9.445 Ergebnisse für kündigung frist

Daraufhin habe ich dem Mieterverein am 06.01. eine fristlose Kündigung wegen Beitragserhöhung gesendet und gleichzeitig meine Einzugsermächtigung zurück genommen und darauf hingewiesen, dass ich den zu Unrecht abgebuchten Betrag zurückbuchen lassen werde. Acht Tage später erhielt ich ein Schreiben vom Mieterverein, dass die Kündigung erst zum 31.12.15 wirksam wäre.

In Telefonaten mit der Telekom Hotline wurde mir gesagt, dass KDG in meinem Auftrag mit dem portierungsschreiben gekündigt hat und diese Kündigung die von der Telekom ausgesprochene übertrumpfen würde. ... Frage: kann eine Gegenkündigung eine Bereits ausgesprochene Kündigung unwirksam machen? 2. wenn ja, hat die Telekom das Recht die eigene Kündigung ohne detailliertes Vertragsangebot zu stornieren?

Eine Kündigung wäre ja dann nicht mehr nötig. ... Kündigungsrecht des V sowie die hierbei zu beachtende Fristen? ... Falls weder Kündigung noch Anfechtung möglich ist: Ab wann, wie oft und um wieviel kann V die Mite nach und nach erhöhen?

Ich möchte die beiden nun kündigen mit einer Frist von 6 Monaten. ... Muss ich überhaupt einen Grund bei der Kündigung angeben? Oder gilt meine Kündigung bereits als berechtigtes Interesse?

Aus vorherigem Schriftverkehr, geht allerdings eindeutig hervor, dass die Kündigung ausschließlich aufgrund der persönlichen Ansichten und Veröffentlichungen des ehemals Selbständigen erfolgt ist. ... Darf ein AG willkürlich einem Angestellten in der Probezeit kündigen, obwohl es vollkommen zuwider seiner vorherigen Entscheidungen läuft (aktives Bewerben) und aus dem Schriftverkehr hervorgeht, dass diese Kündigung nichts mit der fachlichen Qualifikation oder anderen betrieblich relevanten Dingen zu tun hat, sondern ausschließlich die privaten Ansichten und Veröffentlichungen des AN zur Grundlage hatte?

Dieser läuft bis Ende 2008, jedoch steht im Vertrag, dass er "mit einer Frist von sechs Monaten zum Jahresende gekündigt werden" kann.

. - Im Text dieses Mietvertrages (Vertragsformular) ist keine eindeutige Kündigungsfrist genannt, jedoch gibt es zum Absatz "Kündigung" eine Art Fußnote (Kennzeichnung mit *), deren Inhalt sinngemäß lautet "z.Zt. bei einer Mietdauer von < 5 Jahren 3 Monate, > 5 Jahre 6 Monate .... zum Monatsende".

Weiter meinte die Maklerin, dass ich beim Grundbuchamt nachfragen solle ob die neue Eigentümerin überhaupt schon im Grundbuch eingetragen war als die Kündigung geschrieben wurde. ... War die Kündigung wirklich nie gültig oder braucht man nicht Handschriftlich zu unterschreiben.?

Als ich meinem derzeitigen Arbeitgeber meine vertragsgemäße Kündigung übermittelte, wurde ich gebeten, zu bleiben, und mir wurde eine Gehaltserhöhung angeboten.

Ich weiß auch nicht ob ich das erwähnen muss bevor es zur Kündigung kommt.

Ich möchte rechtliche Klarheit darüber erhalten, ob das ursprüngliche Kündigungsdatum (03.07.2025) trotz verspäteter Vorlage des Nachweises rechtlich wirksam ist und welche Möglichkeiten ich habe, die bereits abgebuchten Beiträge zurückzufordern oder die Kündigung eindeutig zu bestätigen.

Sehr Geehrte Damen und Herren Uns wurde eine fristlose Kündigung wegen noch nicht bezahlter Kaution geschickt. ... Jetzt möchte ich von Ihnen wissen ob da eine fristlose Kündigung rechtens ist und ob der Vermieter eine Betrugs anzeige machen kann.

Was genau soll er in die Kündigung schreiben (mein Sohn hat jetzt Angst, dass der Chef nach erhaltener Kündigung den Scheck nicht einlöst)?

Ich habe seit Anfang Juni 3x per Fax Fristen zur Fertigstellung gesetzt. ... Reicht die Sachlage für eine Kündigung aus? ... Mit welcher Unterbrechung muss ich durch die Kündigung/Begutachtung rechnen bis ich das Haus in Eigenregie fertigbauen kann?

Anderenfalls habe ich die fristlose Kündigung angedroht. ... Ist die Ablehnung der Kündigung aus diesem Grund rechtens? 2)welche Wartezeit und anschließende Frist ist in dem Fall angemessen?

Guten Tag. In unserer Baufirma ist seit 3 Jahren fast durchgehend Kurzarbeit. Das heißt 30 Prozent der Belegschaft müssen immer zu Hause bleiben.

Ich habe den Absatz zum Thema Kündigung aus meinem Vertrag unten eingefügt. ... Auszug aus meinem Arbeitsvertrag: Ordentliche Kündigung 1. Soweit die Vorraussetzungen des §622, Abs. 5 BGB vorliegen, kann das Arbeitsverhältnis von beiden Vertragsparteien mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. 2.Soweit für den Arbeitgeber zwingend die verlängerten Kündigungsfristen gelten, gelten diese auch für den Mitarbeiter. 3.Beim Ausspruch einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber ist dieser berechtigt, den Mitarbeiter freizustellen und während des Laufs der Kündigung den restlichen Urlaub zu erteilen.

Am gleichen Tag habe ich dazu per Mail meine Kündigung/Widerruf verschickt und am 26.01.2015 per Post. ... AGB kann man ein kostenloses Angebot ohne Grund und Frist kündigen ....per Post . ... Auf jede Mail habe ich geantwortet und auf meine Kündigung/Widerruf vom 25.01.2015 hingewiesen.

Nachdem im Arbeitsvertrag eine Ausschlussklausel mit einer Frist von 3-Monaten vorhanden ist, weiß ich nicht, ob ich rückwirkend bis 2014 die Überstunden verlangen kann oder eben nicht. ... Wie schreibe ich hier die Kündigung richtig?

Mit diesem Untermieter haben wir nun folgende schriftliche Vereinbarung getroffen: §3 Mietzeit, Kündigung 1. Das Mietverhältnis beginnt am 01.03.2012 und endet am 31.12.2016, ohne dass es eine Kündigung bedarf. 2. ... Die genannten Fristen gelten sowohl für den Hauptmieter als auch für den Untermieter.