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Guten Tag, Ich arbeite seit 6 jahren in einem Seniorenheim, hatte für 1,5 Jahre die Position der Wohnbereichsleitung inne, die ich aufgrund meiner chronischen Erkrankung ( Migräne ) und Drängens meines Arbeitgebers abgab. ich arbeite nun , auf Weisung meines Arbeitgebers auf einem anderem Wohnbereich als ex. ... Einige meiner neueren Kollegen ( jung an Jahren )haben nun eine Unterschriftenliste verfasst , um mich aufgrund meiner konstant gleichen Fehlzeiten versetzten zu lassen.... Im Gegenteil, meine Arbeit wird seit Jahren von Bewohner und Angehörigen geschätz.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgendes Anliegen. Im Juni 2012 bin ich in eine neue Wohnung gezogen welche von einem Makler vermittelt wurde. Nachdem ich sehr schlechte Erfahrung habe in Wohngegenden wo teilweise viele Migranten wohnhaft sind und ich auch für die Zukunft geplant hatte, waren die Fragen an den Makler unter anderem wie denn die Nachbarschaft ist.

Ich bin seit knapp über 12 Jahren angestellt und möchte meinen Arbeitsvertrag kündigen. ... Die Kündigung des Mitarbeiters ist an die Geschäftsleitung zu richten. ... Bis zu welchem Kalenderdatum muss meine Kündigung spätestens eingegangen sein um rechtswirksam zu sein und reicht dafür tatsächlich der Poststempel oder der Einlieferungsschein einer Poststelle als Nachweis für die Absendung ?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich derzeit in einer ungekündigten Festanstellung und habe für September diesen Jahres Vaterschaftsurlaub eingereicht. ... Ich habe nun allerdings bedenken, dass wenn ich im Laufe dieser Woche die Kündigung einreiche (fristgerecht), dass mein Vaterschaftsurlaub in Gefahr ist. ... Wie verhält sich also meine möglich anstehende Kündigung zum Vaterschaftsurlaub?

meine Vermieterin ist insolvent und meine Whg wird jetzt zwangsversteigert.Obwohl ich seit 8 Jahren in der Whg wohne kann mich ein neuer Besitzer ja mit einem Sonderkündigungsrecht innerhalb 3 Monaten (wenn er Eigenbedarf anmeldet) rauskündigen. ... An wen richte ich meine Kündigung?... Wer ist rechtlich denn gesehen jetzt mein richtiger Ansprechpartner für die Kündigung?

Dieser Träger hat seinerseits das Haus vor ca. 17 Jahren vom Besitzer(=Vermieter) gemietet (vor uns waren bereits 9 Jahre lang zwei andere Jugendhilfemaßnahmen im Haus beheimatet). Der Besitzer hat vor 4 Jahren an seine Tochter vererbt; diese hat für Frühling dieses Jahr Eigenbedarf angekündigt und den Mietvertrag des Trägers zum 30.06.2012 gekündigt. ... Folgende Probleme ergeben sich: -am Haus sind im Laufe der Jahre vielfache Beschädigungen angefallen sind (verzogene Fensterrahmen, defekte Türblätter und Rahmen, Bodenbelag in der Werkstatt löchrig bzw. wellig durch Nässe, usw.) diese jedoch nicht ausschließlich durch uns, sondern auch durch die vorhergegangenen Jugendhilfemaßnahmen verursacht worden -zudem denkt die neue Besitzerin, dass das Haus auf Kosten des Jugendhilfeträgers renoviert und hergerichtet werden muss/soll; (da sie selber einziehen will, würde sie sich sozusagen das Haus bezugsfertig von uns herrichten lassen) -diese Kosten wird wiederum der Träger versuchen auf uns abzuwälzen -es bestehen keine schriftlichen Aufzeichnungen über den Zustand des Hauses vor 17 Jahren oder dazwischen und keine Übergabeprotokolle - Meine Frage: a)In welchem Umfang darf die Vermieterin Renovierungsarbeiten, bzw.

Guten Tag, Unsere Mieter hätten zu Novemver letzten Jahres aufgrund unserer Eigenbedarfskündigung ausziehen sollen. Der Kündigung hatten sie mit der Begründung, dass sie nichts finden, widersprochen.

Hallo Ende des Jahres erhielt ich Post von unserer Krankenversicherung (gesetzliche) Sie taten kund, dass ich seit Oktober 2013 nicht mehr familienversicherungsberechtigt sei und mich nun freiwillig versichern müsse, da der mein Einkommen zu hoch sei (hatte 2013 Fondanteile verkauft und dadurch statt der zulässigen 390 Eur eigenes Einkommen immerhin 420) Nun gut, hätte ich ja noch eingesehen. ... Kann es sein, dass ich wegen dieser geringfügigen Überschreitung vorletzten Jahres nun 1,5 Jahre Beiträge zahlen muss ?

