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Das heißt in dieser Zeit ist keine Kündigung des Mietverhältnisses möglich. Laut Mietvertrag kann der Vermieter bei Nichteinhaltung Schadensersatz vom Mieter verlangen.

Die Kündigung erhält keine Angabe von Gründen. Ca. 6 Wochen nach der Kündigung meldet die mexikanische Gesellschaft einen Schaden von erheblicher Höhe per Schreiben auf deutsch an. ... Frage: -Besteht die Möglichkeit einer Klage vor einem deutschen oder internationel Gericht um diesen Schadensersatz geltend zu machen?

Darauf folgt ein Schreiben von der Rechtsabteilung in dem uns mitgeteilt wird, dass aufgrund der Kündigung nach § 649 BGB vom Vertrag folgender Schadensersatz geltend gemacht wird: Berechnung nach HOAI 2013 Grundlagenermittlung 93,09 €, Vorplanung 325,81 €, Entwurfsplanung 698,16 €, Ausführungsplanung 1.163,60 € sowie 10% der Auftragssumme für den Handelsvertreter der Firma. Insgesamt soll ich knapp 17% Schadensersatz bezahlen vom Auftragswert bei rund 40.000,- €.

Am 27.04.2010 erhielt ich die Kündigung wegen Eigenbedarfs zum 01.08.2010. ... Ist die Kündigung wegen Eigenbedarfs nach so kurzer Mietdauer rechtens ? ... Ich habe der Kündigung noch nicht widersprochen , da die Vermieterin mich in der Kündigung nicht auf mein Widerspruchsrecht hingewiesen hat.

Kann ich gegen die Kündigung in der Probezeit wegen Mobbing vorgehen?

Die fristlose Kündigung begründete der Arbeitgeber mit Verstößen zum Wettbewerbsverbot. ... Die Begründung der fristlosen Kündigung spielte arbeitsgerichtlich keine Rolle mehr. ... Da die fristlose Kündigung nicht bestands- bzw. rechtskräftig geworden ist, kann auch die einstige arbeitgeberseitige Begründung der einstmals ungerechtfertigten fristlosen Kündigung, welche durch das Arbeitsgericht auch nicht bestätigt wurde, keinen Bestand mehr haben.

C) Steht A Schadensersatz zu? Wenn ja, besteht der Schadensersatz für die vertraglich vereinbarte Anzahl an Tagen?

Nach meinen Recherchen zum Thema Werkvertrag Kündigung habe ich nun aber das Gefühl hingehalten zu werden, bis die Frist abgelaufen ist und der Auftragnehmer somit das Recht auf Kündigung und Schadensersatz hat. ... Welche Rolle spielt der kalkulierte Gewinn bei einer Kündigung nach § 649? ... Wie könnte ich also sicherstellen, dass der Auftragnehmer kein Recht auf eine Kündigung wg.

Dummerweise ist in dem Projektvertrag nicht ausdrücklich eine Kündigung seitens des Auftragnehmers - also meinerseits - vereinbart.

Nun ist diese Zeit rum und ich erwarte meine Kündigung. ... Kann der AG nachträglich eine unbefristete außerordentliche Kündigung aussprechen und evtl. ... Gibt es Alternativen zur Kündigung?

Nun wäre natürlich die Frage, ob ich den Auftraggeber abmahnen und/ oder Schadensersatz verlangen kann: 1.

Als ich meinem derzeitigen Arbeitgeber meine vertragsgemäße Kündigung übermittelte, wurde ich gebeten, zu bleiben, und mir wurde eine Gehaltserhöhung angeboten.

Wie müßte eine entsprechende Kündigung begründet werden? ... Die volle Lehrgangsgebühr ist zu entrichten. - Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund gemäß <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/636.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 636 BGB: Besondere Bestimmungen für Rücktritt und Schadensersatz">§ 636 BGB</a> bleibt unberührt. Eine solche Kündigung bedarf der Schriftform. 2.

Ende August habe ich die Kündigung des Vertrages per Einschreiben ohne Rückantwort versandt. ... Kann ich Schadensersatz verlangen ?

Wir haben daraufhin die fristlose Kündigung erhalten mit Duldung bis 30.11.2023 sowie für meine Frau ein Haus- und Grundstückverbot.

Bei Begleichung aller Zahlungsrückstände bis zum 19.4.12tritt statt der fristlosen Kündigung die ordentliche Kündigung des Mietvertrages zum 31.7.12 in kraft. 2. ich Antworte in dem ich den Gesetzestext des StGB § 123 Hausfriedensbruch zu Ihr per Einschreiben mit Rückschein sende und ihr sage, dass ich die Wohnung nicht zum 30.04.12 räumen werde. ... Sie schreibt (Einwurf Einschreiben Heute angekommen) Den Empfang Ihres Schreibens (also das mit dem 123 StGB Text) vom 24.04.12 bestätige ich hiermit. es sind weiter keine Mietzahlungen eingegangen deshalb halte ich an der fristlosen Kündigung fest. !!!... 27 April 2012 (aber Brief 29.April) beglichen wären, würde- wie in meinem letzten Schreiben angekündigt - die ordentliche Kündigung zum 31 Juli 2012 in kraft treten.

Mein Arbeitgeber hat über die fristlose Kündigung sämtliche Mitarbeiter der Firma mittels diverser Mails informiert. ... Diese sieht vor, dass die Kündigung aus personenbedingten, von mir nicht zu vertretenden Gründen ausgesprochen wurde und dass an der ursprünglich erteilten außerordentlichen sowie der hilfsweise erteilten ordentlichen Kündigung nicht mehr festehalten wird. ... Bestehen hier Schadensersatz- oder ähnliche ansprüche. 4.Durfte die Firma alle Mitarbeiter über eine fristlose Kündigung überhaupt informieren.

Nachdem meine frühere Freundin mit dem Vermieter in des Vermieters Wohnung gegangen sind,ist Sie nach ca. 10 Minuten mit einer fristlosen Kündigung hochgekommen und es war kein Grund angegeben. ... Ich erkannte diese nicht an und gab die Kündigung zurück. ... Vielleicht Schadensersatz oder Schmerzensgeld?

Nach Ablauf der 2 Tage bekam ich eine fristlose Kündigung, der ich sofort widersprochen habe. ... Ebenso nahm er alle fälligen Pachtzahlungen entgegen, von der Kündigung war keine Rede mehr. ... Meine Fragen: War die außerordentliche Kündigung im Januar 2007 rechtens und hätte eine Räumungsklage seinerseits Aussicht auf Erfolg.

Kein Ausschluss der Kündigung vor Dienstbeginn! ... In seinem Schreiben vom 16.05. steht weder Aufhebungsvertrag, noch das Wort Kündigung! ... Meine Frage: Darf er mir eine ordentliche Kündigung erst zum 15. bzw. 31.06. aussprechen, weil er Fristen versäum hat?