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918 Ergebnisse für vertrag vertragsstrafe

Vertrag zwischen Unternehmern: Vertragsverlängerung und Konventionalstrage bei Storno
vom 2.5.2010 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, wir betreiben ein Branchenbuch für Gewerbetreibende im Handwerksbereich, woraus sich für mich 2 Fragen zu den AGB ergeben. a) Die Vertragslaufzeit beträgt 3 Jahre. Darf man für 3 Jahre im Voraus abrechnen? Ist es zulässig die stillschweigende Vertragsverlängerung nicht nur um 1 Jahr, sondern um 3 weitere Jahre in den AGB zu vereinbaren?
Umgehungsverbot/Kundenschutzklausel Vertrag zwischen Freelancer/Personalvermittler
vom 4.12.2017 150 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
War [F] bereits bei dem Kunden tätig, beginnt die Frist mit dem Ende der letzten Tätigkeit des [F] für diesen Kunden zu laufen. 3.2 [F] verpflichtet sich, seinen Mitarbeitern sowie sonstigen Personen, derer er sich zur Erfüllung seiner Verpflichtungen aus diesem Vertrag bedient, eine gleich lautende Verplichtung aufzuerlegen. 3.3 Verstößt [F] schuldhaft gegen 3.1 oder 3.2, so ist er zur Zahlung einer Vertragsstrafe verpflichtet. ... [B] und [F] werden sich über das Projekt schnell einig, handeln einen Stundensatz für [F] aus und schließend einen "Freier Mitarbeiter Vertrag". ... Ist [F] nun an die im Projektvertrag mit [P] unterschriebene Kundenschutzklausel gebunden, oder kann [F] sich hier frei bewegen und unter [B] das Projekt bei [K] annehmen, da lediglich der Vertrag zwischen [B] und [F] gültigkeit beseitzt?
Kündigungsfrist verkürzen
vom 13.1.2010 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Beendigung des Vertrages 9.1. ... Bendet der Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis unter Vertragsbruch, oder tritt er das Arbeitsverhältnis aus von ihm zu vertretenden Gründen nicht an, so verwirkt er eine Vertragsstrafe in Höhe eines Bruttomonatsbezuges. ... Änderungen und Ergänzungen zu diesem Vertrag bedürfen der Schriftform.
Kündigung Selbständiger - Einbehaltung Gehalt
vom 17.2.2012 55 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Der Selbständige hat in seinem Vertrag als "freier Mitarbeiter" eine Kündigungsfrist die wie folgt lautet: Gekündigt kann bis zum 15. eines Monats zum Monatsende. ... Nun möchte das Unternehmen den Lohn von Dezemer (2400€ Brutto einbehalten), da im Vertrag geregelt ist, dass der selbständige Unternehmer eine Vertragsstrafe von 2000€ zahlen muss, wenn er zu einem Mitbewerber wechselt. 1.
Eigenkündigung - Risiko?
vom 30.12.2009 48 € Historischer Preis
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Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Prüfung folgende Umstände: - Formulierung/Wortlaut im Hinblick auf die derzeitige Rechtslage/Rechtssprechung, insbesondere Verlängerung der Kündigungsfrist und Vertragsstrafe - Anrechnung der Arbeitszeit von der "Vorgänger-GmbH" (ist der Rechtsvorgänger des jetzigen Unternehmens, Umfirmierung) - es handelt sich um einen Standard-Vertrag - Möglichkeit einer "Verwirkung" des Einspruchs des Arbeitgebers wegen nicht fristgerechter Kündigung --------------------------------------------------------------------------------------------------- Dieser Vertrag tritt am 01.01.2005 in Kraft. ... Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende gekündigt werden. ... Gibt der Arbeitnehmer einseitig seinen Arbeitsplatz ohne Einhaltung der Kündigungsfrist auf, so hat der Arbeitgeber Anspruch auf Zahlung einer Vertragsstrafe in Höhe des zuletzt bezogenen Monatsgehaltes
Vertrag nicht erfüllbar wg. Mitarbeiterkündigung
vom 16.10.2006 100 € Historischer Preis
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Jetzt meine Fragen dazu: 1) Bin ich nach dem unten stehenden Vertrag verpflichtet das Vorstellungsgespräch wahr zu nehmen, bzw. bereits eine Ersatzleistung zu erbringen wenn mein Mitarbeiter krank ist, bzw. ausscheidet? 2) Wenn es gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch kommt, kann es m.E. auch keine Schadenersatzforderungen wegen Nichterfüllung eines Vertrages geben, da $3 (1) gar nicht eintreten kann (Auftragserteilung). ... Die Geheimhaltungspflicht bezieht sich insbesondere auch auf die Inhalte von zwischen dem Auftragnehmer und Auftraggeber bestehenden oder noch abzuschließenden Verträgen. (3)Der Auftrag nehmer wird seinen Mitarbeitern den vorgenannten Regelungen entsprechende Pflichten auferlegen. (4)Ein Verstoß gegen die in Absatz (1) und (3) genannten Regelungen verpflichtet den Auftragnehmer zur Zahlung einer Vertragsstrafe in Höhe von EURO 10.000,--.
