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Wir haben den Vertrag noch nicht unterschrieben. ... Die Mieter haben daraufhin weder mit der Vergabe noch der Durchführung der Arbeiten etwas zu tun. Der Vermieter lässt diese Arbeiten dann in seinem Auftrag durchführen; der Mieter zahlt.

Im § 10 Arbeitsunfähigkeit des Vertrags heißt es nur: „Im Falle einer krankheitsbedingten oder aus sonstigen Gründen veranlassten Arbeitsverhinderung hat der Arbeitnehmer das Unternehmen unverzüglich zu informieren. ... Von anderen Müttern, die länger als ich im Unternehmen arbeiten, habe ich die Information, dass diese Klausel nicht in ihren Arbeits- und Zusatzverträgen steht. ... Eine im Jahr 2011 neueingestellte Mutter hat diesen Punkt in ihrem Vertrag zu stehen und hat ihn hingenommen.

ab 1.8 soll ich arbeiten laut arbeitsvertrag.

Ich wurde damit konfrontiert, dass meine Arbeit nicht gut sei und ich im Unternehmen wohl immer für Chaos und Stress sorgen würde. ... Durch Gespräche mit Kollegen am heutigen Tag wurde mir bestätigt, dass die Vorwürfe, die Arbeit hätte nicht funktioniert, nicht stimmt. ... Es handelte sich um einen unbefristeten Vertrag, der mir gekündigt wurde.

Vertrag vereinbart für: selbstständiges Arbeiten, Ordnung und Sauberkeit sowie eigenständige Abwicklung von erteilten Aufgaben Eine Arbeitszeit von 40 Stunden/ Woche ist vertraglich geregelt. Nun ist es aber so, dass ich in diesen zwei Monaten wo ich in dieser Firma angestellt bin, überwiegend mehr wie acht Stunden, manchmal auch zwischen 12 und 15 Stunden am Tag arbeite und noch Fahrzeit zu den jeweiligen Baustellen dazukommt, die mir leider nicht als Arbeitszeit angerechnet wird, d.h. ich fahre vom Firmensitz zu den jeweiligen Baustellen (Fahrzeit von bis zu zwei Stunden) mit dem mir zur Verfügung gestellten Firmenfahrzeug.

(dem ersten Werktag nach der Kündigung) hatte ich die Vermittlungsagentur sowie das Softwarehaus über die Kündigung informiert und meine Leistung angeboten, da ich ja noch 2 Wochen unter Vertrag bin. Ich arbeite 4 Personentage zu je 10 Stunden, überlicherweise von Montag bis Donnerstag. ... Das Angebot wird damit begründet, dass ich mich angeblich ab dem 08.03. nicht mehr zur Arbeit angeboten hätte, dies ist aber absolut falsch, denn am 11.03. hatte ich mich TÄGLICH per Email angeboten und auch Antwort erhalten und immer wieder darauf hingewiesen dass unser Vertrag noch läuft und ich deutschlandweit ab sofort einsetzbar wäre.

Meine Schwester möchte als Frisörin arbeiten und folgenden Arbeitsvertrag vorgelegt bekommen: §1 Beginn des Arbeitsverhältnisses und Tätigkeit 1. ... Es sind 43.5 h monatlich vereinbart was bedeuten würde, dass die Arbeit kein Minijob mehr ist. ... (wie gesagt wird der AN den Vertrag nicht abändern)

Jetzt bräuchten wir dringend einen Vertrag mit dieser Person, um uns abzusichern, nicht dass wir etwas übersehen und irgendwann Probleme bekommen. ... Jetzt wissen wir schon, dass ein Anwalt für eine solche Arbeit locker 4stellige Summen in Rechnung stellt. Die Arbeit ist es sicherlich wert, dennoch für ein Einkommen, dass wohl erfahrungsgemäß bei maximal 500 € liegen wird, ist das kaum machbar.

Zu den Eckdaten: Mietbeginn 01.11.2001 (Vertrag vom 02.08.01) Kündigung zum 31.07.2006 Der Miet- (Dauernutzungs-)vertrag ist mit einer Wohnungsgenossenschaft (eG) abgeschlossen Auszüge aus dem Mietvertrag und den Allgemeinen Vertragsbestimmungen (AVB): Dauernutzungsvertrag § 2 Nutzungsgebühr § 2 (4) Außerdem sind vom Mitglied nach Maßgabe der Allgemeinen Vertragsbestimmungen und der Hausordnung : a)Die Schönheitsreparaturen auszuführen (vgl.

