6.226 Ergebnisse für kündigung wirksam

Diese Kündigung will aber niemand erhalten haben.

Muss das Gericht nicht durch einen Beschluss feststellen, dass der Vergleich wirksam geworden ist anstatt der Klagerücknahme?

Sie wollen mich nun zwingen die Kündigung des bestehenden Mietvertrages zu unterschreiben, damit sie einen neuen Mietvertrag mit der Hausverwaltung/Vermieter abschließen können, wo ich nicht enthalten bin.

Wenn Sie eine rechtlich "wasserdichte" Formulierung für einen Mietvertrag mit gesetzlicher Kündigung vorschlagen könnten, die genau diesen Effekt hat, wäre uns damit wahrscheinlich sogar am meisten geholfen!

Mein letztes Kuendigungsschreiben ist basiert auf einer Antwort welche ich hier bei frag-einen-anwalt.de gefunden habe und lautete wie folgt: Sehr geehrte Damen und Herren, Meine Kündigung per Fax vom 24.09.2009 und meine zusätzliche Bestätigung per e-Mail vom 01.10.09 war auch ohne Angabe von Gründen und ohne die Einhaltung der Schriftform wirksam! ... Anlage: Kündigung der Mitgliedschaft 7E1FE6AD per Fax vom 24.09.2009. ... Ihre Kündigung ist somit nicht fristgerecht.

Eine zusätzliche Kündigung hielt ich nicht für nötig.

Wir haben unseren Mietern (mit einer Tochter 12 Jahre und einem Sohn 18 Jahre) fristgerecht gekündigt und sie haben die Kündigung auch unterschrieben.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen Vertrag mit einer Immobilienfirma geschlossen, der die Zusammenarbeit auf dem Immobilienmarkt regelt. Dieser Vertra hat weder Laufzeit noch Kündigungsklausel. Frage: Welche Kündigungsfrist gilt bei einem solchen Vertrag?

Muss ich bei einer Spielteilnahme- Kündigung meine Bankdaten angeben?

Sehe geehrte Damen und Herren, mein Mann und ich sind Eigentümer eines Zweifamilienhauses. Nachdem unsere langjährige Mieterin die ihr vermietete Einliegerwohung zum 01.06.2007 gekündigt hat, haben wir sehr schnell eine neue Mieterin gefunden, die zum 15.04.2007 einziehen wollte. Es wurde am 26.03.2007 ein entsprechender Mietvertrag von uns und der neuen Mieterin unterschrieben.

Steht §18.2 noch in einem angemessenen Verhältnis und ist somit wirksam?

Verbunden war das Schreiben direkt mit einem Vordruck zur Kündigung.

(ins. der Automatische Mailversand für ebay transaktionen, zb Rechnungsversand, Versandbestätigung usw sind trotz werbeaussage ausser funktion) Als Anwort darauf erhielt ich dann eine neue Mail mit einer "Kündigung aus wichtigem Grunde" mit wurden 200 € auf mein Paypalkonto überwiesen (dessen Zahlung ich umgehend ablehnte und zurückerstattete) Nun wurde jedoch die Lizenz (welche laut AGB endgültig) vergeben wurde gesperrt mit dem ergebniss, dass ich nun keinen Zuriff auf meine Kundendaten/kartei, Verkäufe und Zahlungsstatus der Kunden habe. ... Meine Frage: Ist es überhaupt rechtens aufgrund berechtigter Kritik eine Kündigung aus wichtigem Grund einer laut AGB endgültig vergebenen Lizenz auszusprechen, mit der folge, dass man vor der Insolvenz steht ? Vorallem erfolgte die Kündigung nur per email und auch auf Nachfrage wurden mir bisher keine dieser "wichtigen Gründe" genannt.

Ich bin alleinerziehende Mama einer 2,5Jährigen.Meine Miete wird vom Amt gezahlt und mein Sachbearbeiter überweist nicht immer pünktlich die Miete.Jetzt hat der neue Vermieter mir eine Kündigung geschrieben. Fristlos.Diese Kündigung ist zum Ruhen gebracht worden. Meine Frage: Ist diese Kündigung überhaupt rechtens?

Hauptsächlich wünsche ich mir Feedback zu folgender Formulierung im Mietvertrag: " § 3 Mietdauer und Kündigung 1) Das Mietverhältnis beginnt am 01.07.2024 und ist vorläufig befristet bis zum 01.07.2028. 2) Die Parteien vereinbaren, dass sie sich nach Ablauf der vier Jahre darüber verständigen, ob der Mietvertrag weiterhin ausgeführt wird, oder die Mietpartei die Wohnung vom Vermieter käuflich erwerben kann. 3) Die Parteien vereinbaren abweichend von der gesetzlichen Regelung über die Kündigungsfristen des § 573 c BGB folgendes: Das Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages wird für beide Vertragsparteien ab dem Zustandekommen des Mietvertrages (Tag der Unterzeichnung des Mietvertrages durch die letzte Partei) bis zum 31.06.2025 ausgeschlossen. ... Unberührt hiervon bleibt das Recht der Parteien zur außerordentlichen fristlosen Kündigung des Mietvertrages. " Meine Fragen: zu 2) - Telefonisch wurde vereinbart, dass wir nach 4 Jahren ein Vorverkaufsrecht erhalten. ... Andernfalls Kündigung über gesetzlichen Weg oder ist dann gar keine Kündigung nötig, wenn der Vertrag befristet ist?

Ist damit nur die außerordentliche (fristlose) Kündigung vom Tisch oder kann der Vermieter wegen des Zahlungsverzugs dennoch ordentlich (mit Frist) kündigen?

Mein bisheriger Arbeitsvertrag war bis 26.02.2010 befristet und es wurde mir am Freitag, 26.02.2010 (13h) ein neues auf 4 Monate befristetes Angebot gemacht. Nun ist die Situation so, dass dieser Job mir keinerlei Spass macht und es seit geraumer Zeit erhebliche Dissonanzen mit dem 71jährigen Seniorchef gibt. Das Betriebsklima ist sehr schlecht und ich werde seit einigen Wochen vom Firmenchef tyrannisiert und öffentlich gemobbt.

Am 20.2 habe ich Arcor mit einer Frist von fünf Tagen aufgefordert, die Störungen dauerhaft zu beseitigen, unter Androhung der fristlosen Kündigung. ... Am 26.2 habe ich daraufhin noch einmal per email auf die Dauerstörung hingewiesen, mit dem Hinweis, dass wir nun von unserem Recht zur Kündigung Gebrauch machen würden. ... Sollten Sie eine fristlose Kündigung wünschen, bitten wir Sie, uns dies schriftlich mitzuteilen. " Ich werte dieses Schreiben als Eingeständnis, dass Arcor nicht in der Lage bzw. gewillt ist, die Störung im Allgemeinen oder auch in unserem Fall zu beseitigen.

Ich habe eine Kündigung zum 3.11.2017 bekommen.im Vertrag steht aber drin,dass,,es kann mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres gekündigt werden.Die Kündigung ist rechtzeitig erfolgt,wenn sie spätestens am 3. ... Insbesondere die rechtliche Stellung von einer Kündigung vom Untermietvertrag.

Hallo, es geht um die vorzeitige Kündigung des Tagespflegevertrages, noch bevor eine Betreuung zustande gekommen ist.