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Zum 14.05.2009 erhielt ich dann während der Probezeit meine Kündigung. ... Jeweils Anfang eines Jahres wird für das dann laufende Jahr eine schriftliche Zielvereinbarung zwischen dem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten erstellt. ... Erstmalig wird eine Zielvereinbarung Ende 2009 für das Jahr 2010 vereinbart.

hallo, ich und meine frau leben seit 10 jahren im haus meiner eltern. meine eltern sind vorher ausgezogen - dort noch gemeldet. meine eltern wohnen mit ihren neuen partner in verschiedenen wohnungen. ternnungsjahr begann in 11.2011, ich bin am 6.2.2012 ausgezogen. ich bin noch gemeldet, meine eltern auch - und zusammen veranlagt - da getrennt lebend. mietvertrag gab es keinen, 1/2 ortsübliche miete wurde gezahlt - da meine eltern darauf bestanden haben. meine frau hat nun die schlösser getauscht. sie zahlt nichts am haus - 600 eur wohnwertvorteil wird ihr angerechnet. können meine eltern wieder einziehen?

Ich bin seit 7 Jahren in Deutschland und habe hier meine Studium abgeschlossen. ... In der Schweiz muss ich auch eine Wohnung mieten(wegen Rufbereitschaft in der Nacht) und mich da für eine B-Bewilligung anmelden( mein Vertrag ist da theoretisch für 3 Jahre befristet). ... Zusätzlich wäre es möglich, dass ich die Jahre, die ich bis jetzt habe, wegen der neuen Stelle in der Schweiz, auch verliere?

Es steht drin, dass der Vertrag auf 1 Jahr befristet ist (keine Nennung von einem Datum) und nach Ablauf dieses Jahres verlängert sich der Vertrag automatisch um 1 weiteres Jahr. ... Gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen oder kann während des Jahres nicht gekündigt werden?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit fast sechs Jahren in einem mittelständigen Betrieb als Leiter Technik und war auch Mitglied der Geschäftsleitung. ... Zum Ende des vorigen Jahres wurde die Abteilung, einschließlich der Mitarbeiter der Instandhaltung, ersatzlos geschlossen und damit auch mein Arbeitsplatz wegrationalisiert.

Zeitmiete Der Abschluss.... erfolgt auf 5 Jahre. ... Schriftform der Kündigung Die Kündigung muss schriftlich spätestens bis zum dritten Werktag eines Kalendermonats erfolgen. Für die Rechtzeitigkeit der Kündigung kommt es nicht auf die Absendung, sondern auf den Eingang des Kündigungsschreibens an. 3.

Ich war im Jahr 2011 längst ausgezogen, hatte aber vergessen mich abzumelden. ... Besteht jetzt etwa die Chance, dass ich für alle Jahre seitdem bezahlen muss?

Ich arbeite seit fünf Jahren in der Altenpflege und möchte jetzt kündigen.

Es exisitiert eine Privatpolice bei einem Versicherungs-unternehmen, in der die Versicherungen für Hausrat und Wohngebäude zusammen abgeschlossen sind. Vertragsablauf dieser Privatpolice ist der 30.01.2008. Nun will der Versicherungs-nehmer vor dem Vertragsablauf die Anzahl der qm bei der Hausratversicherung erhöhen.

Ich wohne zur Miete mit meinem Sohn (5 Jahre alt) und Partner in einer 3 Zimmer Mietwohnung seit dem 01.02.2018. ... Ist die Kündigung auf diesem Wege rechtswirksam?

Die Kündigungsfristen des Tarifvertrags TV-V lauten: "Im übrigen beträgt die Kündigungsfrist bei einer Betriebszugehörigkeit (§ 4) bis zu einem Jahr ein Monat zum Monatsschluss, von mehr als einem Jahr 6 Wochen, von mindestens 5 Jahren 3 Monate, von mindestens 8 Jahren 4 Monate, zum Quartalsende" Kann ich nun zum 30.06. kündigen? ... Gesetz des Falles, dass die Kündigung zum 30.06. nicht möglich ist: Welche Strafen könnten auf mich zukommen, wenn ich ab 01.07. nicht mehr bei meinem jetzigen Arbeitgeber auftauche? Also eine einseitige Kündigung zum zum 30.06. vornehme.

