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3) Für den Fall, dass ich die Wohnung vorzeitig verlassen möchte oder muss, bestünden dann rechtliche Bedenken bzgl. einer kurzfristigen Untervermietung der Wohnung?

Er beruft sich darauf, dass aufgrund des fehlenden Befristungsgrundes der Vertrag einem unbefristeten Vertrag entspricht und somit er das Recht habe, eine dreimonatige Kündigung auszusprechen. ... Gibt es evtl. ein Urteil oder einen ähnlichen Fall, wonach die Ungüligkeit des Zeitmietvertrags durch Fehlen des Befristungsgrundes wie z.B. diesem Fall (vorzeitige Kündigung durch den Vermieter) nicht anerkannt wurde und der Zeitmietvertrag trotzdem seine Gültigkeit in diesem Punkt behielt?

Das Recht zur fristlosen Kündigung, bei Vorliegen eines wichtigen Grundes, bleibt hiervon unberührt.

Hallo, ich habe am 21. Oktober 2014 einen Werbevertrag abgeschlossen, weil ich meine Eigentumswohnung so schnell wie möglich verkaufen wollte. Es ist mir empfohlen worden einen Werbepaket mit einem einmaligem Grundpreis plus Werbepreis für 24 Monate abzuschließen.

Welche Aussichten habe ich unter berufung auf dieses Urteil vorzeitig aus dem Vertrag zu kommen? Zu welchem Zeitpunkt könnte ich Techem eine Kündigung aussprechen und welche Aussagen sollte diese unbedingt enthalten?

Guten Tag, ich musste gezwungenermaßen letztes Jahr im September in den Mieterbund eintreten, da meine Rechtsschutzversicherung die Kosten für einen Rechtsstreit (Schimmel) mit meiner Vermieterin abgelehnt hat. Dies wird jetzt vom Ombudsmann aber geklärt. Im DMB Hannover bin ich 2006 schon einmal Mitglied gewesen, durch zu hohe Mietkürzung habe ich damals einen Rechtsstreit mit einem Anwalt vom DMB verloren und musste sämtliche Kosten diesbezüglich übernehmen.

>>>Auf welche Weise ist eine Kündigung möglich, und zu welchem Zeitpunkt?... Von diesem Zeitpunkt an gilt eine 6monatige Kündigung zum Quartalsende. Eine Kündigung aus wicjhtigem grund ist beiden Vertragspartnern gestattet, falls eine der beiden MParteien ihren Verpflichtungen (...)nicht nachkommt.

Nach Rücksprache mit dem Fitnesstudio am 02.03. wurde mir mündlich mitgeteilt, dass eine vorzeitige Vertragskündigung möglich sei, wenn ich den Nachweis für die Verlegung meines ersten Wohnsitzes erbringe. ... Nun - nach 6 Wochen - erhalte ich ein Schreiben, in dem steht, dass sie die Kündigung nicht bearbeiten können, ich sollte doch bitte eine ABmeldebestätigung beifügen. ... Ich vermute nun, dass mir das Studio bei nächster Gelegenheit mitteilen wird, dass es die Kündigung nicht akzeptiert, da ich vor Ort noch einen Zweitwohnsitz habe.

In dem Formular, welches den Vertrag darstellt, wurde bzgl. einer Kündigung nur festgehalten, dass die Schule aus einem wichtigen Grund kündigen kann und das bei vorzeitiger Beendigung des Ausbildungsvertrages durch die Schule oder den Schüler die Kosten anteilig zu entrichten sind. ... Ist eine ordentliche Kündigung trotzdem möglich oder liegt hier ein befristetes Dienstverhältnis vor und mihtin keine Kündigungsmöglichkeit?

Sachverhalt : Seit Juli besteht ein Vertrag für Vollversorgung und Anlagennutzung für ein Pferd. im Vertrag ist keine Pferdeanzahl oder Pferdename vermerkt. Im November kam ein zweites Pferd hinzu (ohne weiteren Vertrag). Seit Anfang Oktober kommt es regelmäßig zu Missständen in der Versorgung (schlecht gemistete Boxen, wiederholtes "Vergessen" die Pferde zu füttern, sehr geringe Heumengen, 10 Stunden Winterweide ohne Gras ohne Heu, teilweise extrem schlechte Heuqualität ) Eine Besserung hielt nach Ansprache nur immer wenige Tage an.

Somit fehlt mir der Nachweis meiner Kündigung. ... Als Antwort erhielt ich: „Leider finden wir aber keinen Spielraum für ein vorzeitiges Vertragsende" und die Bestätigung das einer der drei Verträge fristgerecht zum 25.05.2011 gekündigt ist.

