956 Ergebnisse für arbeitsvertrag elternzeit

Gerade befinde ich mich in Elternzeit, die in wenigen Tagen endet. Nach der Elternzeit im April möchte ich in 20% Teilzeit wieder einsteigen, womit mein Arbeitgeber grundsätzlich einverstanden ist. Allerdings verlangt er, dass ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreibe.

Die ersten 8 Jahre Vollzeit, dann 3 Jahre Elternzeit, danach 3 Jahre Teilzeit arbeitszeit von 9-13 Uhr. ... Kindes ging ich wieder in Elternzeit diese endet am 28.02.2009. ... In meinen Arbeitsvertrag stehen keine Arbeitszeiten ,nur eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.

hallo, ich kehre nach meinem Erziehungsurlaub nun zu meinem alten Arbeitsgeber zurück. Meine alte Stelle existiert gar nicht mehr, also musste man mir etwas gleichwertiges anbieten. Ich erhielt eine Vertragsänderung zugesendet, in der die neue Stelle aufgeführt ist.

Mal einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten. Das erste Arbeitsverhältnis war befristet bis Juli 2005 "aufgrund befristeter Erwerbunfähigkeit einer Mitarbeiterin", der derzeit gültige Arbeitsvertrag ist befristet bis Mai 2006 "aufgrund Elternzeit von Frau XXX".

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe im April 2000 ein neues Arbeitsverhältnis begonnen und bin seit Februar 2001 in Elternzeit mit Mutterschutz durch drei Geburten. ... Müßte ich mindestens einen Tag in der Firma sein, damit er mich kündigen kann, denn in der Elternzeit ist die Kündigung nicht möglich, soweit ich weiß?

Wir zogen dorthin, ich nahm dann jedoch unmittelbar als Vater Elternzeit in Anspruch, zunächst für ein Jahr, später zweimal einvernehmlich verlängert. Die Elternzeit ist am 28.02.2011 zu Ende gegangen.

Hallo, ich habe vom 25.11.2014 bis 20.07.2017 Elternzeit genommen. ... Ein neuer Arbeitsvertrag wurde nicht geschlossen. ... Ist es möglich, die Kündigung aufzuheben, damit auch die bisherigen Bedingungen des Arbeitsvertrag weiterhin gelten?

Ich befinde mich z.Zt. in Elternzeit, 10 Jahre Betriebszugehörigkeit, der Standort der Firma wird geschlossen und ich werde einen Aufhebungsvertrag mit einer erhöhten Abfindung zum 31.12. akzeptieren. ... Ich habe nun Angst, dass sie einen Grund finden könnten mir meine Abfindung dann nicht zahlen zu müssen...oder dass es irgendwie mit der Vertragsaufhebung kollidiert... ich bin ja der Meinung das eine hat mit dem anderen nichts zu tun, da das Arbeitsverhältnis mit Elternzeit ja noch bis 31.12. besteht.

Sehr geehrte Anwälte/Anwältinnen, Ich möchte, im Einvernehmen mit meiner Arbeitgeberin, meinen jetzigen unbefristeten Arbeitsvertrag lösen und in einen befristeten Arbeitsvertrag, (als Vertretung für eine Kollegin, über den Zeitraum ihrer Elternzeit) umwandeln, bzw. diesen neu abschließen. Mit dem Ablauf des dann befristeten Arbeitsvertrages, möchte ich mich, für meine verbleibende Arbeitszeit von zwei Jahren bis zu meinem regulären Eintritt in die Altersrente (mit 66,5 Jahren), für zwei Jahre arbeitssuchend melden.

Im November 2012 wurde mir angeboten wieder für die Gemeinde zu arbeiten (dieses Mal 20h/Woche) und ich bekam einen befristeten Arbeitsvertrag für ein halbes Jahr (Ende: April 2013). ... Mai 2013 und die erfolgten Lohnzahlungen automatisch ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu Stande gekommen?

Diese Elternzeit läuft seit 01.05.2009. Zuvor war ich für das 1.Kind vom 26.12.2006 bis 30.04.2009 in Elternzeit. ... Elternzeit bin ich in groben Zügen informiert.

Sehr geehrte(r) Frau / Herr Anwalt, ich melde mich leider sehr kurzfristig: Meine Elternzeit endet bereits am 28.08.2013.

Hallo, meine Elternzeit endet im November diesen Jahres. ... Ich habe vor der Elternzeit im Wochenwechsel Vollzeit von 9 bis 18 Uhr und von 11 bis 20 Uhr gearbeitet(Spedition) Vielen Dank im voraus

Die ursprünglich geplante Elternzeit würde noch bis zum 31.03.2022 laufen. ... Elternzeit und der weiteren o.g. ... Dies ist i.B. im Hinblick auf die Stundenzahlgestaltung der anderen Arbeitsverträge wichtig (nur Befristung oder auf Dauer usw.).

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Mitte 2017 direkt am Tag der Geburt meines Sohnes als Vater für 2 Jahre in Elternzeit gegangen. ... Gerne möchte ich in den nächsten Monaten für die verbleibende Elternzeit von ca. 1.5 Jahren eine Tätigkeit für 15h-30h/Woche aufnehmen, allerdings nicht bei meinem jetzigen Arbeitgeber, sondern bei einem anderen Unternehmen. ... 3.Mit dem anderen Unternehmen würde ein Arbeitsvertrag geschlossen, gibt es hierbei Fallstricke zu beachten, die den Vertrag mit meinem jetzigen Arbeitgeber gefährden könnten?

Mein Arbeitsvertrag gilt ab folgendem Monat als unbefristet.Mein Job in Holland endet in Mai 2014, danach werde ich nach Büro in Deutschland in der Ortschaft Twist versetzt. ... Meine Frage ist: kann ich wohnhaft in Holland auch deutsches Kindergeld oder die deutsche Elternzeit in Anspruch nehmen? Falls mir die Elternzeit zusteht, in welcher Höhe (pauschal)?

Vom 07.02.2015 bis 06.02.2016 nehme ich nun Elternzeit und arbeite Teilzeit, d.h. 30 Stunden pro Woche. ... Die Teilzeitbeschäftigung wird durch einen Vertragszusatz im Arbeitsvertrag geregelt. ... Bleibe ich nach Ende meiner Elternzeit und Teilzeitarbeit ab dem 07.02.2016 bei der gesetzlichen Krankenkasse versichert?

Ihr Arbeitsvertrag läuft noch bis Ende August. ... Auf welchen Termin hin muss sie ihren Arbeitsvertrag spätestens kündigen? ... (d) Gar nicht; nach Ende des Mutterschutzes kann in Elternzeit gewechselt werden (mit Elterngeld, s.u.) und der Vertrag läuft Ende August aus.

Sehr geehrte Damen und Herren. Erstmal einiges zur Person. Ich bin zur Zeit in der Elternzeit.Angestellt bin ich seit 1999 in einem Kleinbetrieb.

Ich habe vor, wenn unser Kind geboren wird, ein Jahr in Elternzeit zu gehen. ... Jetzt meine Frage: Wie gehe ich die ganze Sache am besten an, damit ich nach dem einen Jahr Elternzeit keine Sperre beim Arbeitsamt bekomme?