In den letzten 19 Jahren war ich für mehrere Beteiligungen des Konzerns beschäftigt. Der Teil des Konzern für den ich jetzt arbeite wurde Anfang dieses Jahres an einen Dritten verkauft, eine Beziehung zu dem urspünglichen Arbeitgeber gibt es somit nicht mehr.

Guten Tag, Ich arbeite seit 3 Jahren in der Firma und habe ein unbefristeten Vertrag. Mein Urlaubsanspruch sind 30 Tage pro Jahr.

Habe 45 Jahre in der Wohnung gelebt, Wohnung wurde vor 2 Jahren komplett renoviert ( alle Wände weiss) und stand ab da leer, keine Abnutzung, auf dem Balkon befindet sich eine elektronische Markise, der Balkon wurde gefliest, jetzt heisst es das alles entfernt werden muss obwohl ich damals bei der Wohnungsbau.......... eine Genehmigung bekommen habe, jetzt heisst es wenn ich es nicht schriftlich nachweisen kann habe ich pech gehabt, da die Gesellschaft innerhalb der letzten Jahrzehnte mehrmals verkauft wurde gibt es keine Unterlagen, im Mietvertrag steht das die Wohnung bessenrein übergeben werden muss.

Meine Fragen: Sollte ich der Kündigung zunächst widersprechen und wenn ja, wie?

Mein Vater hat in den 80-iger Jahren seine Äcker und Wiesen auf 4 Jahre verpachtet. Nach Ablauf der 4 Jahre hat der Pächter die Flächen stillschweigend weiter genutzt. ... Wenn ja, wurde er auf unbestimmte Zweit verlängert oder immer wieder auf weitere 4 Jahre?

Habe bei meiem Arbeitgeber vor meiner Elternzeit 6 Jahre Vollzeit gearbeitet. ... Bekomme ich dann nach 6 Jahren Elternzeit ein fiktives Arbeitslosengeld oder wird es nach meinem letzten Gehalt berechnet?

Wir habe von ihm die Kündigung bekommen und hätten eigentlich zum 31.05.2011 ausziehen müssen. Die Kündigung betraf aber allerdings Mietschulden(2681Euro) wovon aber schon 2100Euro beglichen sind. Gibt es eine Möglichkeit die Kündigung abzuwenden, denn sonst sitze wir mit den 3Kindern auf der Strasse.

Kündigung Ich habe bei der AMI Beteiligungstreuhand GmbH vor 2Jahren Vertrag unterschieben.Ein Kreditvermittler war bei mir,und hat mir erzählt wenn Vertrag bei den Unterschreibe mit monatlich 50Euro,bekomm den Kredit,den Kredit hab nicht erhalten.Dann wurde mir erzählt wenn 7200Euro angespart dann bekomm die ausgezahlt.Bis jetzt sind 1950Euro angespart,aber jetzt wurde mir gesagt das ich erst im Jahre 2032 eine auszahlung bekomme,und es mir auch nicht erlaubt ist zuKündigen,mir jetzt meine 1950Euro auch nicht zustehen.Was kann machen das mein Geld wieder bekomme,und nicht weiter von meinen Lohn die 50Euro überwiesen werden.Mfg

Guten Tag, ich benötige eine Auskunft zu meiner Kündigungsfrist gemäß TVöD. Mein Beschäftigungsverhältnis gemäß § 19 BAT (West) begann am 26.01.1999, mein Dienstverhältnis gemäß § 39 BAT am 01.08.1996 (Berufsausbildung) und mein Dienstverhältnis gemäß § 20 BAT am 26.01.1999. Wann muss ich nach § 34 TVöD kündigen, wenn ich mein Arbeitsverhältnis am 30.09.2006 beenden möchte?

Im Vertrag sind keine besonderen handschriftlichen Eintragungen zur Kündigung vorhanden, nur die Passage "befristeter Mietvertrag" ist durchgestrichen. ... Dabei verweist eine Fussnote auf die damals akuellen gesetzlichen Regelungen (12 Mon. bei mehr als 10 Jahren).

Dem Enkel hat der Mieter schon Hab und Gut vor Jahren geschenkt hat und der ist trotzdem verschuldet .Wenn der Mieter stirbt bezahlt bestimmt niemand der Hinterbliebenen die Miete weiter, also möchte ich dei Wohnung schnell in Besitz nehmen um zu renovieren etc.

Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf dieser Frist unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist und den gesetzlichen Bestimmungen zulässig. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt." ... Eine außerordentliche Kündigung muss in diesem Fall doch möglich sein.