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Es wird mir darin bestätigt, dass meine Kündigung erhalten wurde. Die genaue Formulierung lautet „wir haben Ihre Kündigung zum 31.01.2009 erhalten." ... Meine Fragen sind: 1.War meine Kündigung gültig?

Daher meine Frage: Sind oben genannte Gründe ausreichend für eine fristlose Kündigung?

Mein Freund arbeitet als allein Koch seit 11 Monaten in einem Restaurant.Vor etwa 2 Monaten sah ich durch Zufall im Internet das der Chef das Restaurant verkaufen will.Mein Freund sprach ihn darauf an und der Chef sagte ihm das er das Restaurant nun doch nicht verkaufen wolle und die Arbeit sicher sei.Die Anzeige wurde gelöscht.Ca 2 Wochen später sah ich wieder eine Anzeige auf der Handelkammer Verkaufsseite.Abermals sagte der Chef er würde nicht verkaufen.Nun bekam mein Freund am 20.06.15 die Kündigung,weil das Restaurant liquidiert wird. ... Die neuen Besitzer werden morgen am 01 07.15 das Restaurant übernehmen, Nun meine Frage: Wenn es ab dem 01.07.15 kein Restaurant mehr gibt und alles aufgelöst wird,kommt die Kündigung doch zu spät?!

Nun haben wir per Boten die Kündigung schriftlich am 01.07.11 bei ihm eingereicht. Zum 01.10.11 soll er ausgezogen sein (3 Monate Frist) Er teilte uns jedoch heute mit, er schaffe das nicht, es könne Januar oder später werden, verschieben tut er übrigens ständig......

Hier der Text aus dem Vertrag: "Es gelten beiderseitig die tarifvertraglich (Spedition) festgelegten Kündigungsfristen, mindestens jedoch die Frist von drei Monaten zum Monatsende. " "Ist eine fristlose Kündigung als solche aus irgendeinem Grund unwirksam, so gilt sie als fristgemäße Kündigung zum nächstzulässigem Termin."

Bei Ablauf der Frist können wir dann fristlos kündigen?

Ist es unter diesen Umständen unser Recht, auszuziehen (wir wollen definitiv ausziehen), ohne eine Frist einhalten zu müssen?

Meine Frage ist, wie komme ich aus dem Teilzeitvertrag der nur bis Ende der Elternzeit besteht, muss ich diesen kündigen und wenn ja, mit welcher Frist?

Die Dauer zwischen Kündigung und Ende der Mietdauer betrug 17 Monate. ... Nach Ablauf von 14 Monaten schickte er mir eine Kündigung, da er für die ausgetauschten Schlösser keine neuen Schlüssel erhalten hatte. ... Meine Frage lauet nun ist die fristlose Kündigung und Einstellung der restlichen Mietzahlungen gerechtfertigt?

Auf die einvernehmliche Kündigung angesprochen bemerkte der AN, dass er sich bis zum 30.04...evtl. sogar zum 30.05 weiter arbeitsunfähig krank schreiben lassen wollte. ... Die Kündigung ging dem AN am 02.04. zu. heute kam per Fax eine Folgekrankschreibung zum 15.04. ... Ist unsere Kündigung rechtens ?

Welche Schritte muss ich einleiten um aus der Gesellschaft auszutreten (Kündigung aus wichtigem Grund?) und ggf. separat um die Geschäftsführung aufzugeben (Außerordentliche Kündigung?)?

Es läuft auf unbestimmte Zeit und kann von jedem Partner mit gesetzlicher Frist gekündigt werden. Diese Frist beträgt gem. §565 BGB bei einem Mietverhältnis über Wohnraum 3 Monate. ... >Eine Kündigung ist frühestens zum 28.02.01 möglich<" .

Meine Verlobte hat während eines "Tag der offenen Tür" in einem Fitnessstudio einen Vertrag unterschrieben. Der Vertrag sollte eine 3-monatige Probezeit, während der nur die Aufnahmegebühr zu entrichten sei und danach eine 24-monatige Laufzeit beinhalten. In dem Gespräch, mit einem für diesen Tag verpflichteten Trainer, fragte sie nach ob ihr ein Widerrufsrecht zustehen würde.

Oder stimmt es das ich durch meine Kündigung keinen Anspruch habe? Welche Fristen muss ich evtl einhalten?

In meinem Arbeitsvertrag steht über Kündigung: "Die Kündigungsfristen regeln sich nach den §§ 14 bis 16 Allgemeiner Teil(AT)AVR. ... Gelten für mich nicht die gesetzlichen Fristen, wenn ich durch die AVR benachteiligt bin?

Eine Aufnahme der Arbeit ist für mich um ggf. die Frist einer ordentlichen Kündigung abzuarbeiten nicht mehr möglich.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin als Angestellter im Controlling bei einem Konzern angestellt. Ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen und das Unternehmen Ende Februar 2025 verlassen. Gemäß Arbeitsvertrag beträgt meine Kündigungsfrist 3 Monate zum Monatsletzten.

Jedoch kündigte er nicht nach den Fristen des $ 573c BGB, sondern schon zum April 2011.

Habe ich durch den mehrwöchtigen Wegfall des alten Stellplatzes hier ein Sonderkündigungsrecht für eine fristlose Kündigung o.ä.?

Drei Tage nach Fälligkeit der Kaution (am 3.1.2007)schickte der Anwalt des Verpächters eine Zahlungsaufforderung mit einer Frist von 2 Tagen. Nach Ablauf der 2 Tage bekam ich eine fristlose Kündigung, der ich sofort widersprochen habe. ... Ebenso nahm er alle fälligen Pachtzahlungen entgegen, von der Kündigung war keine Rede mehr.