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Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt von den vorstehenden Kündigungsvereinbarungen unberührt. ... Wäre eine attestierte Krankheit (Schlafstörung, negativer Streß, Mobbing) eine Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung ?

Ist diese Klausel wirksam oder ist damit zu rechnen dass Mitarbeiter M im Falle einer Kündigung durch M selbst auf den voraussichtlich höheren Betrag (Bewertung nach vereinfachtem Ertragswertverfahren statt Einlage zum Nennwert) klagen können?

Eine Kündigung des Vertrages muss schriftlich erfolgen. ... Der Vertragspartner will die Kündigung nicht anerkennen, da ich angeblich die Frist nicht eingehalten habe. ... Habe ich nun alles richtig gemacht und ist meine Kündigung wirksam?

Könnte die Kündigung wegen Eigenbedarf unwirksam sein, weil es den Bruder als begünstigten gar nicht gibt ? Ist die Kündigung wegen Eigenbedarf unwirksam, weil der Anwalt nur schreibt die Kündigung ist rechtswirksam, weil es sich plötzlich um ein gewerbliches Mietverhältnis handeln solle und es deshalb keines Kündigungsgrundes bedarf ?

Nun bekam ich eine Kündigung im Rahmen einer gesetzlichen Kündigungsfrist.

Hallo, ich habe seit 23.9. ständig teilweise tagelange Leitungsausfälle bei Telefon und Internet Störungen sind gemeldet und dokumentiert Nach Fristsetzung von einer Woche zur Behebung am 7.10 sind die Störungen wieder aufgetreten ich habe am 14.10 fristlos gekündigt...und den Lastschrifteinzug storniert Wie erwartet wurde die Kündigung nicht akzeptiert mit der Begründung: Sonderkündigung nur, wenn 1und1 "nach eingegender prüfung" keine stabile leitung herstellen kann Nun will mir 1und1 eine neue fritzbox schicken.

Die Telekom bestätigte die Kündigung zur tatsächlichen Schaltung des Anschlusses. ... Sowohl Telekom als auch Kabel Deutschland informierten uns, das die Kündigung erst am 25.07.2009 aus vertraglichen Gründen möglich ist. ... Jetzt erkennt die Telekom die Kündigung nicht an.

Die Kündigung wurde vom Arbeitgeber mit dem Vermerk „mit Vorbehalt der Kündigungsfrist" unterschrieben. ... Habe ich die Frist bei der Kündigung eingehalten? ... Gibt es Fristen, welche mein Arbeitgeber einhalten muss, wenn er mit meiner Kündigung nicht einverstanden ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, am 14.8. habe ich einen Mietvertrag (Beginn 1.12.) für ein Einfamilienhaus - vermittelt über einen Immobilienmakler und im Beisein des Vermieters - unterschrieben. Das Haus sollte eigentlich verkauft werden. Da sich aber kein passender Käufer gefunden hat, wurde die Mietoption vom Makler mit in sein Angebot aufgenommen und ich habe den Zuschlag bekommen.

Nichtverlängerung (nicht etwa eine Kündigung) ausspricht (frühzeitig - im Oktober, damit der Vertrag im Sommer endet). ... Wenn ich das richtig verstehe, handelt es sich aber dabei arbeitsrechtlich um eine Kündigung.

Habe ich also kein recht auf eine außerordentlich fristlose Kündigung weil der Makler nicht aktiv tätig wird und nicbt versucht das Haus durch Inserate und Internet zu verkaufen ?? ... Beck, München 2009, § 652 Rn 233 "Das Recht auf fristlose Kündigung wegen Untätigkeit des Maklers oder anderer Pflichtverletzungen wird durch eine im Vertrag eingetragene mehrmonatige Kündigungsfrist nicht außer Kraft gesetzt.... Lt Gesetz kann ich wie oben beschrieben jedes Jahr die Mueten einfordern Kann ich dies nun immer noch weil der Verwaltervertrag nicht wirksam ist ?

Der Vermieter hat sich bis jetzt so geäussert, dass der Bruder ihm eine Kündigung schicken soll und dann würden wir weiter sehen.

Ich habe 1997 einen geschlossenen Immobilienfonds DLF 97/22 erworben. Er wird durch einen Kredit bei BHW finanziert. Beides wurde vom AWD vermittelt.

Ist ein solcher Vertrag wirksam und welche Verträge sollte man benutzen.

Ich habe Ende 2002 - in Unkenntnis der neuen Rechtslage für Zeitmietverträge - mit meinem Mieter (auf dessen Wunsch) einen Zeitmietvertrag - zunächst für 1 Jahr, dann Verlängerung um ein weiteres Jahr, danach Verlängerung um weitere 2 Jahre - abgeschlossen (jeweils auf Wunsch des Mieters). Diese letzte Verlängerung endet nun Anfang nächsten Jahres. Ich möchte damit auch das Mietverhältnis endgültig beenden.

Guten Tag! In folgender Sache benötige ich dringend eine Auslotung der Handlungsmöglichkeiten: 1. Ich wechsle zum Ende des Jahres meine Arbeitsstelle, und muss hierfür umziehen 2.

Ich betonne nochmals das mein Leumund einwandfrei und es keine Gründe für eine betriebliche Kündigung gibt.

Sehr geehrte Damen und Herren, vor ca. 5 Jahren habe ich mit meinem Arbeitgeber einen Anstellungsvertrag geschlossen in dem ich eine 40 Stunden Woche (Montag - Freitag)habe. §2 Arbeitszeit lautet : Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden durchschnittlich wöchentlich. Der Angestellte wird an folgenden Wochentagen von montag bis Freitag beschäftigt. Der Angestellte erklärt sich insbesondere bei der Einführung von flexibler arbeitszeit mit einer anderen, variablen verteilung der Arbeitszeit einverstanden.

Die Kündigung erfolgte in Schriftform folgendermaßen :" Hiermit kündigen wir das bestehende Mietverhältnis mit Frau .... wegen Eigenbedarf fristgerecht zum 31.Oktober 2005. " Diese Kündigung war allerdings auf den 2. ... Ich bin jetzt völlig genervt und habe folgende Fragen: Eigentlich besteht doch gar keine Kündigung seitens meines Vermieters, oder?

Für die oben bestimmte Zeit ist das Recht zur ordentlichen, d.h. fristgemäßen Kündigung ausgeschlossen. ... Wird das Mietverhältnis fortgesetzt, gilt für die Kündigung, insbesondere für die Kündigungsfristen, dann das Gesetz. Die Kündigung erfordert Schriftform.