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Guten Tag, mein neuer Arbeitgeber hat mir bisher seit zwei Wochen keinen Arbeitsplatz = Büro, Tisch, Stuhl, Computer, Bildschirm zur Verfügung gestellt. Alle anderen Mitarbeiter sitzen an fest zugeteilten Tischen in fest zugeteilten Büros, die gemäß Arbeitssicherheit/schutz und Platzbedarf keinen zustäzlichen Arbeitsplatz zulassen. Offensichtlich hat man es versäumt, für mich einen solchen Platz einzuplanen.

Ich habe schon viel recherchiert, wie ich da wieder raus komme. 1) Mit Vertragsabschluss musste ich unterschreiben, dass ich als Unternehmer tätig bin. ... Nun ist meine Frage, wie ich den Begriff der Höheren Gewalt hier auslegen kann... - Ich bin Student und nach unzähligen Bewerbungen finde ich keine Anstellung, weswegen ich die Raten nicht zahlen kann ?

Zunächst habe ich die Frage: Welche Rechte habe ich an einem selbst entwickelten Schaltplan, der Kostruktionszeichnung der Leiterplatte und dem Softwareprogramm des steuernden Mikroprozessors? Welche Rechte hat der Kunde? Abhängig von der Antwort/meiner Rechte beabsichtige ich, weitere Schritte im Rahmen eines weiteren Mandates zu unternehmen.

Guten Tag, die Handelsplattform FTX.com (Sitz des Unternehmens in Antigua) bietet in Deutschland sogenannte "Perpetual Contracts / Futures" (Derivate gekoppelt an Kryptowährungen) an. Die Website des Unternehmens bietet zwar keine deutsche Sprachauswahl an, für Einzahlungen per SEPA kann jedoch das Land "Deutschland" ausgewählt werden, womit sich das Angebot nach meiner Auffassung auch an deutsche Marktteilnehmer richtet. ... Meine Frage lautet nun: Ist der beschriebene Derivatehandel von FTX legal?

Nun meine Fragen: Hätte er nicht eigentlich einen deutschen Arbeitsvertrag erhalten müssen? ... Schließlich ist Animateur in der öffentlichen Wahrnehmung ein Traumjob und die jungen Mitarbeiter (in aller Regel deutlich unter 25 Jahre alt) sind sicherlich mit ihren Rechten noch nicht besonders vertraut und würden wohl kaum ein Gerichtsverfahren anstoßen. Vielleicht bin ich naiv, aber ich würde es als unwahrschelich ansehen, dass ein großes namhaftes Unternehmen systematisch unrechtmäßige Arbeitsverträge und -bedingungen herstellt und langfristig damit durchkommt.

Habe ich in dieser Situation die Recht auf die Kostenerstattung?

Er besaß zu Lebzeiten ein gut gehendes Unternehmen, welches heute noch existiert, von dem ich natürlich durch die Gütertrennung nicht profitiere. ... Meine Frage wäre nun folgende: Bin ich nicht, als Witwe des Verstorbenen durch den Ehevertrag berechtigt die Unterhaltsforderung an den Nachlass/Nachlassverwalter zu stellen?

In dieser meiner Tätigkeit für das auftraggebende Unternehmen, habe ich dazu natürlich auch meine eigenen Kontakte und Kunden eingebracht und per Quellen- & Kundenschutz Vereinbarung für mich schützen lassen. ... Nun zu meinen Fragen: - Liege ich mit meiner Annahme richtig, dass hier uneingeschränkt das HGB in Bezug auf meine Tätigkeit als HV zugrunde liegt und ich somit fortlaufende Provisionsansprüche sowie Rechte auf fortwährende Auskünfte bzgl. der mit meinen Kunden getätigten Umsätze habe? ... Der Punkt ist der, dass ich als Einzelunternehmer einen Großteil meiner Zeit auf Basis von rein erfolgsabhängigen Provisionen für dieses Unternehmen gearbeitet und investiert habe, nun aber um meine Erträge gebracht werde.

Meine Frage sollten all diese Kontaktgeber fehlerhaft sind muss die Firma nicht haften ???

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte Sie bitten mir die Fragen zu folgendem Sachverhalt zu beantworten. ... Die Kindesmutter verdient für polnische Verhältnisse recht gut und wohnt in einer Eigentumswohnung. Nun meine Fragen: 1.Wie kann sich mein Mann wehren?

Sehr geehrte Damen und Herren, ein Minderjähriger ist einer von 5 Gesellschaftern (zu gleichen Teilen) einer Verwaltungs GmbH .Die Übertragung der Anteile auf ihn wurde mittels eines Rechtsanwaltes als rechtlichen Vertreter durchgeführt. Diese Verwaltungs GmbH ist Haftungskomplementärin einer KG. Die Verwaltungs GmbH erhält keine Vergütung oder Gewinne.

Dieser trat mit allen Rechten und Pflichten, inklusive der Fertigstellungsvereinbarungen, in den bestehenden Vertrag ein. ... Der Fall ist recht klar, das Unternehmen ist in Verzug. Folgende Fragen stellen sich für uns dazu: a) Welches Datum ist bei der Verzugsanzeige an das Unternehmen anzugeben - das notariell fixierte Datum (160 Arbeitstage nach Grundbucheintrag) oder der hingenommene 6-wöchig spätere durch das Bauunternehmen avisierte Fertigstellungstermin (der ebenfalls nicht eingehalten wurde) ?

Frage: -Besteht die Möglichkeit einer Klage vor einem deutschen oder internationel Gericht um diesen Schadensersatz geltend zu machen? ... -Falls die erste Frage positiv beantwortet wird: was sind mögliche Verfahrenswege, -kosten und Prozessrisiken

Um eventuelle Abmahnungen zu vermeiden, bitte ich Sie um die Beantwortung zweier Fragen: 1.

Welche konkreten Schritte kann der Mieter unternehmen, um möglichst unbeschadet aus der Sache herauszukommen?

Die Firma beabsichtigt im Rahmen des neuen SAP Projekts, für Mitarbeiter, z.B. auch im Bereich Personal oder Abteilungsleitung an eine Person zu delegieren, die nicht im Unternehmen ist und ggf. sogar im Ausland ist.

In 2007 erhält dieser in Deutschland eine Aufforderung eines belgischen Inkasso Unternehmens, das wiederum über ein luxemburgisches Inkasso Unternehmen den Kreditnehmer auffordert, den Kreditvertrag zu bedienen, obwohl weder ein Mahnschreiben noch ein Vollstreckungstitel je vorlag.

Unternehmen ging in 2017/1 in die vorläufige, 2017/4 in die Regel-Insolvenz. ... Frage: es gab keinen Geld-Zufluss beim Kommanditisten und wird es auch nicht geben. ... Wenn das nicht rechtens ist – wie kann man sich dagegen wehren?

Guten Tag, ich habe als Teamleiterin ein von meinem Unternehmen gemietetes Ladenlokal geleitet. ... Ist es rechtens, dass ich einen so hohen Betrag bezahle?

Wir wollen ein neu zu gründendes Unternehmen "Deutsches Zentrum für..." benennen.