2.875 Ergebnisse für vertrag befristet

Ich habe folgende Fragen: Ich habe einen Vertrag für ein befristetes AV, in dem ich erkrankte, der AG will keine Lohnfortzahlung leisten, obwohl er dies ab der 5. ... Erreicht hat mich diese mail jedoch erst im September. – Ich nehme an, auch das ist nicht zulässig, und der Vertrag läuft bis heute und ich muss alles über einen Anwolt einfordern, da die Fa. offensichtlich jeden Realitätssinn vermissen lässt? ... Ich fasse noch einmal zusammen: Mich interessiert, ob der AG Lohnfortzahlungen leisten muss – meine Info ist ja, ab der 5 Woche muss er das unabhängig davon, ob ich 4 Wochen zuvor durchgängig gearbeitet habe oder nicht, Grundlage sei lediglich, dass der Vertrag 4 Wochen bestand.

Als Freelancer würde ich erst einmal einen Vertrag bekommen, der mich stunden- und projektmässig bis zum Ende des Jahres absichert. ... Eine Freundin wies mich darauf hin (selbst wäre ich überhaupt nicht auf die Idee gekommen), dass ich bei einer Auflösung eines ungekündigten Vertrages Anspruch auf eine Abfindung hätte. ... Es ist auch keinesfalls unwahrscheinlich, dass mein dann bis zum Jahresende befristeter Vertrag nicht verlängert werden wird, da es schon Gerüchte gibt, dass die Mutterfirma im Zuge der momentanen wirtschaftlichen Situation Einsparungen durchführen wird.

Da ich nur einen befristeten Arbeitsvertrag hatte, bat ich meine biologische Erzeugerin auf ihr Wohnrecht notarielle zu verzichten. ... Sie wurde vom Notar ausführlich darüber informiert welche Folgen ihre Unterschrift unter dem Vertrag bzgl. der Löschung ihres Wohnrechtes hat. Nun ein Jahr später möchte sie diesen Vertrag anfechten, da sie angeblich nicht verstanden habe was sie da letztes Jahr unterschrieben habe.

Ein Vertrag über die Zeit nach der Ausbildung wurde jedoch bis heute nicht geschlossen (ich habe bisher auch nicht danach gefragt). ... Eigentlich hätte ich mich,soweit ich weiß, wegen des derzeitigen, nur zeitlich befristeten Vertrages schon vor 3 Monaten beim Arbeitsamt melden müssen (gesetzliche Meldefrist bei auslaufenden Verträgen). ... Darf ich diesen Vertrag unterschreiben, oder wie lange muss ich auf ein Angebot meines Ausbildungsbetriebes warten, damit ich nicht die Studiengebühren zurückzahlen muss?

Der Vertrag wurde Ende 2023 bis Ende 2024 verlängert. Laut Vertrag heißt es: Der/Die Arbeitnehmer*in wird für die Zeit vom 01.12.2022 bis 30.11.2023 befristet als Production Assistant für das/die Projekt/e „XYZ-" u.a. eingestellt. ... Weiter im Vertrag heißt es: Die Befugnisse und Verantwortlichkeiten des/der Arbeitnehmer*in richten sich nach den jeweiligen Weisungen und Richtlinien des Unternehmens.

Bei der Firma YY habe ich zuerst einen befristeten Vertrag bekommen, der dann in einen unbefristeten umgewandelt wurde. ... Einen Vertrag mit dem Mutterkonzern habe ich jedoch nicht. Auf meine Frage nach einem Vertrag wurde mir mitgeteilt, dass Urlaubszeit sei und ich etwas warten solle.

Das Studium ist nun beendet, Ihre Aufenthaltserlaubnis befristet.

Wir möchten uns nicht über Arbeitsstunden und geleistete Aufwände streiten und so frage ich mich, wie man diesen Nebenerwerb im Geschäftsführer Vertrag das festlegt, sodass es für beide OK und gleichwertig behandelt wird.

Mein Vertrag ist auf 2 Jahre befristet.

Ich habe einige Monaten gearbeitet, der Vertrag war befristet und wurde nicht verlängert – wie wirkt das sich im Moment aus?

Frau XXX, geboren am XXXX in XXX war vom XX.XX.XX bis zum XX.XX.XX bei uns im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages als Ernteaushilfe beschäftigt. ... Wir danken ihr für ihre Arbeit und bedauern, ihr keinen unbefristeten Vertrag anbieten zu können.

Sehr geehrte Damen und Herren, am 30.01.2010 wird mein befristeter Arbeitsvertrag (IT-Projektmanager) auslaufen. ... Wenn ja, was muss in diesem Vertrag beachtet werden?

Zuerst war ich einige Monate befristet angestellt in 3 Apotheken, dann habe ich ab 08/2006 beim Finanzamt eine freiberufliche, selbständige Tätigkeit angemeldet. ... Ich mache auch keine Verträge, ist das ein Problem?

Im Vertrag ist folgender Wortlaut enthalten: ""Frau Sowieso wird ab dem 1.5.2007 als Teilzeitbeschäftigte mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35,0 Stunden auf unbestimmte Zeit eingestellt. Diese Regelung ist auf eigenen Wunsch befristet bis zum 31.8.2007.

Sehr geehrte Damen und Herren, Meine Situation: -Ich bin deutscher Staatsbürger -Ich werde bald im nicht-EU Ausland (England) einen Beruf anfangen (vollzeit, nicht befristet). Der Vertrag läuft über eine Englische Firma nach Englischem Recht.

Da ich sowieso vor hatte den zeitlich befristeten Vertrag auslaufen zu lassen hatte ich mich dazu nicht groß geäußert, nur das meine Erkrankungen nichts mit Doppelbelastung zu tun hätten.

Unter §2-Beginn der Beschäftigung und Probezeit- wurde vereinbart: Zitat:" Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.März 2017.Es ist nicht befristet. ... oder: Fällt die Probezeit des neu geschlossenen Vertrages weg (da ich bereits für das Unternehmen arbeitete und ein positives Arbeitszeugnis erhalten habe ) und hätte ich dann bei einer evtl.Kündigung einen Kündigungsschutz?

Eine Kollegin die nach der Lehre übernommen wurde, wurde zunächst 1 Jahr sachgrundlos befristet eingestellt. Nach einem Jahr wurde ihr Vertrag bereits entfristet.

Der Vertrag ist vorerst auf 6 Monate befristet.

Der Vertrag ist auf zwei Jahre befristet.