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5.555 Ergebnisse für arbeitsvertrag kündigung

Urheberrecht bei eigenständig entwickelter Software nach Arbeitgeberwechsel
vom 7.6.2015 51 € Historischer Preis
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Dies wurde aber nicht explizit in den Arbeitsvertrag aufgenommen oder geregelt. ... Welche Vorgehensweise wären im Falle eine Kündigung angebracht um die Software für mich später wieder vollumfänglich zu nutzen? ... Gibt es beispielhafte Vorgaben oder Richtlinien, mit der man solche Eigenentwicklungen rechtlich in den Arbeitsvertrag aufnehmen kann (auch nachträglich)?
Abgeltung Resturlaub, Freistellung, Überstunden
vom 14.7.2009 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo, Sachverhalt: Betriebsbedingte Kündigung zum 6.6.09, ausgehändigt am 22.5.09, KSK wurde von mir eingereicht, noch bestehender Resturlaub aus 2008 17 Tage und 2009 noch 4 Tage, Kündigungsfrist lt. ... Ich nehme an aufgrund der Aufforderung des ArbG zur Darlegung der Gründe der Kündigung und dem Hinweis auf die Kündigungsfristen ... habe ich am 25.06. von meinem ehemaligen Chef ein Schreiben erhalten, wonach er mir den Lohn bis Ende des Monats weiterzahle und ich bis dahin rückwirkend meinen Resturlaub 2008 nehmen solle. meine allgemeinen Fragen: 1.
Keine Stelle nach Elternzeit
vom 12.12.2012 73 € Historischer Preis
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Wäre Kündigung eine Option bzw. hätte ich in einem solchen Fall Anspruch auf Arbeitslosengeld? Oder soll ich um Kündigung seitens des Arbeitgebers bitten?
Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft - kann mich mein Arbeitgeber in der Probezeit kündigen?
vom 8.9.2009 40 € Historischer Preis
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Ich habe am 1.4.09 eine Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegerin angefangen.Nun bin ich seit dem 24.7. krankgeschrieben,also schon länger als 6 Wochen.Am 30.7. habe ich erfahren,das ich Schwanger bin.Am 7.9. habe ich nun ein Beschäftigungsverbot Laut §3 Absatz 1 von meiner Frauenärztin bekommen,wegen drohender Fehlgeburt.Ich befinde mich bis Ende September in der Probezeit,kann ich trotz dem ich ein Beschäftigungsverbot habe gekündigt werden?Ich habe große Angst vor finanziellen Problemen!Ich denke das mein Arbeitgeber es darauf hinaus laufen lassen will,das ich selbst kündige oder wir einen Aufhebungsvertrag schließen,was ich aber nicht tun werde,da ich seit Juni eine eigene Wohnung habe und auch noch Leben muss.Oder mein Arbeitgeber lässt die Probezeit einfach auslaufen,ist dies möglich?
Urlaubsgeld einklagen
vom 27.10.2012 60 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe mit einem befristeten Arbeitsvertrag in einem zwei Mann Betrieb gearbeitet. ... Im ganzen Hochzeitsstress habe ich nun aber vergessen eine schriftliche Kündigung abzugeben, zudem war das Arbeitsverhältnis unter Kenntniss des vorstehenden Hochzeitstermines und des Wegzuges bekannt gewesen. Jetzt habe ich das Problem das mein Chef mir für die 5 Monate (2 Urlaubstage pro Monat x 5 = 10 Werktage) in denen ich bei ihm gearbeitet habe kein Urlaubsgeld zahlen möchte und auch plötzlich nichts von einer mündlichen Kündigung meinerseits wissen will.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld während Krankengeld
vom 28.3.2023 für 40 €
beantwortet von Rechtsanwältin
Hier ein Auszug aus meinem Arbeitsvertrag mit der entsprechenden Passage: ________________ 3. ... Falls das Arbeitsverhältnis bis zum 31.3. des Folgejahres durch Kündigung des Arbeitnehmers oder fristlose Kündigung des Arbeitgebers beendet wird, ist das Weihnachtsgeld in voller Höhe zurückzuerstatten.
