Über 10.000 Ergebnisse für kündigung jahr

Der AG hat die Kündigung bereits bestätigt. ... Gesetz über die Fristen für die Kündigung von Angestellten vom 09.06.1926 (somit 5 Monate in meinem Fall) - der AG ist berechtigt, den AG bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Arbeit bei vollem Gehaltsausgleich freizustellen - der AN verpflichtet sich .... seine ganze Arbeitskraft ausschliesslich dem Unternehmen zu widmen - die Aufnahme einer Nebenbeschäftigung ... oder das Tätigwerden bei einem Wettbewerber bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung des AG. - bei unberechtigter vorzeitiger Beendigung zahlt der AN eine Vertragsstrafe in Höhe eines Monatgehaltes.

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht bei §2 Befristung/Probezeit/Kündigungsfristen: "...Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist zulässig. ... Unser Unternehmen gehört keinem Tarifverbund o. ä. an und ich bin seit 1 Jahr und 7 Monaten im Unternehmen. ... Heisst, möchte ich zum 15.September`10 kündigen, müsste ich die schriftliche Kündigung bis spätestens 15.August abgegeben haben, korrekt ?

Guten Tag, unser Mietvertrag aus 1999 enthält diesen im Formular-Mietvertrag vorgedruckten Passus zur Kündigung: "Das Mietverhältnis beginnt frühestens mit dem >01.03.1999<. ... Nach 5, 8 und 10 Jahren seit der Überlassung der Mieträume verlängert sich diese Frist um jeweils 3 Monate. >Eine Kündigung ist frühestens zum 28.02.01 möglich<" .

Wir haben seit gut 8 Jahren einen Mitarbeiter bei uns im Betrieb beschäftigt, den wir zum 31.12.2013 betriebsbedingt gekündigt haben. ... Zu beachten wäre noch das der MA innerhalb der 8 Jahre bei uns 3 mal den GmbH Betrieb wechselte, allerdings sind Gesellschafter und Geschäftsstrukturen, Sitz und Aufgabenbereich nahezu identisch gewesen. Desweiteren stieg sein Brutto Gehalt im laufe der Jahre fast auf das doppelte an. 2) Unser Buchhalter ist der Meinung das der MA gar keinen Abfindungsanspruch mehr hat da er sich innerhalb von 3 Monaten nach der Kündigung drum kümmern hätte müssen und nun sei das verjährt.

Der ehemalige Eigentümer hat vor 6 Jahren einen 10 Jahres Vertrag mit diesem Versorger abgeschlossen, derzeitige Restlaufzeit 4 Jahre. Der Versorger verlangt eine Ausfallzahlung für die Restlaufzeit, bei sofortiger Kündigung.

Sehr geehrter/e Herr / Frau Ich bin 40 Jahre alt, ungekündigte Arbeitsstelle. Ich habe 10 Jahre bei einer Firma gearbeitet. ... Die Kündigung werde ich nicht anfechten.

Sie sagen, dass Sie seinerzeit meine Kündigung nicht erhalten haben und deshalb eine Beendigung des Vertrages nicht zustande gekommen sei. Ich hatte die Kündigung im Fitness-Studio abgegeben.

Meines Wissens muß er für eine Eigenbedarfskündigung eine drei (oder mehr Jahres) Frist einhalten.

Ich hätte gerne gewusst, ob diese Aussagen so zutreffen und WO IN WELCHEM Paragrafen die stehen? 1. Wenn ein Kreditinstitut das Girokonto / die Überziehung kündigt und zur sofortigen Rückzahlung den Schuldner auffordert, wenn ein Verbraucher Darlehensverhältnis gekündigt wird, und die gesamte Forderung fällig gestellt wird, dann also nicht in Raten, sondern in einem Betrag zu zahlen ist, dann entsteht eine neue Forderung, für die die 10-jährige Hemmung nicht gilt. 2.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit vier Jahren Vollzeit in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis (Betrieb hat > 10 Mitarbeiter, kein Betriebsrat). ... Ich habe diese unter dem Vorbehalt angenommen, dass die Kündigung nicht sozialwidrig ist und parallel Kündigungsschutzklage erhoben. ... Ich (49 Jahre) wäre bei Annahme seiner Abfindung nächsten Monat arbeitslos, ziehe ich das Verfahren durch hätte ich möglicherweise noch einige Monate gewonnen und erhöhe meine Chancen auf eine bessere Abfindung, andernfalls wäre das natürlich ein Risiko und sehr nervenaufreibend.

Sehr geehrte Damen und Herren, Privater Ist-Zustand: Person A ist Angestellter in einer GmbH - seit 5 Jahren - kleine Firma in Norddeutschland Tochter von Person A wurde im SEPT 08 geboren.

