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2.106 Ergebnisse für arbeitsvertrag befristet

Arbeitsvertrag, Fortbildungsvertrag und möglicher Arbeitgeberwechsel
vom 23.5.2023 für 80 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin derzeit mit einem befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2023 angestellt und habe zusätzlich einen Fortbildungsvertrag mit Rückzahlungsklausel. ... Meine Einschätzung zu ersterem ist, dass alle vertraglichen Verpflichtungen nach dem Ausbildungsabschluss hinfällig sind, da mein Arbeitsvertrag am 31.12.2023 endet. ... In meinem Arbeitsvertrag steht dazu: "Soweit in diesem Arbeitsvertrag nichts anderes geregelt ist, gelten die tarifvertraglichen Bestimmungen der Firmenverträge des Arbeitgebers..."
nachträgliche Befristung Arbeitsvertrag
vom 15.11.2008 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Gerhard Raab / Frechen-Königsdorf
Zu meinem unbefristeten Arbeitsvertrag gibt es seit einem Jahr eine aktualisierte Arbeitsplatzbeschreibung. ... Der Arbeitsvertrag soll nun durch folgende Regelung ergänzt werden: "Die Tätigkeit als Leiter der Arbeitsgruppe im Projekt ABC ist befristet für den Zeitraum bis zum Ende der Phase A."
Bindung an Arbeitsvertrag
vom 9.1.2012 25 € Historischer Preis
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Da eine Vergrößerung/Veränderung der Firma geplant ist, hat meine Chefin angekündigt, dass Sie mir einen neuen Arbeitsvertrag/eine Ergänzung vorlegen wird. ... Ist eine zweijährige Bindung an einen Arbeitsvertrag ohne die Möglichkeit einer Kündigung rechtens?
Befristeter Vertrag, ordentliche Kündigung nur durch Arbeitgeber zulässig?
vom 26.3.2015 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich bin bei meinem Arbeitgeber über einen Saison-Anstellungsvertrag beschäftigt, der zum 31.12.2015 endet. Zur vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht folgendes im Vertrag: "Das Arbeitsverhältnis kann durch den Arbeitgeber mit einer Frist von 2 Wochen jeweils zum 15. eines Monats oder zum Monatsende gekündigt werden". Ist das zulässig?
Arbeitsvertrag öffentlicher Dienst Befristung.
vom 27.8.2021 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Nun war ich schon im öffentlichen Dienst befristet beschäftigt (ebenfalls als Lehrkraft - Land Hessen) Zuletzt im Jahr 2014. Die für mich zuständige Personalstelle hält es nun für problematisch, mich wieder befristet einzustellen. Ist es rechtlich zulässig mich befristet einzustellen?
befristeter Vertrag - TVöD - Abreitslosengeld
vom 26.1.2010 50 € Historischer Preis
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. -> anschließend mehrere befristete Verträge bei der Stadt F. -> der aktuelle gilt bis 31.07.2010. ... Kann ich den Vertrag auch kündigen zum Ablauf des befristeten Vertrages? ... Wenn ich den befristeten Vertrag nicht verlängern will, was passiert evtl. in der Hisnicht Arbeitslosengeld / Hartz IV?
Befristeter Arbeitsvertrag - Sachgrund
vom 30.4.2007 20 € Historischer Preis
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Seit Oktober 2003 hatte ich einen befristeten Arbeitsvertrag bis 28.02.2007 nach BAT als Elternzeitvertreter. ... Als Anschlussvertrag habe ich erneut einen befristeten Vertrag auf gleicher Stelle nach TVöD erhalten, diesmal aber ohne Sachgrund nur kalendarisch befristet bis 31.12.2007.
Arbeitsrecht Schadensersatzforderungen des Arbeitgebers
vom 24.10.2015 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag, der m. ... Ich bin im Rahmen meines befristeten Arbeitsverhältnisses im Außendienst tätig und habe leicht fahrlässig einen Unfall verursacht, für den ein Reparaturaufwand i. ... Im Arbeitsvertrag ist ein Selbsbehalt für den Arbeitnehmer i.
Ungültige Befristung des Arbeitsvertrages?
vom 13.1.2010 45 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe 4 Jahre lang befristet (jeweils 1 Jahr, jeweils immer um ein Jahr verlängert) als studentische Mitarbeiterin (20h) in einer Firma gearbeitet bis zum 31.12.2009. ... Allerdings herrschte in der Firma die Meinung, dass Studenten "unbefristet" befristet eingestellt werden könnten. ... Mein Chef ist gerade im Urlaub, so dass ich mich wohl jetzt entscheiden muss, was ich tun möchte. 1) Besteht ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ist der befristete damit hinfällig, weil ich 2 Wochen zu Beginn des letzten Jahres ohne Vertrag gearbeitet habe?