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Hallo, meine Frau und ich (Vermieter) möchten für unsere Eigentumswohnung einen Wohnraum-Mietvertrag mit folgender Formulierung für die Mietdauer (Zeitmietvertrag) mit einer Einzelperson als Mieterin abschließen: "§ 6 Mietdauer (1)Das Mietverhältnis wird für folgenden Zeitraum geschlossen: 1.2.2009 bis 1.2.2014. (2)Die zeitliche Befristung des Vertrages beruht auf folgendem Grund: Selbstnutzung der Mieträume nach Zeitablauf durch die Vermieter. ... Den vorhandenen arbeits- und pflegeintensiven Garten werden sie nicht mehr bewirtschaften wollen.

Mir wurden ein Aufhebungsvertrag sowie ein Vertrag für freie Mitarbeiter (befristet auf ein Jahr, Arbeitsort im Home-Office, Arbeitszeit 30 Std. / Woche) zur Unterschrift vorgelegt. ... Meine Tätigkeit umfasst u.a. auch die Arbeit im Archiv (physische Akten).

Ein mündlicher Vertrag liegt jedoch vor. ... Aufbau der gleichen Fanbase und Klicks bei den Musikportalen (was für Labels extrem wichtig ist), ist eine Arbeit, die uns Monate kosten würde. 3.

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bin laut Vertrag bundesweit einsetzbar. ... Ergänzend hierzu muss erläutert werden, dass ich bereits meine 3,5 Jahre nur bei einem einzigen Kunden eingesetzt war, selbe Abteilung, selbe Arbeit,selber Standort, die ganzen Jahre.

Nun legte uns der VM ein Angebot der Fa. xxxxx... inkl. aller Materialien und Arbeiten über 1800€ vor. ... Ich bin der Meinung, dass durch das Verhalten des VM der Vertrag bereits gebrochen wurde und wir nicht mehr daran gebunden sind?

Anfang September 2025 wurde ich schriftlich informiert, dass mein Vertrag bis Ende November 2025 ausläuft und er wird nicht mehr verlängert. Ich habe auch intern erfahren, dass in unserem Unternehmen Leiharbeiter in der Zwischenzeit eingestellt werden aber ehemalige Mitarbeiter der Stammbelegschaft könnten erst nach 6 Monaten ab Ende des Arbeitsverhältnisses als Leiharbeiter in unsrem Unternehmen arbeiten.

Nach einem Anruf bei den Behörden (In Essen) wo die Gastfamilie sie gemeldet hatte wurde ich mündlich darüber versichert, dass sollte das Au-pair Mädchen eine andere Gastfamilie finden und das Arbeitsamt genehmigt, dann darf sie in Deutschland bleiben und weiter hin als Au-pair Mädchen arbeiten. ... Die neue Gastfamilie braucht aber ein Au-pair Mädchen. 5-Was passiert, wenn das aktuelles Visum des Au-pair Mädchen abläuft (Am 12 Februar läuft es ab; Es war für 3 Monaten vor der Abreisen nach Deutschland erteilt; Die gast Familie bei der Anreisen hatte das Visum nicht verlängert, da sie der Au-Pair Vertrag gekündigt hatten).

Mit dem Eigentümer ist die Absprache getroffen, dass bestimmte Arbeiten durch mich respektive von mir beauftragte Fachfirmen auszuführen sind, da es sich um meine Wünsche handelt. ... Hierfür liegt mir ein Angebot des "Haus- & Hof-Elektrikers" vor, der für die vom Eigentümer zu zahlenden Arbeiten vom Bauleiter eingesetzt ist. ... Nach Abschluss der Arbeiten und den erwarteten Querelen mit dem "H&H-Elektriker" stellt sich die Aussage des Bauleiters als Lüge heraus.

Mit der Arbeit war ich zufrieden, nicht jedoch mit der Qualität der Extensions. ... Das, obwohl sie schon länger mit der Lieferfirma zusammen arbeiten würde. ... Der will das natürlich zurück haben weil die Arbeit misslungen ist.

. --- Vertrag ab hier --- §8. ... Sonstige Vereinbarungen --- wie oben erläutert auch hier mit Computer eingedruckt, findet sich in allen Verträgen dieser Vermieterin --- ... ... Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass der Vermieter einfach OHNE Fristsetzung die Arbeiten auf eigene Faust durchführen lassen könnte, falls es zum Streit darüber kommt.

<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/EStG/49.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 49 EStG: Beschränkt steuerpflichtige Einkünfte">§ 49 Abs. 1 Nr. 3 EStG</a> besagt, dass "Einkünfte aus selbständiger Arbeit (§ 18), die im Inland ausgeübt oder verwertet wird oder worden" sind, als beschränkt steuerpflichtige Einkünfte gelten.

Ich arbeite im Projekt bei diesem Beschäftigungsträger seit drei Jahren als Honorarkraft.

Im Rahmen eines Umbaus haben wir ua eine Sanitärfirma mit Arbeiten beauftragt.

Ich habe keinen Vertrag mit ihm und er hat keine Vollmacht für irgendwas.

Kann ich diese Fragen verneinen oder kann der Arbeitgeber den Vertrag dann wegen arglistiger Täuschung anfechten?

Auszüge aus dem Vertrag:der Arbeitsvertrag wird zunächst auf Probe für die Dauer von 6 Monaten abgeschlosse und endet mit Ablauf der Probezeitund kann mit einer Frist von 3 Arbeitstagen zu jedem Kalendertag gekündigt werden.Der Vertrag ist auf 2 Jahre befristet.

Es wurden verschiedene Bauteile einer Gastherme auf Verdacht hin ersetzt und eingebaut, keine der Maßnahmen zeigte den gewünschten Erfolg. Letztlich gewährte erst eine veränderte Pumpeneinstellung einen stabilen Dauerbetrieb der Heizungsanlage. Ein Defekt irgendwelcher Bauteile lag gar nicht vor.

Kenntnisstand: ab 10 1/4 Beschäftigten gilt erweiterter Kündigungsschutz - Kündigung dann nur nach vorheriger Abmahnung. Auszubildende Medizinische Fachangestellte zählen bei einer Arztpraxis nicht mit. Frage: zählen bei der Berechnung Weiterbildungsassistenten im Fach Allgemeinmedizin mit?

Die Hälfte der Miete würde, solange die Mieterin noch keine Arbeit hat, gegen Mithilfe erlassen werden. ... Was muss die Mieterin (die noch verheiratet ist) beachten hinsichtlich ihrer Haftpflicht-, Unfall- oder sonstigen Versicherungen z.B. für den Fall, dass sie verunglücken sollte bei der Arbeit im Haushalt oder im Garten oder bei handwerklichen Tätigkeiten oder sie etwas beschädigt?

Hallo, Ich bin 22 Jahre alt und beginne am 1.8.09 eine Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie bei Subway. Ich weiss nicht, ob mein Chef, also der Franchisenehmer meiner Filiale, Mitglied eines Arbeitgeberverbandes ist. Ich hoffe, diese Information ist nicht vonnöten.