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Oktober 2000 Vollzeit als Assistentin der GL •Geburt des Kindes 17. ... Anlage) •Seit 01.01.2004 Beschäftigung auf Teilzeitbasis während der Elternzeit (an zwei vollen Tagen = 16 Stunden/Woche) •5. ... mitteilen, daß ich nach Ablauf der Elternzeit weiter Teilzeit arbeiten möchte und dann erstmal abwarten?

Guten Tag, ich arbeite in Teilzeit mit vertraglich vereinbarten zwölf Stunden Wochenarbeitszeit. ... Es gibt aber nur einen Mitarbeiter in Vollzeit und etwa zehn Mitarbeiter, die den gleichen Teilzeitvertrag haben wie ich. ... Kulanterweise gibt er acht Tage, also 32 Stunden.

Bis zum Mutterschutz arbeitete ich Vollzeit 40 Stunden bei einer 5 -Tage-Woche und hatte 30 Tage Urlaub. ... Nun werde ich in meinem zweiten Elternzeitjahr ab dem 11.09.2015 für ein Jahr Teilzeit arbeiten (20 Stunden/Woche, auf 5 Tage verteilt). ... Darf der AG die Tage kürzen, weil die Arbeitsaufnahme im laufenden Monat erfolgt?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage: Herr A ist seit 5 Jahren vollzeitbeschäftigt (40/Woche) und hat 30 Tage im Jahr Urlaub. ... Seit Anfang März 2013 arbeitet er Teilzeit an 5 Tagen die Woche noch insgesamt 20 Stunden und erhält dafür 1.000 EUR brutto/Monat. Nun war er seit Juni 2011 bis Februar 2013 durchgehend arbeitsunfähig und hat einen Urlaubsanspruch aus 2011/2012 von 60 Tagen.

Ich arbeitete von 1.1.-30.4.2012 Vollzeit und erwarb daher einen Urlaubsanspruch von 4 x 2,5 = 10 Tage. 4. Seit 1.5.2012 arbeite ich in Teilzeit, 60% (= 3 Tage pro Woche). ... Demzufolge entsteht ein Urlaubsanspruch von 22 Tagen für das gesamte Jahr: Jan-Apr (4x2,5) = 10 Tage plus Mai-Dez (8x1,5) = 12 Tage. 6.

Guten Tag, Ich konnte meinen Resturlaub von 6.5 Tagen Urlaub aus einer Vollzeit Tätigkeit bei meinem aktuellen Arbeitgeber vor dem Mutterschutz nicht mehr nehmen, da ich am Ende krankgeschrieben war (2018). ... Ich hätte gern die 6.5 Tage aus Vollzeit am Ende auch in Vollzeit ausbezahlt. Aktuell würden sie einfach in Teilzeit vergütet.

Hallo, mein Urlaubsanspruch bei Vollzeit beträgt 30 Tage. Zur Zeit arbeite ich Teilzeit in Elternzeit 15 Std. verteilt auf 2 Tage in der Woche. ... Von meinem AG wurde folgendes ausgerechnet: 5 Tage für die Monate Januar bis Mai und 14 Tage für die Monate Juni bis Dezember, das addiert sich zu 19 Tagen für das gesamte Jahr.

Guten Tag, in meinem angehenden Arbeitsvertrag steht: „Der Arbeitnehmer hat bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden Anspruch auf einen Urlaub von 27 Arbeitstagen. ... Zusätzlich gewährt der Arbeitgeber je 1 Tag Urlaub an Heilig Abend und an Silvester sollten diese an einen Arbeitstag fallen." ... Ich werde in Teilzeit arbeiten (32 Stunden-Woche verteilt auf 4 Arbeitstage).

Sehr geehrte Damen und Herren, zum 01.06.2018 habe ich Teilzeit beantragt, von 40 Wochenstunden auf 32 Wochenstunden. ... Als freier Tag wurde in Absprache mit meinem Team der Mittwoch ausgewählt. ... In unserer Konzernbetriebsvereinbarung steht, dass die Rufbereitschaft von Vollzeit-, sowie Teilzeitarbeitnehmern zu leisten ist. vielen Dank für eine Antwort

Sehr geehrte Damen und Herren, bei uns im Handel gilt für einen Vollzeit Mitarbeiter die 37,5 Stunden an 5 bzw. 6 Tagen in der Woche. ... Wie verhält man sich bei einem Teilzeitmitarbeiter, der z.B. 4 Tage flexibel arbeitet und natürlich nicht an einem Feiertag zum Dienst eingeteilt wird? Wie verhält man sich bei einem Teilzeitmitarbeiter der immer an festen Tagen arbeitet, z.B.

Guten Tag, ich befinde mich aktuell in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung (32h/Woche). Diese habe ich zuletzt im Jahre 2018, fristgerecht zum 1.März 2019 beantragt und genehmigt bekommen (Vorher Vollzeit 38h/Woche). ... Laut Teilzeit- Bristungsgesetz muss zwischen einer Bewilligung und einer Neubeantragung 2 Jahre vergehen.

