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Als Tritt- und Aufenthaltsfläche, was wir mit einem Holzbelag ausstatteten, blieb also nur ein Viertel des gesamten Garagendachs übrig, was uns reichte, die restliche Fläche wurde mit Erde, Steinen und Bodendeckern ausgestattet, recht gut anzusehen. Als wir nun nach Fertigstellung der Terrasse einen Tisch und einen Stuhl auf das Holzdeck stellten, wurden wir vom Nachbarn des Grundstücks an meiner langen Garagenseite aufgefordert, dies sofort zu unterlassen, er sei in seiner Privatsphäre gestört und es sei illegal, eine Garagendachterrasse an der Grundstücksgrenze zu nützen, wir hätten vor allem keinerlei Recht dazu, uns auf dieser Garagendachterrasse aufzuhalten.

Mein Partner und ich sind dadurch recht gestresst (nicht nur deswegen, es gibt auch sonst viele zwischenmenschliche Schwierigkeiten mit ihr). ... Welche rechtlichen Möglichkeiten habe ich, wenn sie sich wieder um nichts kümmert und die Frist ungenutzt verstreichen läßt?

Besteht eine rechtliche Chance für mich und ist die vom Käufer hinterlassende Bewertung trotz umgehendem Rückzahlungsangebot rechtens ?

Nun habe ich erfahren, dass am 30.04. und am 18.05. hier NICHT gearbeitet wird (18.05. weil Brückentag und 30.04. ist die ganze Abteilung nicht da, weswegen ich rechtlich hier nicht arbeiten darf (laut Kunde)). ... Nun meine Frage: Ist das rechtens?

Das Recht zur fristlosen Kündigung, bei Vorliegen eines wichtigen Grundes, bleibt hiervon unberührt. ... Frage: gibt es eine rechtliche Grundlage für den Verein, die Mehrkosten unter Einschaltung eines RA von dem Trainerteam zurück zu verlangen?

Ich muss das Recht haben den möglichen Mieter abzulehnen.

Aufgrund welcher rechtlichen Grundlage kann ein Verwalter bestellt werden? ... Ich danke recht herzlich für Ihre Mühe und verbleibe mit freundlichen Grüßen

Ist eine Kündigung vom Arbeitgeber im Fall der vorliegenden Schwangerschaft meiner Frau rechtens ? ... Wann kann der Arbeitgeber frühestens eine rechtlich gültige Kündigung aussprechen ?

Wie können wir hier vorgehen, ist es rechtens einen zu hohen Preis als Ablöse festzulegen bzw. wenn wir die Neupreise vergleichen, diese fast komplett auf uns umzulegen (Zeitwert ignorieren)? ... Wir würden gerne wissen, wie wir hier rechtlich da stehen, bevor wir hier großen Streit anfangen, der nur Nerven und Zeit für alle kostet.

Muss der Arbeitgeber dieses Geld nun aufbewahren und mir auszahlen, sobald ich wieder da bin oder habe ich auch schon jetzt ein Recht darauf es vorab zu verlangen? ... Ist das rechtlich so in Ordnung?

Ist dies rechtlich in Ordnung, bzw. muss ich zahlen?

Was ist aus rechtlicher Perspektive zu beachten und der empfohlene Zeitplan?

Sehr geehrte Anwälte, Da ja nach diversen Urteilen des EGMR und des Bundesverfassungsgerichtes teilweise Zwangsarbeit in den JVAs durch den Art. 12 GG erlaubt ist, würde mich mal interessieren, ob bei Weigerung, die JVA das Recht hat, dem Häftling als Sanktion das Essen ganz zu entziehen oder Folter anzuwenden ? ... Wobei in Art. 12 noch das steht "Artikel 12 (1) Alle Deutschen haben das Recht, Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte frei zu wählen. ... Erklärungen nennen, welches Recht nun gültig ist ?

Sehr geehrte Damen und Herren, ist die Hausverwaltung verpflichtet auf Verlangen mir eine Kopie des Hausmeistervertrages auszuhändigen? Oder darf ich mir die Kopie selber erstellen, in der Weise, dass ich den Vertrag während der Einsichtnahme abfotografiere? Mit freundlichen Grüssen

Warum muss ich das Recht überhaupt einräumen, da doch ein Weg vorhanden ist wenn auch nicht öffentlich?

Ist die Vorgehensweise rechtens, im Januar die Heizkörper abzulesen und erst im November eine Abrechnung zu senden?

Sehr geehrte Rechtsanwältin, sehr geehrter Rechtsanwalt seit 2002 nutzen wir geschäftlich (im Außenverhältnis) ein selbsterfundes Logo (Visual) im Zusammenhang mit einem Schriftzug (Firmenname). Im Jahr 2007 (10.08.2007) wurde Logo und Schriftzug im Markenregister eingetragen. Im Mai 2008 wurde das Unternehmen als GmbH im Handelsregister eingetragen.

Ich habe den Betriebsrat danach sofort eingeschaltet, dieser will prüfen ob dies rechtlich erlaubt ist. Ich meinerseits möchte nun hier eine kurze rechtliche Einschätzung der Situation durch einen "neutralen" Rechtsanwalt von "frag einen Anwalt".

Ich nehme an, das die rechtliche Begutachtung sagt, das mein Arbeitgeber diese Neugestaltung nicht darf, aber mein Problem ist relativ einfach: Da ich bereits bei den Kunden schlecht gemacht wurde OHNE das mir auch nur einmal mitgeteilt wurde das so eine Sache in Betracht käme (mein Arbeitsplatz ist nicht entfallen, mir wurde nicht gekündigt) ist mein Vertrauen in meinen Arbeitgeber ziemlich beschädigt. ... Was kann ich rechtlich tun?

Pfändungs-Überweisungsbeschluss des Amtsgerichtes normaler Gläubiger (also wieder kein Unterhaltsgläubiger) vom 28.05.04 (Gerichtsvollzieherzustellung)ca. 34.300,00 EUR 4.)Pfändungs + Einziehungsverfügung der Stadt über öffentlich-rechtliche Forderungen vom 21.07.04 (Zustellung per Post am 23.07.04) ca. 13.600,00 EUR 5.) ... Könnten Sie mir bitte genau sagen, wer jetzt rechtlich als nächster Anspruch auf den Pfändungsbetrag hat?