1.340 Ergebnisse für vertrag lohn

Nun ist es so, das ich seit 10.2014 in dem Laden angestellt bin aber nie einen Vertrag erhalten und Unterschrieben habe. Ich habe aber immer meinen Lohn, meinen Urlaub und auch meine Abrechnung erhalten.

Ist mit dieser Mail überhaupt ein rechtsgültiger Vertrag entstanden, der die Zahlung einer Courtage begründet?

Im Vertrag steht drin: Die vereinbarte Probezeit beträgt sechs Monate, ohne Urlaubsanspruch.

Es haben in der Vergangenheit Gespräche zu diesem Thema stattgefunden, in denen ich um entsprechende Ergänzung der tatsächlich ausgeübten Position in meinem Vertrag gebeten habe und auch um entsprechende Vergütung, denn ich liege mit meinem Gehalt extrem unter dem, was Kollegen in gleicher Position nachweislich verdienen.

Tarifvertrag unter Vertrag.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 15.02.09 einen Anstellungsvertrag als kaufmännische Angestellte in Teilzeit(24 Wochenstunden) erhalten. Nun zu meinem Problem: Ich habe noch nicht einen Tag gearbeitet, weil es mit der Eröffnung des Ladelokal, in dem ich anfangen sollte , Probleme gab. Ich bekam einmal einen Anruf, ich solle auf weitere Nachricht warten.

Bin 1993 ohne Arbeitsvertrag in ein Unternehmen für Sonnenschutztechnik ,als Produktionsarbeiter eingetreten.Damalige Lohngruppe ab 1994 = A8C (später A0804) = Brutto 3288,00 DM bei 38 Std./Woche. Ab 2002 habe ich ,aufgrund einer Arbeitszeitänderung auf 30 Std.

Nach 4-monatiger Tätigkeit für die Leihfirma haben beide Parteien im gegenseitigen Einvernehmen den Vertrag auf Initiative des Monteurs aufgehoben. ... Auf seinem letzten Lohnzettel stellte der Monteur dann fest, dass sein letzter Lohn um erhebliche Rückforderungen für Schulungen und Arbeitskleidung reduziert wurde. ... - Darf die für die Tätigkeit erforderliche Arbeitskleidung rückwirkend vom Lohn abgezogen werden?

Die alten Urlaubsansprüche sollen als Urlaubsbonus in den neuen Vertrag aufgenommen werden. Der neue Vertrag verlangt von mir 2 Stunden mehr wöchentliche Arbeitszeit und kürzt meinen Urlaubsanspruch um 2 Tage/Jahr. ... Höherer Lohn ist nicht vorgesehen.

Vertrag bedarf eine Änderung der Schriftform, diese ist nicht erfolgt. Ebenso steht im Vertrag, daß andere zmutbare Tätigkeiten zugeteilt werden können. Wie verhält sich die Rechtsgültigkeit dieser Änderung und der Rechtsanspruch auf das im Vertrag angegebene Gehalt, welches pro Arbeitsstunde gezahlt wird. mfg MG -- Einsatz geändert am 13.09.2007 20:46:37

- demnach muss er bis 15.01 den Lohn fortzahlen ?

Hallo, wir haben voreilig einen Bauliefervertrag in Bayern unterschrieben und möchten wieder raus aus dem Vertrag.

Unter anderem ist die mit dem Vertrag bestellte Apple Watch eine minderwertige Version, der Magenta1-Vorteil wurde halbiert.

Nach Durchsicht meiner Lohnunterlagen stellte ich jedoch fest dass mir 40,00 Euro die als VWL gekennzeichnet sind von meinem Lohn abgezogen werden. ... Muss aber Anmerken das ich beide Verträge (A***** und *****) außerhalb der Widerrufsfrist gekündigt habe. Da aber der Kredit nie zustande kam dachte ich mir dass diese Frist ehh hinfällig sei/ist. bzw. der Vertrag hinfällig ist.

Es ist demnach im Vertrag von " pro Reparaturfall" die Rede. ... In der Erbengemeinschaft besteht nun auch Einigkeit den Vertrag vorzeitig zu kündigen und einen anderen Verwalter da der Verwalter nun meint er könne mit 6000 !!! ... Da uns in der Erbengemeinschaft ein Schaden entsteht bitte ich um Mitteilung wie ich nun verfahren soll Wir haben bereits die Aufrechnung mit den Gebühren der Hausverwaltung angekündigt, also mitgeteilt das wir die Mietminderung dem Verwalter gewissermaßen von seinem Lohn abziehen Geht so was oder sollen wir den Verwalter hier andere abmahnen ?

Leider hat sie mich ein bisschen in der Hand bezüglich meines Lohns. ... Müsste Sie mir, falls ich nicht so lange am Stück mit zu der Kur fahre, meinen Lohn der im Vertrag steht trotzdem zahlen oder hab ich dann einfach Pech und einen Monat keinen Lohn? Es gibt eine Annahmeverzugsregel im Vertrag.

Das Arbeitsvrhältnis wurde am 10.10.2016 begonen und es gab auch keine unbezahlten Fehlzeiten mehr bis ZUm Ende dieses Momats. Die Arbeitszeit beträgt 40h/Woche, von Motag bis Freitag mit 8h am Tag. Das monatliche Bruttogehalt ist 2000 EUR.

Als mein Vertrag dann nach einem Jahr auslief und eigentlich versprochenerweise nahtlos in einen neuen Vertrag mit der anderen Uni übergehen sollte, wurde mir mitgeteilt, daß die Frist verpaßt worden sei und der neue Vertrag daher erst zwei Monate später weiterlaufen könne. ... Ohne jeglichen Vertrag zu haben, wurde ich nun auf Rechnungsbasis bezahlt. ... Leider habe ich tatsächlich keinerlei Vertrag darüber.

Es gibt keinen schriftlichen Vertrag, sondern nur die Vereinbarung, daß ich so arbeiten komme, und das ganze ist schon seit April dieses Jahres so gelaufen. ... Er hat dann auch mir gesagt, daß wenn ich das nicht schaffe oder nicht mache, ich meine Arbeit nicht erbracht hätte und somit auch keinen Lohn bekommen würde.

Firma B lud mich zum Vorstellungsgespräch ein - in diesem wurde einige Zeit der Vertrag ausgehandelt, (Lohn, Arbeitszeit usw.) ... Als ich dann wieder bei Firma A angekommen war und mir den Vertrag gründlich durchgelesen hatte kam es dann Über mich: Unterschrieben hatte ich einen Befristetet Vertrag bis zum 31.12.09... ... Wie komme ich denn nun aus diesem Vertrag wieder heraus ?!?