Dozentenvertrag zur freien Mitarbeit
vom 6.9.2005 20 € Historischer Preis
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Einige Klauseln im Vertrag werfen folgende Fragen auf, die ich zur Entscheidung zur Vertragsunterschrift geklärt bzw. eingeschätzt haben möchte. ... Weitergehende Schadensersatzansprüche des Arbeitgebers werden durch diese Vertragsstrafe nicht berührt." Meine Frage bezieht sich hier insbesondere auf "Weitergehende Schadensersatzansprüche des Arbeitgebers werden durch diese Vertragsstrafe nicht berührt
Einrede des Vertrages Monate nach Ausbleiben der Zahlung
vom 5.11.2008 100 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Für jeden Fall des Verstoßes zahlt Herr… eine Vertragsstrafe von monatlich € 2500,- .“ Um nicht in Konflikt mit der Vereinbarung zu kommen, habe ich in USA eine Firma gegründet, die ähnliche Produkte herstellt. ... Als sie aber merkten, dass ich in Europa tätig werde, haben sie es sich schnell anders überlegt und versuchen nun den Vertrag fortzusetzen. Kann mein ehemaliger Arbeitgeber nun noch eine Fortsetzung des Vertrages durchsetzen und was für einen Einfluss haben die inzwischen getätigten Geschäfte?
Schutz einer Idee in einem angehenden Kooperationsprojekt
vom 20.12.2013 130 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind ein Unternehmen, welches als Dienstleister für Unternehmen Projektmanagementleistungen erbringt. In den Projekten geht es oft um technische Erfindungen und Innovationen welche manchmal im Laufe des Projektes auch patentiert werden können. Die technischen Erfindungen werden von Unternehmen oder Universitäten umgesetzt.
Eigendlich selbst gekündigt
vom 13.4.2006 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Sehr geehter RA, mein Freund war genau 3 Wochen und 4 Tage bei einer Zeitarbeitsfirma unter Vertrag. ... Ihm wurden 1 woche Lohn als Vertragsstrafe einbehalten, was auch noch in der Kündigung steht (er hat die Kündigung eben einfach unterschrieben). Der Grund der Zeitarbeitsfirma ist scheinbar dieser das er sich nicht an die Vertraglichen Regeln gehalten hat (wegen der Krankheitstage) und dadurch hätte die Zeitarbeitsfirma ihren vertrag gegenüber einer anderen Firma (in der mein Freund im Auftrag der zeitarbeitsfirma beschäftigt war) verloren.
Prüfung einer Vertragsklausel
vom 13.10.2015 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Grüß Gott, wir haben mit einer Firma am 02.01.2015 einen Vertrag zur Fertigung und Lieferung eines Werkzeugs zur Produktion von Spritzgußteilen, sowie zur Fertigung und Lieferung von Spritzgußteilen abgeschlossen. In diesem Vertrag haben wir folgende Vertragsklausel: ... ... Für diese erste Lieferung, sowie für jede weitere Bestellung gilt folgendes: Verzögert sich die Auslieferung der bestellten Teile durch Verschulden des AN oder seiner Subunternehmer, zahlt der AN an den AG eine Vertragsstrafe in Höhe von 300,- € pro Kalendertag der verspäteten Lieferung.
Autoverkauf,ebay Auktion von mir, gewerblich,an gewerblichen Käufer.
vom 14.4.2017 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
ebay Auktion ist für Spassbieter/ bei Nichtabnahme vorgesehen,dass 30% als Vertragsstrafe anfällt: " Sog.Spassbieter erkennen an, dass eine Vertragsstrafe von 30% fällig wird bei Nichtabnahme. ... Da ich das Geld brauche, kann ich Artikel andersweitig veräussern, dennoch auf die Vertragsstrafe bestehen,Mahnantrag ?
Arztbericht statt Artest vertraglich fordern ?
vom 15.8.2006 30 € Historischer Preis
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Konkret heisst es: "§ 6 Vertragsstrafe Bleibt der Teilnehmer der Veranstaltung fern und beruht dies nicht auf gesundheitlichen Gründen, ist eine Vertragsstrafe von € 1000 an den Veranstalter zu zahlen. ... Nun hat mir ein Teilnehmer ein Artest zukommen lassen, mit dem Hinweis er möchte damit den Vertrag auflösen. ... Ich hab nämlich die Vermutung, dass der Teilnehmer lediglich aus dem Vertrag kommen möchte.