9.067 Ergebnisse für vertrag arbeit

Mit dem Gehalt sind sämtliche Arbeitsstunden und Mehrarbeit abgegolten" --> ich hatte bisher nur Verträge, in denen ein monatliches Bruttogehalt angegeben wurde. da keine Angaben zur Aufteilung des Gehalts enthalten sind, gehe ich davon aus, dass es sich um 12 Gehälter handelt.

Jede Partei kann den Vertrag mit einer Frist von drei Monaten zum Quartalsende kündigen. ... Dieser Vertrag endet mit Ablauf des Monats, in dem der Mitarbeiter die für ihn maßgebliche Regelsaltergrenze erreicht...

Dann habe ich versucht den Vertrag außerordentlich zu kündigen, mit der Begründung, dass das Internet für mich so fast nicht zu nutzen ist, da ich vormittags oft nicht zuhause bin, das Internet vorwiegend am abend nutze und eine Abhilfe anscheinend nicht möglich ist. ... Wir arbeiten ständig am Ausbau, um unsere Kunden die max.

Meinen Geschäftsführer Vertrag habe ich fristgerecht zum 31.12.2018 gekündigt, da es einen 2 Geschäftsführer gibt ist dies unproblematisch. ... Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Personalbereich, Erstellung von Tests, Unterweisungen im Bereich Arbeitsanweisungen und -sicherheit, Produktion von entsprechenden Videos, Ausarbeitung und Durchführung von Lohn-, Personalplanungs- und Verwaltungssystemen, Ausführung von Werksverträgen, Arbeitsvermittlung und Personalberatung für Führungskräfte nach den Grundsätzen der Bundesanstalt für Arbeit, Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nach Erhalt der vorgeschriebenen Erlaubnisurkunde sowie die Vermittlung von Arbeitskräften. 2.Die Gesellschaft darf andere Unternehmen gleicher oder ähnlicher Art übernehmen, sich an anderen Unternehmen – auch als persönlich haftender Gesellschafter – beteiligen und die Geschäfte anderer Unternehmen führen und sie verwalten.

Die Nachbarn haben bereits mit ihrer Baufirma einen Vertrag über 3m Breite unterschrieben, ohne sich vorher mit uns verständigt zu haben. Können nicht wir entscheiden, wer die Arbeiten ausführt?

Im Falle der schuldhaften Nichtaufnahme oder vertragswidrigen Beendigung der Tätigkeit verpflichtet sich der AN, dem AG eine Vertragsstrafe in Höhe der in diesem Vertrag vereinbarten Bruttomonatsvergütung zu zahlen.

Er hat eine stillschweigende Erlaubnis, auf den Webspace zuzugreifen, da er die Webseite erstellt und immer wieder AKtualisierungen und andere Arbeiten an dieser für den Kunden vorgenommen hat.

Dazu habe ich folgenden Vertrag mit meinen Eltern abgeschlossen: Bestattungsvorsorgevertrag Dieser Vertrag wird geschlossen zwischen Eltern Karl Otto und Sohn Fritzchen Karl Otto, übergibt seinem Sohn Fritzchen 6000,-Euro (In Worten Sechstausend Euro) zu treuen Händen.

Allerdings sind wir mittlerweile mit der Hausverwaltung über Kreuz und werden den Vertrag mit der Verwaltung vorzeitig kündigen und eine neue suchen. ... Im Privatvertrag steht nun zwar das der unter der Voraussetzung der Installation also Beauftragung der Verwaltung zustandekommt( was ja auch passierte) und das ich denke das eine Ablösung der Verwaltung nicht auch unseren Vertrag also Vereinbarung zwischen den Eigentümern beendet da ja hier unabhängige Verträge sind Einmal die oben genannte Vereinbarung und den verwaltervertrag Hinsichtlich des Wortlautes bitte ich um Mitteilung ob diese Vereinbarung wirksam ist wenn man ihn zugrundelegt unter <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/2038.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 2038 BGB: Gemeinschaftliche Verwaltung des Nachlasses">§ 2038</a> und <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/134.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 134 BGB: Gesetzliches Verbot">134 BGB</a> Weiterhin sind ja schon vor Unterzeichnung der Vereinbarung mit meiner Tante einiges Geld auf dem Konten gewesen Da wir hier nun vereinbart haben das ab 2014 hier ab einer gewissen Höhe die Auszahlung stattfinden kann und wenn diese Höhe damals schon erreicht war kann ich also den Überschuss vom Nachlass und Gemeinschaftskonto dann gemäß Vertrag hälftig fordern ?