Nun habe ich bereits Urlaub im Umfang von 18 Tagen für dieses Jahr beantragt und auch genehmigt bekommen. Dieser Urlaub fällt auch in die ersten Monate des Jahres sodaß ich mehr Urlaub nehmen würde( noch während meiner Kündigungsfrist) als mir noch zusteht.

Oder kann ich die fristlose Kündigung ablehnen mit Begründungen wie z. ... Frage 2: Seit ca. einem halben Jahr, haben die Eltern in Monaten, in denen Marie Unterrichtsstunden versäumt hat aus Gründen, die sie zu vertreten hatte (Krankheit etc.) die Monatsbeiträge entsprechend gekürzt und nur tatsächlich in Anspruch genommene Unterrichtsstunden bezahlt.

Guten Tag, ich bin Freiberufler und habe im Oktober 2023 einen Dienstvertrag mit einem Jahr Laufzeit geschlossen. ... Ich bin der Ansicht das nach §620 BGB eine Kündigung vor Vertragende (15.10.2024) nicht möglich ist, diese entsprechende Klausel im vertrag ungültig ist.

Unser Mieter ist seit einem Jahr im Zahlungsverzug. ... Und wie ist es mit einer fristlosen Kündigung?

Ich beschäftige seit 3 Jahren (unbefristeter Vertrag) eine Sekretärin in Teilzeit, 28 Stunden pro Woche, und zahle ein 13 Monatsgehalt. ... Kann ich mit meiner Sekretärin darüber reden ohne zu risikieren, dass wenn wir uns nicht einigen, eine spätere Kündigung evt. gegen Arbeitsrecht verstößt?

Jede Kündigung dieses Anstellungsvertrages bedarf der Schriftform. 3. ... Der Angestellte erhält für seine Tätigkeit ein Gehalt in Höhe von Euro 2120 € brutto/Monat. ( Anmerkung vom Fragesteller: inzwischen 3700 Euro brutto seit ~2 Jahren ) 2. ... Der Angestellte ist verpflichtet, eine Gratifikation zurückzahlen, wenn das Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.03 des auf die Anzahlung folgenden Kalenderjahres durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag endet.

. - Der demtensprechende Vertrag ist auf ein Jahr befristet (01.09.13 - 31.08.14). - Lt.

Meine Vorgesetzte bat mich letzte Woche für heute um ein Fehlzeitengespräch und ich habe schon fest mit einer Kündigung gerechnet. ... Ich gehe auch fest davon aus, dass ich am Ende 50% erhalten werde aber teilweise dauert die Bearbeitung bei unserem Versorgungsamt über 1 Jahr bis der Bescheid erfolgt zwar Rückwirkend aber eben sehr spät. Mein Arbeitgeber hat mir heute ohne ein wirkliches Fehlzeitengespräch einen Aufhebungsvertrag mit 2 verschiedenen Möglichkeiten vorgelegt mit der Begründung es würde definitiv nicht an meinen Krankheitstagen liegen sondern die Kündigung betriebsbedingt sein.

Wir (jetzt nur noch mein Mann und ich) bewohnen seit 12 Jahren eine 140m² große Wohnung -über 2 Etagen- Jetzt haben wir eine Kündigung, über einen RA des Vermieters zum 30.06.2008 bekommen. ... Grund der Kündigung:"die Tochter und der Lebensgefährte planen zu heiraten und eine Familie mit Kindern zu gründen" Noch sind keine Kinder da. ... Für uns ist diese Kündigung eine zusätzliche Härte, mein Mann ist hier im Treppenhaus sehr schwer verunglückt und nicht mehr arbeitsfähig.