Wiedereinstieg nach Elternzeit - Anspruch auf Arbeitsstelle an altem Ort?
vom 27.2.2012 48 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Eine dritte Möglichkeit wäre nur die Kündigung von Seiten des AG´s. Darf der AG mich einfach in einen neuen Bereich u. andere Stadt versetzen, obwohl mein Arbeitsvertrag eindeutig auf Fachdienstleiterin im Ort läuft? ... Bekomme ich bei einer Kündigung eine Abfindung - wie viel ist üblich ?
Vom Arbeitgeber betrogen - Schwarzarbeit - Anzeige sinnvoll ?
vom 24.1.2014 58 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Eine von uns verlangte Kündigung oder Bestätigung des Arbeitsverhältnisses oder der geleisteten Arbeiten wurde natürlich auch verweigert. ... Vor 2 Wochen meldete sie sich bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend (kurz vor Zusage des neuen AG ab 01.03.) und soll nun natürlich noch eine Kündigung oder ähnliches vorlegen.
Vertragslaufzeit
vom 27.5.2012 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Folgendes Problem: Ich wurde für 2 Jahre befristet eingestellt. Im Anschluss an diese Befristung wurde ich aufgrund einer Elternzeit einer Kollegin für diese Zeit weiter befristet beschäftigt. Die Elternzeit der Kollegin endet nun im Okotber 2012.
Versetzung verbunden mit Mobbing
vom 15.7.2010 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
Sehr geehrte Damen und Herren, an dieser Stelle möchte ich kurz meinen Fall für Sie schildern: Ich arbeite seit 3 Jahren bei einem namhaften globalen Unternehmen in D und bin als Abteilungsleiter für einen bestimmten Bereich verantwortlich Bisher waren und sind die Leistungen meines Teams und mir überdurchschnittlich, dies spiegelt sich auch in unseren Zahlen und Bewertungen wieder Unsere internen Kunden waren und sind zufrieden mit uns und haben uns dies auch in diversen Gesprächen und Emails bestätigt. Meine vorherigen Vorgesetzten haben uns die sehr guten Leistungen auch in Personalgesprächen, bestätigt ------------------------------------------------------------------------------------ Folgende Dinge sind nun in den letzten 9 Monaten vorgefallen: Vor 9 Monaten wurde mein Chef versetzt und ich bekam eine amerikanische Chefin Am Anfang hat alles mit ihr gut geklappt, sie hatte mich auch sehr eng in den Kreis ihrer Vertrauten aufgenommen und teilte mit mir alle ihre Themen und Geheimnisse Nach einer Beschwerde eines internen Bereiches hat plötzlich die Stimmung komplett umgeschlagen. Die Beschwerde stellte sich zwar als haltlos heraus, aber das Misstrauen und die schlechte Stimmung blieb Von da an wurden mein Team und ich systematisch ins Abseits gestellt (Beginn Anfang Februar 2010) Mein Team wurde von ihr aktiv angegangen.
Letzter Vertragstag
vom 7.11.2019 für 25 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Morgen, Ich benötige eine Info bezüglich einer Kündigung in der Probezeit. Die Kündigung wurde am 23.9.... Kündigung zum 1.12. muss zum 30.11. ausgesprochen werden oder zum 1.12.?
Änderungsvertrag während der Probezeit
vom 31.10.2011 55 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Folgender Fall: Im öffentlichen Dienst wurde ein außertariflicher, unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen, der eine sechsmonatige Probezeit einschließt. ... Bei Rückfragen wird angedeutet, seine Leistungen seien ja nun doch nicht wie erwartet und wenn er nicht einwillige, werde die Kündigung ausgesprochen.