3.020 Ergebnisse für arbeitsvertrag kündigen

Im Arbeitsvertrag findet sich folgende Regelung: - das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.11.2012; Der Arbeitsvertrag kann von beiden Seiten nur mit einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende gekündigt werden. ... Wir fragen uns nun, was die geplante Schwangerschaft für Auswirkungen auf den Arbeitsvertrag hat; sie hatte bei der ersten Schwangerschaft bereits ein befristetes Verhältnis (anderer Arbeitgeber), welches in der Elternzeit auslief.

Das Geschäft habe ich in 2006 übernommen.Ebenso die Arbeitsverträge der Aushilfen. ... Im Arbeitsvertrag von 2003 ist als Kündigungsfrist 14 Tage zum Monatsende vereinbart.

Ich habe einen neuen Arbeitsvertrag mit einer neuen Firma unterschrieben und werde dort zum 1.5. 2008 anfangen.

Seit 01.08.2005 war ich in einer GmbH als Geschäftsführer bestellt. Zuvor war ich dort seit 01.07.2005 angestellt. Am 31.10.2005 habe ich mein Amt, mit sofortiger Wirkung, niedergelegt, da die wirtschaftliche Situation unbefriedigend war, es gibt noch einen weiteren Geschäftsführer.

Die relevanten Auszüge aus meinem Arbeitsvertrag finden Sie zwischen den gestrichelten Linien am Ende meiner Anfrage.

Nun bietet mir mein Arbeitgeber eine Abfindung in Höhe von 6.800,00 € an und einen Aufhebungs-/Auflösungsvertrag oder auch dass ich kündige.

Sehr geehrte Damen und Herren, leider müsste ich meiner Mitarbeiterin (20 Stunden/Woche - seit 14 Monaten beschäftigt) betriebsbedingt kündigen, da die Auftragslage sich nicht so entwickelt hat, wie angenommen.

Sonst muss ich leider kündigen, so kann ich nicht weiter machen.

Guten Tag, in dem ursprünglichen Arbeitsvertrag ist eine Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende vereinbart. ... Ist es möglich am 25.01.2020 mit einer Küdigungsfrist von 1 Monat zu kündigen oder gelten schon die 3 Monate? Dh. ist es möglich auf den 29.02.2020 (1 Monat) oder den 31.03.2020 (2 Monate) zu kündigen?

Arbeitsvertrag mit einer 3 monatigen Kündigungsfrist. ... Daraufhin haben wir ihr mitgeteilt, dass wir sie kündigen. ... Durften wir ihr überhaupt so ohne Weiteres fristlos kündigen?

Hallo, ich bin aktuell im Urlaub und muss einem Arbeitnehmer kündigen. ... Die Arbeitsverträge unterschreibe aber ich. ... (würde den Posten dann auf der Kündigung mit angeben) Falls beides nicht zutrifft - was muss ich tun oder in der Kündigung angeben, damit ich dem MA kündigen kann?

Die Provisionsvereinbarung steht nicht im Arbeitsvertrag, sondern wurde durch eine Zusatzvereinbarung festgelegt. ... Nun will er sie tatsächlich kündigen und durch Zielvereinbarungen ersetzen. ... Wie sieht es damit nun aus, kann der Arbeitgeber die Vereinbarung tatsächlich kündigen?

Nun hat mir mein Chef (Inhaber) eine Abfindung angeboten, wenn ich noch in diesem Monat kündige. ... In meinem Arbeitsvertrag steht "gesetzliche Kündigung", so dass ich fristgerecht kündigen würde.

Guten Tag, ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen, da ich wegen Wegfall eines Kunden andere Tätigkeiten als bisher verrichten soll, welche mir aber nicht zusagen. Allerdings ist die Erbringung dieser "anderen Tätigkeiten" im Arbeitsvertrag vereinbart. ... Mein Chef will mir nicht kündigen, weil er mich ja angeblich weiter beschäftigen könnte, halt nur an einem anderen Ort und in einem anderen Aufgabengebiet.

Guten Tag, ich habe vor Fristgerecht zum 31.10.2017 zu Kündigen und genau genommen 2 Fragen. Nun zu meinem Problem im Arbeitsvertrag steht unter Vergütung folgender Wortlaut. ... Frage wenn ich jetzt zum 31.10 kündige muss ich ja meinen Resturlaub nehmen und bekomme ja dann, für diese Zeit den Provisionsausgleich, muss ich den jetzt zurückzahlen, wenn ja wie lange Rückwirkend, fällt da mein Sommeruralub im Juni/Juli auch noch mit rein?

Ich teilte ihm während des Gespräches aber auch mit, dass er mich während der EZ nicht kündigen könne. Hier meine Frage(n): Wann kann mein AG mir kündigen? (im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen) "Verspiele" ich den evtl.

Finanzieren kann ich die Wohnung leider nicht, da ich nur einen befristeten Arbeitsvertrag habe und evtl. nächstes Jahr arbeitslos bin. Jetzt meine Frage: Kann ich der Mieterin wegen Eigenbedarfs kündigen? ... Sollte es allerdings nicht möglich sein, der Mieterin zu kündigen werde ich wohl von Kauf Abstand nehmen müssen.

Um fristgerecht zum 31.12.14 zu Kündigen müsste ich dann ja zum 19.11.14 kündigen. Da ich aber davon ausgehe, dass ich bis nächste Woche Mittwoch noch nicht meinen neuen Arbeitsvertrag vorliegen habe.

Ich möchte meine Wohnung vorzeitig kündigen bei der auf das Recht zur ordentlichen Kündigung lt. ... Ich bin getrennt lebend mit 2 Kindern, mein Arbeitsvertrag ist betriebsbedingt Arbeitgeberseitig gekündigt zum 31.12.2005 und möchte mit meinem neuen Lebenspartner Mitte Dezember 2005 noch in eine größere Wohnung ziehen. Wie können wir den Mietvertrag vorzeitig kündigen?

Mein Arbeitgeber ist Spanisch und ich habe einen spanischen Arbeitsvertrag. ... Meine zweite Frage wäre, wenn ich aus dem Grund kündige, weil ich gerne mein Kind in Deutschland gebähren möchte, auch wegen der Sprache, Umfeld, etc., komme ich dann in die Sperrzeit? ... Der Mutterschutz hier ist nur 3 Monate und ich muss laut Arbeitsvertrag bis zur 37.