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Meine Befürchtung ist nun, dass ich aufgrund eines Stundenlohns und der Abrufbereitschaft und aufgrund keiner festgelegten wöchentlichen Stundenanzahl keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit und Urlaub etc. habe bzw. ... Mit der Bezahlung nach Stundenlohn bin ich grundsätzlich einverstanden, nur möchte ich halt auch Urlaub und Lohnfortzahlung bei Krankheit haben und auch bezahlte Feiertage.

Hallo, wir haben in Spanien Javea eine Villa vom 18-07-20 bis 01-08-20 gemietet. Vom 21.07. ab 20:00 Uhr bis einschliesslich 25.07.2020 bis ca. 04:00 Uhr morgens gabs in der Villa und in einigen Teile der Stadt kein Trinkwasser. Wir konnten weder duschen, sich Hände waschen (und das in der Coronazeit!)

Muß ich den Urlaub (insgesamt 47 oder 57 Tage dieses Jahr noch nehmen?. Es macht ja keinen Sinn eine Wiedereingliederung durchzuführen und danach 2 oder gar 3 Monate in Urlaub zu gehen.

Der befristete Arbeitsvertrag begann am 01.03.2011 und endet am 29.02.2012. laut Vertrag mit Zeitablauf, ohne das es einer Kündigung bedarf. ... Darf der Arbeitgeber diesen Urlaub mit den Minussstunden verrechnen?

Wir nehmen an dass er im Durchschnitt 10 Stunden pro Woche arbeitet, das ist aber nicht im Vertrag festgehalten und es kann auch sein dass er ab und zu 1 Woche aus persönlichen Gründen fehlt... ... Der Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Monaten.

Nun habe ich aber schon zum 18.08. einen Vertrag unterschrieben, und der neue AG will mich nur nehmen, wenn ich auch am 18. beginnen kann. Ich habe noch einen Resturlaubsanspruch von 11 Tagen. bedingt durch die Urlaubszeit will mich nun die Firma, in der ich ausgeliehen bin nicht gehenn lassen, so dass auch die Zeitarbeitsfirma den Urlaub nicht gwährt und sagt, ich müsse mir den Urlaub auszahlen lassen !

Laut Arbeitsvertrag standen mir anteilig 30 Tage Urlaub, bzw. 15 Tage zu, da es als halbe Stelle ausgeschrieben war.

Auftraggeber zahlt für die für die im Vertrag vereinbarte Planung a-d die vereinbarten Raten. ... Vertrag vereinbarten Planungen etc. geliefert sein, die Zahlung der restlichen Raten vornehmen. ... Den geschlossenen Vertrag kündigt er fristlos auf.

Bei einer 5-Tage Arbeitswoche wurden von allen Kollegen immer 5 Tage/Woche Urlaub genommen; gesamt also 5 Wochen und 1 Tag. Mit Wirkung der nächsten Woche soll nun bei fortbestehender 5-Tage-Woche der Urlaub auf 24 Werktage (Mo-Sa.) mittels Arbeitsvertragsänderung gekürzt werden.

Es geht um folgenden Sachverhalt: Ich habe über ein Internet-Vergleichsportal mit einem Handyanbieter einen neuen Vertrag geschlossen. ... Kurze Zeit später erhalte ich eine Email, aus der hervorgeht, dass er tatsächlich aber einen neuen bzw. anderen Vertrag zu erheblich schlechteren Konditionen eingegeben hat (über die 24 Monate Vertragslaufzeit ergeben sich Mehrkosten i.H.v. 400 EUR im Vergleich zum ursprünglich abgeschlossenen Vertrag). ... Daraufhin bin ich in den Urlaub gefahren; während meiner Abwesenheit haben mich weitere Emails erreicht, u.a. dass der ursprünglich abgeschlossene (und von mir gewollte) Vertrag storniert worden sei sowie eine Email, die die Vertragskonditionen des ungewollten Vertrags zusammenfasst.