Ein unbefristeter Vertrag soll bei der erfolgreichen Vermittlung an einen Kunden von B zustande kommen (Arbeitnehmerüberlassung). ... A unterschreibt den Vertrag. ... Ausserdem verfasst A eine Email an B, in der er den Arbeitsvertrag ausdrücklich annimmt (wie auch schon telefonisch geschehen) und ankündigt, dass der unterschriebene Vertrag samt den Unterlagen für die Personalabteilung unterwegs ist.

Da die Kunden aber Verträge bei mir haben, haben Sie mich angerufen und mir dieses Vorgehen von dem Mitarbeiter mitgeteilt. ... Jetzt habe ich Ihm per Sofort gekündigt (per Einschreiben), da er noch in der Probezeit war und eine Frist von 2 Tagen eingeräumt, dass er alle Unterlagen meiner Firma, sowie alle Schlüssel von Immobilien, bei denen wir Verträge mit den Eigentümern haben, mir zukommen lässt.

Im August 1998 begann ich bei einer Firma als studentische Hilfskraft bis zu 20h/Woche zu arbeiten.

Ich arbeite als Projektmanager bei der mittelständischen Firma A. ... Zur Zeit arbeite ich in als Projetktmanager in der Kundenfirma C. ... Damit B den lukrativen Kunden A nicht verliert, war B gezwungen, mich durch einen Vertrag mit A zu "liefern".

Hallo, seit 7 Jahren arbeite ich im Minijob Mo.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der folgende Klausel enthält "Die Angemessenheit der Bezüge wird, entsprechend der allgemeinen und betrieblichen wirtschaftlichen Entwicklung, nach Ablauf der Probezeit und danach jährlich überprüft, hierbei soll die individuelle Leistung des Arbeit-nehmers in ausgewogener Weise Berücksichtigung finden." ... Welche Rechte hat der Arbeitgeber mit diesem Vertrag?

Ich arbeite im öffentlichen Dienst, befristet bis 31.08.2008. ... Auskunft wird er im März 2008 behandelt) Meine Frage: Kann mein Vertrag noch einmal verlängert werden?

In meinem Vertrag lautet es: "Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Dauer der Elternzeit von Frau xy, längstens jedoch bis zum 30.06.2011." Jedoch weiß ich, dass Frau xy auf keinen Fall zum 30.06.2011 wieder arbeiten wird.

Sehr geehrte Anwälte, meine Mutter teilte mir mit, dass eine Mieterin von mir einen Kasten auf den Kopf bekommen hat. Was kann mir da nun passieren ? Es handelt sich um einen Kasten, eine Abdeckung der Stromzähler.

Meine Situation: Ich arbeite hauptberuflich als Angestellter seit 09.2018 in einer Firma, mit einem Verdienst von cirka 3300 Euro Brutto. ... Sehr wahrscheinlich werde ich auch für eine etwas längere Zeit arbeitsunfähig sein, und zwar so lange bis ich auf die richtigen Medikamente eingestellt bin und diese auch vertrage. ... Sobald ich wieder arbeitsfähig bin, habe ich vor, ganz normal wieder im Angestelltenverhältnis arbeiten zu gehen.

Da wir ziemlich alle Arbeiten selbst durchführen und meine finanziellen Möglichkeiten begrenzt sind, wird die Fertigstellung der endgültigen Sanierung noch ca. 5 Jahre dauern.