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5.851 Ergebnisse für kündigung fristlos

kündigung Überstunden
vom 17.5.2014 48 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo, ich habe nach 2 Jahren Arbeit in einer Firma gearbeitet. In dieser Zeit sind etwa 100 Überstunden (auch so über die Überstundenabrechnung nachweißbar) zusammengekommen, hinzu kommt noch Urlaub. Nun habe ich gekündigt, in meinem Arbeitsvertrag war eine Auszahlung von Überstunden und Urlaub ausgeschlossen worden.
Urlaubsantritt ohne Genehmigung !
vom 23.9.2011 48 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Habe Ihr dann aufgrund ihrer Handlung ( ist dann einfach 2 Tage früher ohne Genehmigung in Urlaub gefahren) die Kündigung ausgesprochen, die sie nun mit ihrem Anwalt anfechtet! ... Denn laut meinen Kenntnissen, darf ich Ihr wegen zuwiederhandlung fristlos Kündigen!!!
Ausschluss Kündigungsfrist bei Arbeitsvertrag
vom 31.1.2020 für 35 €
Im Rahmen einer Gehaltsanpassung wünscht der Arbeitgeber folgendes ergänzend schriftlich zu fixieren: - Laufzeit des Vertrages (1) Der Abschluss des Vertrages erfolgt unbefristet. (2) Im Zeitraum vom 01.1.2020 bis 31.12.2023 ist eine Kündigung nicht möglich.
Mögliche Konsequenzen b. d. tempor. Aufnahme e. Pflegehundes b. Tierhaltungsverbot
vom 20.10.2023 für 30 €
beantwortet von Rechtsanwältin
Von 'Kein Problem, weil unzulässig' bis zur Option der fristlosen Kündigung. ... Liege ich richtig in der Annahme, dass eine Abmahnung die erste ernsthafte Konsequenz wäre – wenn der Vermieter in den kommenden zwei Monaten zufällig und wenn überhaupt von der Zuwiderhandlung erführe – und nicht gleich eine fristlose Kündigung im Raum steht?
Kündigungsfrist im Todesfall
vom 30.5.2009 40 € Historischer Preis
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Frage: Muss meine Mutter ( od.generell alle Nachkommen) die Kündigungsfrist der Mietwohnung einhalten, oder ist der Todesfall gleich einer fristlosen Kündigung ?
Kündigung Fitnessstudios wegen Umzugs( 31,5km ohne auto)
vom 1.3.2011 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
ich habe vor etwa 1 1/2 Jahren einen Vertrag mit einem fitnessstudio geschlossen und bin schon damals umgezogen. ich hatte versucht mit dem studio schon damals zu kündigen, aber die inhaberin hat mich abgewimmelt, dass es eine mindestentfernung für solche fristlosen kündigungsgründe gibt. also musste ich weiterbezahlen ohne es nutzen zu können. ich arbeite zwar noch in der stadt, in welches ebenfalls das studio liegt, allerdings fahren die büsse nur 3 mal täglich und ich habe kein auto. einzelheiten zum vertrag: es ist ein erstvertrag mit einer laufzeit von 102 wochen, also 2 jahren. 4 wochen vorher muss man kündigen. dann noch folgendes, was mich stutzig gemacht hat: "die vereinbarung kann im gegenseitigen einverständnis bei nachgewiesener Krankheit, schwangerschaft, bundeswehr und vergleichbaren verhinderungsgründen für einen im voraus zu bestimmenden zeitraum ausgesetzt werden. aussetzungszeiträume bleiben bei der vereinbarten vertragslaufzeit unberücksichtigt. die ordentliche kündigungsmöglichkeit sowie die vereinbarte Kündigungsfrist verschieben siehc um die dauer der vereinbarten aussetzungszeiten. ein außerordentliches kündigungsrecht bleibt hiervon unberührt." ich denke die klausel ist unwirksam da sie den kunden benachteiligt?
Bei Kündigung das 13 Monatsentgelt zurückbezahlen?
vom 7.1.2013 60 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich möchte meinen unbefristeten Arbeitsvertrag zum 28.02.13 kündigen da ich ab 1.3.13 eine neue Ausbildung beginne. Der Betriebsrat hat mir nun mitgeteilt, dass ich somit mein 13. Monatsentgelt welches immer im Nov. ausbezahlt wird an den Arbeitgeber zurückbezahlen müsste(bin seit 7 Jahren im Unternehmen).
Gültikeit des Mietvertrages
vom 26.7.2004 10 € Historischer Preis
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Da wir selber ein kleines kind (5 Monate) haben und diesen Zustand für unzumutbar halten haben wir sofort fristlos (und behelfsmäßig ordentlich) mit ausführlicher Begründung gekündigt. Der Vermieter bzw. die Wohnungsverwaltung hat die Kündigung abgelehnt und besteht auf dem einjährigen Kündigungsausschluß. ... - Kann der Vermieter die Kündigung ohne Begründung ablehnen?
unberechtigte Stellplatznutzung Mieter
vom 3.9.2006 20 € Historischer Preis
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Die ordentliche Kündigung der Wohnung ist zum Jahresanfang 07 ausgesprochen worden, weil die Mieter frech und unverschämt sind und verbale Entgleisungen vorausgegangen sind. ... Kann dieses Verhalten dazu führen, dass die ordentliche Kündigung in eine fristlose umgewandelt werden kann?
Kündigungsfrist bei betriebsbedingten Kündigung seitens AG nicht eingehalten
vom 21.12.2017 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um Auskunft zu folgendem speziellen Fall: zu meinem befristeten Arbeitsvertrag (vom 06.08.17 bis 06.02.18) wurde mir am 12.12.17 (Schreiben vom 08.12.17) eine Kündigung mit dem Wortlaut: "...aufgrund einer Zwangsräumung der Ladenfläche in .... fristlos zum 08.12 oder hilfsweise fristgerecht zum nächstmöglichen Termin ...... Wichtige (geschäftsschädigende) Gründe für eine außerordentlichen Kündigung liegen meinerseits nicht vor.
Müssen wir die Kündigungsfrist einhalten?
vom 18.1.2007 20 € Historischer Preis
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Sehr geehrte Damen und Herren, wir hatten einen unbefristeten Mietvertrag am 12.09.06 unterschrieben, in dem stand dass bei einer Kündigung die gesetzliche Frist von drei Monaten einzuhalten ist. Desweiteren stand drin, dass der Vermieter jederzeit das Recht hat fristlos zu Kündigen wenn Beschwerden über Lärmbelässtigung kommen.