454 Ergebnisse für vertrag schwangerschaft

Ich habe im März 2005 einen Vertrag mit einem Fitnessstudio abgeschlossen für 2 Jahre.

Sie ist seit zwei Jahren bei mir beschäftigt.Der Zeitvertrag lief bis August 2010.Ich habe ihn vergessen zu verlängern.Dies hae ich nun im Januar getan und leider als normalen Vertrag aufgesetzt.Einen Tag später sagte sie mir sie ist schwanger im dritten Monat.Sicher können Sie verstehen das ich mir ziemlich betrogen vorkam.

Alle Verträge darüber hinaus werden als nicht rechtens beschrieben.

Meine Frau hat ein festes Arbeitsverhältnis mit Vertrag. ... Hat sie die gleichen Rechte bei ihrem Arbeitgeber wie bei einer normalen Schwangerschaft und Geburt?

Folgender Sachverhalt: Ich bin seit 1997 in einem Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag beschäftigt, bei dem mehr als 300 MA sind. 1998 bekam ich das 1.

Bzgl. der Arbeitszeiten enthält der Vertrag folgende Regelung: "Sprechstundenzeiten werden von den Gesellschaftern im gegenseitigen Einvernehmen festgelegt und geändert." Während des Bestehens der Berufsausübungsgemeinschaft kam es bei Gesellschafterin 2 zu zwei Schwangerschaften mit anschließender Elternzeit, jeweils ca. 10 Monate.

Hallo, ich bin schwanger und seit Ende August im Beschäftigungsverbot von meiner Ärztin aus. Ich habe in meiner Firma von 2015-2018 meine Ausbildung gemacht und arbeite seit Mitte 2018 normal sozialversicherungspflichtig dort. Jedes Jahr habe ich Weihnachtsgeld bekommen, nur jetzt nicht.

Guten Tag, Als Schwangere wohne ich mit meiner Familie in einem ländlichen Gebiet in Baden-Württemberg. Nachdem ich selbst keine Hebamme finden konnte, habe ich über den Arzttermin-Service meiner Krankenkasse eine Anfrage gestellt bzgl. Schwangerenvorsorge und Wochenbettbetreuung.

Von der Schwangerschaft wusste sie bei den Bewerbungsgesprächen und Vertragsunterzeichnung noch nichts. ... Gilt der Vertrag trotzdem ?

Ist das rechtens wenn man jemanden voll im 450 Euro Job verplant und nun wegen der Schwangerschaft nur noch 1 Stunde!

Guten Tag, Ich habe einen Vertrag mit einer Kita unterschrieben. ... Kann ich irgendwie noch aus dem Vertrag rauskommen ohne die Anmeldegebühr zu bezahlen? ... Oder was könnte ich denen sagen damit ich noch rauskomme aus dem Vertrag ohne die Anmeldegebühr zahlen zu müssen?

Ich habe als LKW Fahrer und Gräterfahrer im Baugeschäft gearbeitet. Bin dieses jahr am 02.01.2019 krank geworden und die Krankmeldung ging bis 12.02.2019. Für diese Zeit wurde mir im Januar 107,91 Saison Kurzarbeitergeld gezahlt.

Der Minijob hat wegen Corona geruht und wurde zum 01.08.2021 wieder aktiv heisst es wurde ein neuer Vertrag aufgesetzt.

Ich habe einen Brautkleid gekauft vor 2 Tagen. Aber bisher nur eine Anzahlung gemacht. Jetzt habe ich erfahren das ich schwanger bin.

Im Vertrag habe ich 30 Tage Jahresurlaub.

Seit November 2009 bin ich Aufgrund von 2 Schwangerschaften und Elternzeit nicht mehr aktiv beschäftigt.

Die Aussage über die Verlängerung des Vertrages habe ich sogar schriftlich per Mail. ... Wäre ich damit auf der rechtlich sicheren Seite, auch wenn ich durch die Schwangerschaft, das Beschäftigungsverbot und die anschließende Elternzeit nie in diesem Bereich arbeiten werde?

Oder eine erneute Schwangerschaft meiner Frau?

Bei diesem Vertrag handelt es sich um einen Vollzeit-Vertrag (40 Stunden/Woche) . Aufgrund von Schwangerschaft / Beschäftigungsverbot vom Arzt "ruhte" dieser Vertrag ab 03/2017. ... In 09/2019 wurde der Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigte aufgrund erneuter Schwangerschaft gekündigt.

Kurz vor Ablauf des Vertrages erhielt ich die Auskunft, dass mein Vertrag unerwartet aus Budgetgründen leider nicht verlängert werden kann. ... Demzufolge habe ich jeweils Tage, manchmal mehrere Wochen ohne Vertrag gearbeitet. Bei der letzten Verlängerung waren dies 2 Wochen, welche ich ohne Vertrag gearbeitet habe.