Wie verhält es sich außerdem, wenn sie die ganze Woche frei haben möchte:Also Montag ist Feiertag, kein Urlaub zu nehmen.Muß sie nun 4 Tage Urlaub nehmen ,also Di,Mi, Do und Fr oder nur 3 Tage, also Di, Do,Fr. Klar ist bisher nur, daß wenn sie eine ganze Woche Urlaub nimmt, in der kein Feiertag ist, dann muß sie dafür 5 Urlaubstage nehmen.Bitte Antwort mit Urteilen untermauern.

Sehr geehrte Damen und Herren, Am 21.09.2022 habe ich bei einer Reinigungsfirma angefangen zu arbeiten als Nebenjob, der Vertrag wurde befristet auf dem 01.09.2023. In dem Jahr 2022 habe ich keinen Urlaub genommen, im Jahr 2023 habe ich 15 Tage Urlaub genommen da, das zu reinigende Objekt geschlossen hatte. ... Im Jahr 2022 hat er mir den Urlaub in höhe von 5 Tagen ausgezahlt. - Gilt hier nicht § 7 Abs. 4 BurlG das er es gar nicht hätte auszahlen dürfen ?

Vertrag 28 Tage Urlaub, habe bereits 12 Tage verbraucht.

Dieser Vertrag wurde mit Wirkung zum 01.Juli 15 auf unbestimmte Zeit verlängert.

Sollte ich dem Reisebüro sagen, wenn diese Unterlagen bis spätestens 28.8. nicht in meinen Händen sind, würde ich erwägen, den Vertrag wegen Nichterfüllung zu widerrufen, Rückzahlung des vollständigen Reisepreises verlangen und Schadenersatzforderungen (verlorener Urlaub, nachweisbare bereits für den Urlaub erbrachte Leistungen) ankündigen?

Ich arbeite in einem Krankenhaus und zum 31´.12.2007 läuft mein Vertrag aus.Ich habe noch 54 Überstunden und 8 Urlaubstage.Ich muss auch an Wochenenden und Feiertagen (Weihnachten) arbeiten. von der pflegedirektion wurde mir mitgeteilt, dass der Urlaub in überstunden umgewandelt und ausgezahlt würde, da es nicht möglich sei für meine Dienste noch Ersatz zu finden.Muss ich das hinnehmen ???

Hallo, Was ist wenn der AN fristgerecht zum 31.12. gekündigt hat, mit der bitte um unbezahlten Urlaub ab 1.12. bis 31.12., dann aber einfach eine bestätigung bekommt, das der Vertrag mit ablauf des 30.11. aufgelöst wird und der Arbeitgeber will 4 (3 vom normalen Urlaub und 1 vom Zusatzurlaub) zuviel in Anspruchsgenommene Urlaubstage vom letzten Gehalt abziehen. ... Der Urlaub wurde schon komplett in Anspruchgenommen, wegen Betriebferien. war seit 2007 in diesem Betrieb.

Nach Rückkehr aus dem Urlaub, stellte ich fest, dass der erste Rechnungsbetrag dennoch abgebucht war. ... Somit ist ein Vertrag nicht zustande gekommen. ... Der Vertrag ist somit gemäß des Fernabsatzgesetzes gültig.

Mein Vertrag erlaubt es mir ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Angaben von Gründen zu kündigen. ... Verträge) erfüllt werden? ... Wird man dann einen Vertrag aufsetzen, in dem das ganze nochmals detailliert aufgeführt wird??

.: § 1 Der Vertrag kommt erst zustande, wenn der Carterer das Angebot SCHRIFTLICH bestätigt (habe ich nicht getan) und die Charterfa. dies ebenfalls SCHRIFTLICH gegenzeichnet § 2 Bei Unruhen, Krieg... ... Somit hätten wir unseren Urlaub frühestens ab 25.05.20 antreten können und mit Blick auf MV wäre dieser nur in extrem eingeschränkter Weise möglich gewesen) -Letztes Angebot der Charterfa.: "Überweisen Sie den Restbetrag der angedachten Reise, danach lassen wir Ihnen einen Reisegutschein für eine Buchung in 2021 zukommen...