644 Ergebnisse für vertrag freistellung

Änderungsvertrag v. 22.12.2009 zum Vertrag aus 1., Gegenstand der Änderung: AN mit Wirkung vom 01.01.2010-31.12.2010 mit 40h/Woche beschäftigt 3. Änderungsvertrag v. 21.12.2010 zum Vertrag aus 1. , Gegenstand Änderung: AN mit Wirkung zum 01.01.2011 30 h/Woche beschäftigt 4. Freistellung auf Widerruf per 31.01.2011 5.

Ich habe eine Frage zu meiner Kündigungsfrist, in meinem Vertrag steht folgender Text bzgl. den Fristen: "Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. ... Etwaige Urlaubsansprüche und Guthaben auf dem Arbeitszeitkonto werden mit dieser Freistellung abgegolten, ohne daß es einer besonderen Erklärung bedarf." ... Der Wortlaut hat sich gegenüber dem befristeten Vertrag nicht geändert.

Aufgrund Corona erfolgt zunächst Freistellung bei Grundgehalt unter Wegfall der Nacht / Schichtarbeitszuschläge. Nach erfolgreicher Impfung, die gut vertragen wurde soll die Arbeit in vollem Umfang wieder aufgenommen werden. ... Allerdings sind in diesem Arbeitsvertrag keine expliziten Regelungen zur Schichtarbeit genannt, da diese ja um die Jahrtausendwende verändert worden sind, der Vertrag älter ist.

Die Freistellung deckt sämtliche mit der Inanspruchnahme im Zusammenhang stehenden Aufwendungen ab, einschließlich solcher der Rechtsverfolgungen wie etwa Anwaltskosten in angemessener Höhe.

April 2015 sofortige bezahlte Freistellung von der Arbeit bis 30.4.2015 Verzicht auf Kündigungsschutzklage einmalige Abfindung, fällig April-Gehalt Tod des Arbeitnehmers am 23.2.2015 Sind die noch nicht gezahlten Gehälter März und April u n d der Abfindungsbetrag an die Alleinerbin (Ehefrau) vom Arbeitgeber noch zu zahlen ?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich suche kurzfristig kompetenten arbeitsrechtlichen Rat in folgender Sache: Ich bin seit 7 Jahren fest verdi-tarifvertraglich bei einem öff.-rechtl. Rundfunkunternehmen angestellt.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Mann und ich, beide Mitte 50, wollen einen Erb- und Ehevertrag machen, haben vor drei Jahren gemeinsam ein Haus gebaut. Wir wollen auch vertraglich festlegen, was bei einer Scheidung mit dem Haus passiert. Mein Mann würde bei einer eventuellen Scheidung das Haus behalten - den Kredit zahlen wir beide - und mich auszahlen aber da ist das Problem.

Mir erscheint nur der Betrag ziemlich hoch und die Formulierung "gilt in jedem Fall als Vereinbart" etwas "gefährlich" Das Unternehmen ist ein mittelgroßer IT-Dienstleister und der Vertrag ist für eine Stelle als Netzwerktechniker. ... Anbei die relevanten Passagen aus dem Vertrag: 16. ... Sollte die nachvertragliche Verschwiegenheitspflicht den Mitarbeiter in seinem beruflichen fortkommen unangemessen hindern, hat der Mitarbeiter gegen das Unternehmen einen Anspruch auf Freistellung von dieser Pflicht.

Nun steht in meinem Fortbildungsvertrag das ich die lehrgangskosten in Höhe von 2700 Euro + die die für die zeit der freistellung gezahlte vergütung zurükzuerstatten, wenn ich innerhalb von 3 Jahren kündige.

Um hier Aufwand zu sparen, würde ich das ganze als Share-Deal gerne machen (bei einem Asset-Deal müssten ja alle Verträge von einer GmbH auf eine neue GmbH umgeschrieben werden).

Unsere Vertrag lief bis Ende Oktober aber wir mußten frühzeitiger zurück nach Deutschland fliegen, da eine Mitte November Abschlußprüfung hat und die andere ein Seminar hat vom ihrem Studium, was bereits beim Vorstellungsgespräch gesagt worden ist.

Schönen guten Tag, ich habe einen Teilzeitvertrag gehabt mit einer Stelle als Festanstellung befristeter Vertrag bis zum Jahresende.

Einen schriftlichen Vertrag dazu gibt es nicht.

Ich habe einen Vertrag dazu bekommen bei dem ich kein gutes Gefühl habe. ... Hier ein Auszug aus dem Vertrag: § 1 Art und Dauer der Weiterbildung Der Arbeitnehmer nimmt in der Zeit vom x bis x an einer berufsbegleitenden Weiterbildung zum „Praxisanleiter" bei der Firma xy teil. ... Ist der Vertrag so überhaupt rechtsgültig ?

& WIE KOMMT MAN AUS SO EINEM VERTRAG SONST NOCH RAUS?

Es gibt keinerlei weiterer vereinbarter Kündigungsfristen, es gibt aber noch folgenden Absatz im Vertrag: „Es wird zwischen dem Auftraggeber und der Auftragnehmerin ausdrücklich vereinbart, dass diese Vereinbarung auch während ihrer Laufzeit von beiden Seiten auf Grundlage der gesetzlichen Regelung gekündigt werden kann". ... Damit werde ich an meinen Unterrichtstagen daran gehindert, meinen Vertrag zu erfüllen und die vereinbarte Leistung zu erbringen. Da mir hier natürlich ein Schaden entsteht, bleibt mir wohl nur der Gang zum Gericht, um mir den Verdienstausfall bis Ende des Vertrages erstatten zu lassen.

Obwohl ich als Vertriebler Zugang zu sensiblem Kundendaten habe sieht der Arbeitgeber von einer Freistellung ab. ... Ich habe 1 ½ gefordert und Firmenwagen bis zum Ende des Vertrages. ... Sicher werde ich den Vertrag nicht adhoc unterschreiben.

Meine Frage: Ob sich ein Betrug nachweisen läßt, weiß ich derzeit noch nicht - aber was ist mit dem Rücktrittsrecht vom Kauf des Handys und vom Vertrag?

Der Antrag enthielt die Informationen zur gewünschten Arbeitszeitreduzierung, Laufzeit und den Freistellungs- Sowie Arbeitsphasen. ... Dies wurde bejaht, auf die Frage wie die Freistellung gehandhabt wird, wurde angewiesen dass ich für den Monat der Freistellungsphase (April) Gleittage über das Zeiterfassungssystem beantragen soll. ... Am nächsten Tag, der 1.April, an dem die Freistellung bereits laufen soll, erhielt ich die Einladung zum Personalgespräch (Abteilungsleiter + Personaler).

Frage: Wie komme ich am "besten" aus meinem bestehenden Vertrag heraus?