Dazu habe ich eine Anstellungsvertrag in Teilzeit während der Elternzeit erhalten. ... Jetzt steht die Verhandlung nach der Elternzeit an, mein AG möchte mich nicht weiter in Teilzeit beschäftigen. Ich habe allerdings auch klar gesagt, dass ich notfalls auch zur Vollzeit bereit wäre.

Mein Arbeitgeber hat angedeutet, dass es eventuell die Möglichkeit gebe, die Teilzeit auf 1 oder 2 Monate zubeschränken, wenn diese genau im Januar 2012 beginnt. Also z.B. ab Januar 2012 Teilzeit mit 20 Std/Woche, dadurch sicheres Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze (welche gilt eigentlich , die für 2012 oder 2011 ?) ... Eintritt in die GKV, im Februar dann Antrag auf Vollzeit und z.B ab März 2012 wieder in Vollzeit.

Dies gilt für Elternzeit in Vollzeit. Wie sieht das aber aus im Falle von Elternzeit als Teilzeit ? ... Können auch mehrstufige Anträge gemacht werden, zb. 2-3 Monate Teilzeit Elternzeit (wie vorhin erwähnt) und danach zusätzlich noch ein paar Monate Vollzeit Elternzeit nahtlos dran ?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe hier vor einiger Zeit hier schon mal eine Frage bzgl. der Bemessungsgrundlage Arbeitslosengeld nach Teilzeit während der Elternzeit gestellt (siehe Stichwort Arbeitslosengeld Bemessungsgrundlage Teilzeit) bei der mir damals geantwortet wurde, dass sich das Arbeitslosengeld zum Teil nach meinem Vollzeitgehalt bemisst, vor Geburt meiner Tochter. Hier noch einmal kurz die Eckdaten: -Geburt meiner Tochter 24.01.2004(sie wird also am 24.01.2007 drei Jahre alt) -Teilzeit ab 01.01.2005 -betriebsbedingte Kündigung zum 30.04.2007 Gestern habe ich bei der Bundesagentur für Arbeit angerufen, um mir die bei "frag-einen-anwalt" gemachte Aussage bestätigen zu lassen und dort sagte man mir, dass ich, um in den Genuss des Vollzeitarbeitslosengeldes zu kommen, in den letzten 3,5 Jahren vor Eintritt der Arbeitslosigkeit mindestens 6 Monate am Stück hätte Vollzeit arbeiten müssen, was bei mir nicht der Fall ist. ... Noch einmal deutlich meine Frage: Gilt auch bei Teilzeit auf Grund der Betreuung eines unter 3-jährigen Kindes, dass man, um in den Genuss des Vollzeitarbeitslosengeldes zu kommen, in einem Zeitraum von 3,5 Jahren vor Eintritt der Arbeitslosigkeit mind. 6 Monate am Stück Vollzeit gearbeitet haben muss?

Guten Tag, mir wurde betriebsbedingt gekündigt. ... Zunächst Vollzeit bis September 2010. ... Nun arbeite ich wieder 25Std seit November 2013. d.h. ich habe ca. 2 Jahre und 10 Monate Vollzeit gearbeitet und ca. 1 Jahr und 6 Monate Teilzeit.

Ich nehme mir vom 05.06.2021 bis zu 04.07.2021 Elternzeit in Teilzeit. In diesem Zeitraum werde ich 8 Stunden pro Woche mittwochs arbeiten (vorher Vollzeit 5 Tage mit 40h). ... Mein Arbeitsgeber möchte mir von meinem Jahresurlaub 4 Tage kürzen mit der Begründung: „Der Anspruch errechnet sich aus 10 Monate x 2,5 Tage= 25 Tage 2 Monate Anspruch bei einer 1 Tage Woche a 0,50 = 1 Tag, insgesamt 26 Tage" Seine Begründung ist, dass durch die Teilzeit die Regelung mit den vollen Monaten nicht zählt.

Nun weiß ich aus Gesprächen mit Vollzeit-Kollegen (diese arbeiten auch von Montag bis Freitag), dass diese Kollegen eine Urlaubstagezahl von 30 Tagen haben. ... Seit Monaten versuche ich nun, dass auch ich diese 30 Tage Urlaub bekomme - vergeblich. Meines Erachtens und auch nach meinem Verständnis des Bundesurlaubgesetzes und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes würden mir diese 30 Tage (oder aber zumindest mehr als 20 Tage) zustehen, da Teilzeitkräfte nicht schlechter gestellt werden dürfen als Vollzeitkräfte.

Folgender Sachverhalt: Seit September 2007 hatte ich einen unbefristeten Vertrag (Vollzeit) mit 6-Monate-Probezeit . ... Nun möchten wir (ich und der Arbeitgeber) eigentlich einen befristeten Vertrag (für ca. 6 Mo.) in Teilzeit (ca. 2 Tage/Woche) abschließen, damit ich den Job neben meiner Promotion ausüben kann.

Sehr geehrter Anwalt, ich arbeite seit 2002 in Vollzeit (37,5 Std/h) in meinem Unternehmen. ... In den kommenden 2 Monaten werde ich wahrscheinlich vorübergehend in Teilzeit (30 Std/h) arbeiten. ... Verringert sich mein ALG durch die 3 Monate unbezahlten Urlaub und 2 Monate Teilzeit?