Eine Mieterin (wir wollten sie schon lange loswerden) hat uns am 17.3. eine Kündigung geschickt mit Auszugstermin 31.3.23. ... Nun schreibt sie per Mail an mich (meine Frau ist Eigentümerin der Wohnung) , dass die Kündigung wohl missverständlich sein könnte und sie eine neue schickt mit einer Dreimonatsfrist. ... Da wir in den Jahren Ihrer Mietzeit immer wieder Probleme mit Ihr hatten und sicher sind, dass sie keine Wohnung finden wird, wollen wir auf jeden Fall die Chance jetzt nutzen sie los zu werden.

Dies wäre m.E. ein möglicher Weg, da ja keine Kündigungsfrist vereinbart wurde und seit über einem Jahr kein einziger der vereinbarten Termine zustande gekommen ist. ... M.E. ist ein Zeitraum von fast 1 1/4 Jahren auch objektiv ausreichend bemessen, um einem professionellen Akquisiteur die Möglichkeit zu geben, Termine zu vereinbaren (genau dies ist nach dessen Angaben ja seine besondere Kompetenz).

Guten Tag, Es wurde ein Business Handy Vertrag zwischen einer Arztpraxis und einem Tefonanbieter abgeschlossen über 24 Monate. Da die UMTS-Performance zu schlecht war (subjektive Meinung) wurde der Vertrag außerordentlich, ersatzweise fristgerecht zum Vertragsende gekündigt. Wenig später kam jetzt von Daraufhin wurde von der Arztpraxis ein neuer Vertrag bei einem anderen Anbieter abgeschlossen.

Am 18.3.2025 den Arbeitgeber über whatsapp folgendes geschrieben: Die Kündigung habe ich gerade bei der dhhl abgeholt. ... Die früheste Kündigung ist zum 31.04.2025. ... Den Chef habe ich in der Zeit nur 1x wieder gesehen, da er gar nicht auf der Arbeit war Bisher ist keine neue Kündigung eingegangen.

Guten Tag, meine Frage geht dahin, was kann ich unternehmen das mein Vertrag weiterhin besteht, bzw. mir meine Prämien sei 2014 zurückbezahlt werden, dazu folgendes der Entwicklung: Seit ca. 24 Jahren bin ich immer bei der gleichen Versicherung, die Inanspruchnahme war im Allgemein gering bis auf das Jahr 2013-14 Im Jahr 2014 bekam ich einen Tipp vom Angestellten meiner Versicherungsagentur, Sie müssen sich auf eine wesentliche höhere Prämie einstellen bzw. die Gesellschaft ist in der Überlegung den Vertrag zu Kündigen. Sein Rat war, schließen sie vor einer Kündigung bei einem Konkurrenzunternehmen einen Vertrag ab, dies ist für Sie vertraglich von Vorteil, denn bei einer Kündigung seitens der bestehenden Versicherung gibt es evtl. ... Seit 2015 war dann keine weiter Nachricht von der Versicherung zu diesem Vorgang lediglich wurde jedes Jahr (2014, 2015, 2016, 2017 ) die Prämie angefordert und auch bezahlt, auch im Jahr 2017 !!!

Hallo, im November 2016 habe ich einen Aufhebungsvertrag unterschrieben, um eine arbeitgeberseitige Kündigung zu vermeiden. ... Als Begründung, warum ich einen Aufhebungsvertrag unterschrieben habe, habe ich lediglich geschrieben "Um eine arbeitgeberseitige Kündigung zu vermeiden". -Habe ich versucht die Kündigung zu umgehen?....

Sehr geehrter Anwalt, Vor zwei Jahren hat meine Mutter auf einem stillgelegten Bauernhof eine Lagerhalle ohne Mietvertrag an einem Bauunternehmer vermietet. ... Dem Bauunternehmer den ich persönlich kenne habe ich nun die Lagerhalle per WhatsApp gekündigt, jedoch mit einer verkürzten Kündigungsfrist ( 3 Monate statt 6 Monate) Die Kündigung hat er angenommen, hat sich aber bei seiner Antwort auf "Forderung bei Gesetzen" berufen. Kann der Bauunternehmer sich jetzt darauf berufen, dass die Kündigung nicht rechtens war und er in der Lagerhalle verbleibt, da die Kündigungsfrist nicht in Ordnung war, obwohl er die verkürzte Kündigung angenommen hat?

Schönheitsreparaturen sind spätestens nach Ablauf folgender Zeiträume auszuführen: -in Küche, WC, Bädern undduschen alle drei Jahre -in Wohn- und Schlafräumen, Dielen und Fluren alle fünf Jahre Alle drei Jaher sind offenporige Holzfenster auf der Innenseite zu lasieren, andere Holzfenster zu streichen. 6.

Die schriftliche Kündigung muss der anderen Seite bis zum dritten Werktag eines Monats zugehen. Das recht zur Kündigung beträgt 1 Monat. ... Dann haben wir eine verlängerung gemacht für ein jahr also bis 31.10.2015 verlängert.