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Mein Ziel ist es nicht, mein Arbeitsplatz zu verlieren, obwohl das Risiko wohl sehr hoch ist, da mein Vertrag befristet bis Feb 2014 ist.

Er setzte einen Mietvertrag mit uns auf, allerdings wollte er eine von uns, aufgrund dessen, dass sie Hartz vier Empfängering war (ist) nicht in den Vertrag mit aufnehmen. ... Das Zimmer vermieteten wir unter, allerdings befristet.

Oktober 2009 bis 31.3.2010 beurlaubt, um die befristete Vertretung eines Lehrstuhls an einer anderen Universität (Arbeitgeber B) wahrzunehmen, wo ich erheblich mehr verdient habe als bei meiner regulären Tätigkeit. Mein ruhender Vertrag mit Arbeitgeber A wird automatisch nach Ende der Beurlaubung, also ab 1.4., weiterlaufen.

Wir möchten nun dieses Mietverhältnis 1/2 Jahr eher beenden und haben im Internet herausgefunden, dass ein ganz konkreter Grund für die Gültigkeit eines befristeten Mietvertrages genannt werden muss und das ansonsten der Vertrag mit der gesetzlichen Frist gekündigt werden kann.

Ich war 1 Jahr lang Berufspraktikantin (Praktikantenvertrag) und dann bekam ich drei mal einen befristeten Vertrag (jeweils für ein Jahr).

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber bietet folgende Bedingungen: -Austritt zum 30.06.2013 -Einhaltung der Kündigungsfrist von 3 Monaten -Abfindung in Höhe von ca. 35.000 EUR -Es wurde eine Freistellung während der letzten 3 Monate in Aussicht gestellt -Aufhebungsvertrag wird eine Klausel enthalten, dass betriebsbedingt gekündigt werden müsste, wenn kein Aufhebungsvertrag zustande gekommen wäre Angaben zur Beschäftigung: -Bruttogehalt in 2012: 70.000 EUR -Befristete Beschäftigung 01.04.2006-28.02.2007.

Der befristeten Aufforderung zur Nachbesserung zwei Monate nach dem Kauf ist der Käufer nicht nachgekommen.

" Nun meine Frage an Sie / Euch: Ist meine Unterschrift unter "Nötigung" und Widerrufung überhaupt wirksam und wie hoch ist die Chance bis zum Ende meiner Vertragszeit, der ja so oder so bis zum 30.9.2008 befristet war, den Dienstwagen zu behalten?

Da das Gebäude während der Sanierungsphase nur bedingt bewohnbar ist, wurde ein befristeter 500 Euro Nachlass auf die Miete für 5 Monate vereinbart. 2)Um die Rentenkürzung resultierend aus der Frühpensionierung zu minimieren wurde eine freiwillige Einzahlung in die gesetzliche Rentenkasse unter vollständiger Ausnutzung des Vorsorgebetrages vorgenommen.

Wir bewohnen einen ca. 100Jahre alten Kotten seit 3Jahren und haben einen 10 Jahresmietvertrag mit der Besitzerin abgeschlossen, da wir das gesamte Gebäude renovieren & sanieren mussten, da es in einem sehr schlechten Zustand war ! Einer der Söhne dem das Objekt vorher als Erbteil angeboten wurde, hatte des Zustandes wegen kein Interesse, so wurde es an uns vermietet, wir wussten aber bezüglich der Erbstreitigkeiten nichts, 2 Söhne einer leiblich der andere adoptiert -dieser macht nun Ärger ! Nach Abschluss der Renovierungsarbeiten und der Verschlechterung des Gesundheitszustandes der Inhaberin, meldet nun dieser Sohn Besitzansprüche an, heisst wenn die Dame versterben sollte, will er uns dann umgehend rausschmeissen, ist nun ja auch schön & bewohnbar geworden !

Geschieht dies nicht, verlängert sich der Vertrag um jeweils - Jahr mit der Maßgabe, wenn Eigenbedarf angemeldet wird, muß dieser wiederum 6 Monate vor Vertragsende schriftlich dem Mieter angezeigt werden.

Bei NICHT unterschreiben des "Vertrages" kommt es laut §15 SGB II und §20 SGB II zu einer Sanktion mit einer Kürzung des ALG II Geldes von 30 %. ... Der neue Vertrag beginnt ab 01/08.

Befristete Arbeitsverhältnisse verlängern sich nicht um die Dauer des Zivildienstes.

Reicht es einen handschriftlichen Vertrag aufzusetzen, in dem meine EX-Ehefrau unterschreibt, dass Sie die Hälfte -also 15.000 EUR davon- erhalten hat (per Überweisung wird sie diese erhalten) und damit keine Vermögensansprüche mehr gegen mich stellt oder muss dies wirklich notariell erfolgen?

" Weiter hinten im Vertrag steht aber: "§ 12 Kündigung 1.

Guten Tag, gestern erhielt ich eine Forderung über 1.231,43 € mit sehr knapper Fristangabe eines Inkassobüros, welches die Restschuld aus einem Kredit meines verstorbenen Vaters für die Sparkasse Oberhessen eintreiben wollte. Hierin wird vorgeschlagen, ich soll diese Restschuld in monatl. Raten von 100 € zzgl.

Guten Tag, folgendes ist mein Problem: Meine Freundin ist im Hotelgewerbe tätig und ihr Vertrag läuft zum 31.01.2007 aus. ... Weiterhin wurde auf Nachfrage gesagt, dass der Vertrag in der Post sei und am nächsten Tag versandt wird. ... Da der Vertrag meiner Freundin ohnehin auf den 31.01.2007 befristet ist, war ich der Meinung, dass dies kein Problem darstellen sollte, da zum Zeitpunkt des Wechsels kein Arbeitsverhältnis mehr mit dem alten Hotel besteht.

Aufgrund verschiedenster Umstände hat er zusätzlich einen befristeten „Bachelorvertrag" bei einem unserer Auftraggeberunternehmen „A" unterschrieben, um dort seine Bachelorarbeit anzufertigen. ... 2) Wie kann sich M aus dem Vertrag mit A lösen? ... Während der Dauer des Vertrages wird keine weitere verwertbare Arbeitsleistung erbracht.

Jahr mit Wohnsitz in CH war ich noch in DE bei gesetzlicher KV versichert, dann DE KV abgemeldet und bei CH KV angemeldet - bisher CH Arbeitsvertrag nur temporär beschränkt auf 1 Jahr, welcher bis jetzt 3x verlängert wurde --> immernoch in DE gemeldet bzw. nicht abgemeldet (Besitz von DE Personalausweis und EU-Führerschein) - 1-2x im Jahr Lohneingang von <400€ durch Aushilfstätigkeit in einer DE Firma, die mich für 1-2 Tage als befristet beschäftiger angestellt --> sonst keine Einkünfte in DE - Wohnort in CH ist gleichzeitig Mittelpunkt des Lebens (Mo-Fr dort bzgl.

Die 60%ige Mietkauf-Anteilssumme beträgt 7.200 € / Jahr und gilt mindestens für 10 Jahre, unabhängig von der Lebenszeit der Veräußerin als geleistet. 2.Die Mieterin Y hat das befristete, nicht übertragbare Recht auf Untervermietung dieser Wohnung für die Zeit der Gültigkeit dieses Mietvertrages.