Vor 2 Wochen hat sie aber den nicht gezahlten Betrag nachgefordert, mit der Drohung einer Kündigung, falls die Pächterin der Forderung nicht nachkommen sollte. 1. Frage: Ist der Zahlungsrückstand (5 Jahre a ca. 61 Euro, also gesamt 305 Euro) "erheblich", so dass eine außerordentliche fristlose Kündigung nach BGB 543 Absatz (2) 3.a) oder b) in Betracht kommen kann? ... Frage: Ist vielleicht eine Kündigung nach SchuldrechtsAnpG §23 Abs. (6) möglich, wenn der neue Eigentümer das Grundstück einem besonderen Investitionszweck (Hausneubau) zuführen will?

Nachdem ich meine Bank über den Verkauf informiert hatte und mein Darlehen vor Ablauf der Zinsbindungsfrist (30.9.2013) vorzeitig zurückzahlen wollte, verlangte die Bank eine VFE in Höhe von 7015€ für die 33 monatige Restlaufzeit (der aktuelle Darl. ... Auf die 33 monatige Restlaufzeit meines vorzeitig gekündigten Darlehens bezogen, betrugen diese neuen Zinseinnahmen 7.540€.

Da der Rückkaufswert (125000)der LV jetzt die Schulden (100000) übersteigt, möchte ich den Kredit wegen hoher Kosten vorzeitig loswerden. (Zinsen 480, LV 900 pro Monat) Eine Anfrage an die Bank ABN Amro ergab: vorzeitige Kündigung nur bei Verkauf des Hauses und bei Zahlung von 5700 Vorfälligkeitsentschädigung. Gibt es eine Möglichkeit, hier ohne Verkauf des Hauses den Kredit vorzeitig zu kündigen ;die Vorfälligkeitsentschädigung stört mich nicht.

Ich verwies auf meine Kündigung. ... Ich beendete daraufhin sofort das Telefonat und sendete ein Schreiben an Base, in dem ich auf die Kündigungsbestätigung vom Januar verwies, mich aber mit einer vorzeitigen Vertragsbeendigung allerdings unter Einhaltung der auch für den Kunden geltenden Kündigungsfrist von 3 Monaten zum 31.10.2016 einverstanden erklärte und bat um Bestätigung. ... Ist meine "außerordentliche Kündigung" (das Wort Kündigung habe ich in dem Schreiben nicht benutzt) aufgrund der von Base verkündeten vorzeitigen Vertragsbeendigung ohne Fristeinhaltung rechtswirksam?

Mit der Hausverwaltung wurde abgemacht, dass bei einem geeigneten Nachmieter , das Mietverhältnis vorzeitig beendet wird.

Alle Schlüssel wurden vom Mieter vor Auslaufen der Frist der ordentlichen Kündigung durch ihn dem VM zurückgegeben, was vom VM handschriftlich unterschrieben bestätigt wurde.

Dies bedeutet dass eine neue Tätigkeit erst zum 01.08.2012 regulär aufgenommen werden kann bei ordentlicher Kündigung bis Ende März 2012. Welche Möglichkeit besteht das Arbeitverhältnis vorzeitig zu beenden, so dass eine neue Tätigkeit zum 01.07.2012 problemlos angestrebt werden kann bzw.muss der Arbeitgeber einen vorgelegten Aufhebungsvetrag des Arbeitnehmers akzeptieren?

Am 28.06. habe ich meine Kündigung per Einschreiben gesandt. Nachdem der Arbeitgeber diese am 29.06. erhalten hat bekam ich eine Mitteilung die Kündigung sei nicht rechtens und sie würde diese nicht anerkennen. ... Vorsorglich habe ich taggleich nochmals ein Einschreiben mit Kündigung 15.07. gesandt.

Mir wurde nie definitiv weder mündlich gekündigt noch ist je eine schriftliche Kündigung bei mir eingegangen.In meinem Vertrag steht dass mir einer Kündigungsfrist von 4 Wochen bei einer ordentlichen Kündigung zusteht ? Daher frage ich mich ist die Kündigung mit sofortiger wirkung (aufgrund 2er Urlaubstage) wirksam oder da die oben genannten Schilderungen einer mündlichen Kündigung entsprechen und diese ausreicht und somit die Frist eingehalten wurde oder eben nicht und es der Schriftform bedarf und mir so noch eine schriftliche Kündigung zugesand bei der die Frist beachtert werden muss ? Würde ich durch ein Wegbleiben der Arbeitsstelle im jetzt gekündigten Folgemonat der von mir angefochtende Kündigung indirekt zustimmen ?