1.340 Ergebnisse für vertrag lohn

Guten Tag, folgendes Problem liegt vor: Mieter eines Einfamilienhauses mit folgenden Mietvertrag: Passus Nebenkosten: Die Betriebskosten gemäß Betriebskostenverordnung in der jeweils geltenden Fassung, ermittelt aufgrund der letzten Berechnung des Vermieter vom (weitere Angaben wurden offen gelassen), dann folgt nur noch zum Ankreuzen, ob Betriebskosten im Mietpreis enthalten oder nicht (ebenfalls nichts angekreuzt). Dann erfolgt eine Aufstellung der Betriebskostenarten (ebenfalls NICHTS angekreuzt) und dann handschriftlich zum Schluss: "Alle anfallenden Betriebskosten übernimmt der Mieter". Eine Betriebskosten-Vorauszahlung ist ebenfalls nicht vereinbart!

Ich arbeite als angestellte Physiotherapeutin in einer Praxis. Lange Zeit wurde das Gehalt monatlich nachträglich bezahlt (wie im Arbeitsvertrag vermerkt).Das Gehalt war immer zw. dem 1. u. 5. d. Monats auf dem Konto (für mich ok).

Ich bin mit meiner Wohnung Teil einer WEG. Es besteht eine Gebäudehaftpflichtversicherung. Die Wohnung ist vermietet.

Der Vertrag läuft unbefristet (mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten) und enthält eine Pacht von 3000 € sowie eine Umsatzpacht von 3 %. ... Mittlerweile kann ich kaum noch die Kosten erwirtschaften welche hier anfallen und diesen Monat ist es mir fast nicht möglich die Löhne zu bezahlen ohne dass ich Geld aus meinen privaten Reserven dazugebe. ... Habe ich eine Möglichkeit schneller aus dem Vertrag zu kommen, da ich keine Insolvenz und keinen Wirtschaftlichen Bankrott erleiden möchte.

Jetzt ist meine Frage, kann ich den Vertrag außerordentlich, fristlos über Paragraph 490 kündigen. ... Würde sich das bei der Summe von 2000€ lohnen? ... Darüber gibt es leider keinen Vertrag.

Hallo meine Fragen lauten: Allso ich habe seit den 01.02.2009 eine Wohnung da ich einen Arbeitsplatz in Norden bekommen habe. Ich arbeite für eine Zeitarbeitsfirma,und die Zeitarbeitsfirma hat für mich auch eine Wohnung besorgt.Und die haben auch denn Mietvertrag unterschrieben,das heißt der Mietvertrag läuft auf den Namen der Zeitarbeitsfirma und nicht auf meinen Namen. Bei mir wird die Miete nur gleich von meinen Lohnden ich von der Zeitarbeitsfirma bekomme abgezogen.

Wir sind aber in seiner GmbH angestellt und dürfen laut Vertrag " in zeitlich zumutbaren Grenzen auch in einem Anderen Betrieb des Unternehmens" arbeiten.

Zu guter Letzt kündigt uns der Auftraggeber jetzt den Vertrag, d.h. wir haben auch einen erheblichen Umsatzverlust.

Weitere Frage, sofern die Herabstufung der Krankenkassenbeiträge durch die GmbH gegeben ist: Wenn mich die Krankenkasse durch mein obiges GmbH-Konstrukt und mein monatlich niedrigeres Gehalt herabstuft, könnte sie mir dann den Vertrag kündigen, weil ich dort freiwillig versichert bin?

Wo bei im Vertrag nicht erwähnt ist, dass ich diese 20 Minuten tatsächlich jeden Tag da sein muß, sondern nur das sie nicht bezahlt werden.

Ich war Angestellt, jedoch ohne Arbeitsvertrag oder einen Vertrag, in dem die Bildrechte der gemachten Fotos vereinbart wurden.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine derzeitige Mietwohnung wurde am 18.03.2006 angemietet. Neben der im Wohnraummietvertrag geregelten sog. "Schönheitsreparaturen" (sinngemäß: periodische Schönheitsreparaturen Küche, Bad und Duschen=3 Jahre, Wohn-und Schlafräume, Dielen etc=5 Jahre), wurde in einer Zusatzvereinbarung (durch beide Parteien unterschrieben) definiert: "Der Mieter übernimmt eine renovierte Wohnung und hat diese bei Beendigung des Mietverhältnisses im erneuerten, renovierten Zustand, sach-und fachgerecht nach den Regeln der VOB in Rauhfaser weiß, wieder zu übergeben.

1) Unterliegt der Steuerberater der Schweigepflicht? 2) Darf er öffentlich sagen, "er hatte sowieso pleite gemacht oder Insolvens anmelden müssen" wenn er mein Steuerberater ist? 3.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe versehentlich das Waschbecken in unserer Mietwohnung beschädigt. Das Waschbecken muss ausgetauscht werden und hier liegt auch das Problem. Das Waschbecken ist nicht wie üblich nur angeschraubt, sondern noch zusätzlich an der Wand mit Steinkleber angeklebt.

Sehr geehrte Damen und Herren, seit dem 1.11.2007 befinde ich mich in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis. Mein tatsächliches Arbeitsverhältnis begann aber erst am 12.11.2007 (12.11.07 war 1. Arbeitstag).

Aufgrund der Verschlechterung meines Gesundheitszustandes kann ich nicht mehr 8 Stunden arbeiten (wie im Arbeitsvertrag vereinbart). 1.Darf mich mein AG zwingen 8 Stunden zu arbeiten bzw. oder Lohn aufgrund meines momentanen Gesundheitszustandes kürzen?

Wir haben am 23.10.2017 eine Vereinbarung zur Vermarktung unserer Immobilie mit Leistungsgarantie mit einem Makler schriftlich vereinbart. Es haben sich bei der ersten Hausbesichtigung am 11.11.2017 auch gleich zwei Kaufinteressenten unser Haus reservieren lassen. Der Makler verlangt von uns einen fixen Termin für die Hausübergabe.

Sehr geehrte Damen und Herren! Angenommen ein Hauseigentümer möchte sein Anwesen veräußern. Durch Zufall haben Nachbarn dies erfahren und bereits Gebote abgegeben. 

Die Firma bezahlte mir bisher weder Spesen noch meine Arbeitstätigkeit.Ich habe in der Probezeit meine Arbeitstätigkeit eingestellt, da ich kein Lohn erhalten habe.

Einen Vertrag hatte ich allerdings bis Dienstag weder vorliegen noch unterschrieben. Als ich am Mittwoch meinen Vertrag erhielt, stand in diesem nicht der vereinbarte Lohn und aus diesem Grund habe ich das Jobangebot abgelehnt. ... Da ich also meinen Vollzeitjob nicht durch einen 10Std/woche Job riskieren möchte und durch die Unterzeichnung des Vertrages einen Verstoss eingehen wollte habe ich nicht unterschrieben.