Mein Vertrag läuft demnach unter Berücksichtigung der vertraglichen Kündigungsfrist noch bis zum 31.08.12. ... Meine Frage: Habe ich zusätzlich einen Anspruch auf 11/12 der 25%-igen Incentive (Vertrag läuft bis zum 31.08.12, GJ endet am 30.09.12), auch wenn die Ziele in diesem GJ nicht erreicht werden?

Vertrag zu starten und bis Ende Juli (bei Kündigung innerhalb der Probezeit) zu bleiben. ... Im Vertrag von A steht, dass eine Kündigung vor Arbeitsantritt ausgeschlossen wird.

Frage: Die Mitarbeiter werden verschiedene einfache Arbeiten ausführen, wie die Demontage von Holzdecken, das Entfernen von Elektroleitungen, den Ausbau von Fenstern und Türen, Ausbau von Schrankwänden, Entfernen von Bodenbelägen.

Als Beispiel hat er uns Fotos seiner letzten Arbeiten gezeigt. ... Der Vertrag wäre ohne seine Lügen nie zustande gekommen. ... Er reagiert aber überhaupt nicht auf die Ansprache und sagte etwas von Vertrag ist Vertrag und er würde es ja machen.

Der Arbeitgeber hat den AN tags darauf schriftlich von der Arbeit freigestellt und ein Hausverbot ausgesprochen. ... Der AN könnte einen geringen Teil der Arbeit auch als Telearbeit erfüllen.

Da durch dass für Herrn Z mit der Trennung nicht zu rechnen war, fällt dieser (Herr Z ist der einzige Verkäufer der GmbH) in ein psychisches Loch so dass dieser die ersten 5 Monate der Gründung überhaupt nicht in der Lage ist zu arbeiten! Mit anderen Worten: Die Herren X und Y hätten mit der Kenntnis einer bevorstehenden Trennung niemals den Vertrag (sowie die in Folge der Gründung weiteren Verträge) abgeschlossen? ... Wäre der GmbH-Vertrag anfechtbar?

Im Vertrag zur Anteilsüberschreibung wurde ein Wettbewerbsverbot für die Dauer von 3 Jahren vereinbart.

Guten Tag Am heutigen Tag kam ich von der Arbeit nach Hause.Da wurde mir von meiner Mutter mitgeteilt das Personen von der GEZ da waren,und ihr Fragen gestellt hatten.Zu meiner Person (Alter,seit wann die Lehre beendet ist,wie lange schon ein Pkw auf meinen Namen versichert ist,wie lange ich schon im Haus wohne). ... Ist dieser Vertrag überhaupt rechtgültig?

Hallo liebe Juristen, ich arbeite seit 05/2013 in einer Seniorenresidenz als Hausmeister, seit 05/2014 ist das Arbeitsverhältnis unbefristet, zugesicherter und bislang auch jeweils gewährter Urlaub beträgt 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. ... Frage: Ist das Vorgehen des Arbeitgebers so korrekt – oder steht mir der volle Jahresurlaub wie im Vertrag geregelt zu?

Ich bin Deutscher, arbeite und lebe in Deutschland. ... Wäre ein Vertrag für die Durchführung eines lediglich zeitlich begrenzten Sprachkurses ggf. ausreichend?

Hallo meine Mutter hat eine GEZ Beauftragte ins Haus gelassen und die hatt sich umgeschaut und bei mir (20 Jahre alt) und bei meinen Bruder (17 Jahre alt) jeweils einen pc und ein radio gesehen und hat das auf dem formular auch notiert Radio Grundig Laptop mit der anmerkung "selbst gesehen" vermerkt meine Mutter hat die Formulare unterschrieben wir beide waren beim arbeiten nun verlangen die 96,90€ Nachzahlung und monatlich 5,76€ GEZ Gebühr von beiden !!!!! wir sollen sie noch anrufen und unsere kontonummer durchgeben nun zu meiner Frage: der Vertrag ist doch ungültigt ich bin über 18 und habe meiner mutter nicht die erlaubnis gegeben für mich zu unterschreiben oder?