 Wochen beträgt und ich die Frist nicht eingehalten habe 24.05.2006 Kündigung durch Arbeitgeber innerhalb der Probezeit Ich möchte gerne die Elternzeit beanspruchen, weil ich in dieser Zeit krankenversichert bin. Was muss ich tun, um meinen Anspruch auf Elternzeit durchzusetzen ?