454 Ergebnisse für vertrag schwangerschaft

Auf die rechtlich mir zustehende Freistellung während der Schwangerschaft, habe ich zu Gunsten der Praxis verzichtet. ... Es soll doch laut Mutterschutzgesetz der werden Mutter etc. kein finanzieller Nachteil durch die Schwangerschaft entstehen. ... Oder gilt hier: wenn es so im Vertrag unterschrieben wurde, ist es so?

Optiert der Mieter, so gilt für die weitere Laufzeit des Vertrags eine sechsmonatige Kündigungsfrist für beide Vertragsteile zum Ende der erweiterten Vertragsfrist. !!!... Der Vertrag endete somit am 31.3.2001. ... Aufgrund veränderter Lebensumstände (Schwangerschaft, ab Mai 2004) habe ich das Mietverhältnis am 31.8.2004 zum 1.3.2005 gekündigt.

Im weiteren Verlauf des Vertrages wird unter "Arbeitszeit", "Fortsetzung des Vertrages und Kündigung" und "Anwendung tarifvertraglicher Bestimmungen" jeweils Bezug auf den "jeweiligen gültigen Rahmentarif für Landschaftsgärtner" hingewiesen. Eine Eingruppierung in irgendwelche Entgeltklassen ist im Vertrag nicht ausgewiesen. ... Nun hat mir der Arbeitgeber einen abgeänderten Vertrag zugeschickt, mit der Begründung, dass er bei Vertragsabschluss seinerzeit irrtümlich die Arbeitsbezeichnung falsch angegeben hat und begehrt die Unterzeichnung des "neuen" Vertrages.

Er möchte nun, dass ich meinen Vollzeit-Vertrag kündige und weiter als Aushilfe arbeite. ... Ich möchte diesen Vertrag aber nur ungern aufgeben. ... Muss ich wirklich kündigen, wäre ein Aufhebungsvertrag sinnvoll, kann ich wegen eines Teilzeit-Vertrages verhandeln oder ist auch eine Aussetzung des Vertrages bis Ende der nächsten Elternzeit möglich?

Der erste befristete Vertrag vom 09.06.2004 wurde vom 15.07.2004 bis zum 31.08.2006 ausgestellt. Unter dem Punkt "Beschäftigungsdauer" wurde in dem Vertrag angegeben: " Aufgrund der von Frau xy angestrebten Teilzeitbeschäftigung soll das Arbeitsverhältnis zur Erprobung und zur Überprüfung des wirtschaftlichen Erfolges befristet sein. Die Probezeit für diesen Vertrag wird bis einschließlich 15.09.2004 festgelegt."

Derzeit ist die Helferin als 400-Euro-Kraft beschäftigt (befristeter Vertrag endet zum 30.Juni), ab 1.Juli sollte sie als Vollzeitkraft in unserer Praxis beschäftigt werden. Der Vertrag ist bereits von beiden Parteien unterschrieben.

Nach befristeten Vertrag in der Arbeit habe ich mich als Arbeitslos gemeldet und bekomme Arbeitlosengeld 1. ... Bis wann muss ich das die Agentur für Arbeit offiziell benachrichtigen/Schwangerschaft haben Sie bei mir noch nicht gleich an Anfang entdeckt-dort waren Verdacht an frühere Menopause .

Ich habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben in dem nur der Resturlaub von meinem Beschäftigungsverbot(Schwangerschaft) vermerkt wurde. ... Dieser sagt, dass mit dieser Information im Aufhebungsvertrag (Auszahlung Resturlaub von vor der Schwangerschaft), das Recht auf Kürzung vorgenommen wurde.

Dieser Vertrag wurde Ende April bis 31.5.2005 verlängert. Nun bin ich selber schwanger und wüsste gerne, ob dieser Vertrag nun tatsächlich am 31.5.2005 "so einfach" und tatsächlich ausläuft oder ob auch bei mir der Kündigungsschutz greift.

Ich habe mit Beginn 01.101996 einen Vertrag mit einem Fitnessstudio abgeschlossen. ... Die Filiale wurde im Vertrag nicht ausdrücklich als Trainingsort erwähnt. ... Wenn ich den Beitrag für März an den neuen Betreiber bezahle, erkenne ich dann den Vertrag an?

Sehr geehrte Damen und Herren, im Januar 2013 wurde von mir ein 2 Jahres Vertrag mit einem Sportstudio abgeschlossen. Der Vertrag wurde von vornherein von beiden Seiten auch nur auf 2 Jahre begrenz, da ich mich 180 Km entfernt von meinem Wohnort in Leipzig aufgehalten habe. ... Das Sportstudio verweist auf die Möglichkeit der Stillegung des Vertrages bei Krankheit und somit der späteren Aktivität im Sportstudio.

Einkommen brutto: 2900 Euro Einkommen netto: 2390 Euro Wohnvorteil: 450 Euro (Kaltmiete) Steuererstattung: 33 Euro pro Monat Familienzuschlag: 100 Euro pro Monat Insgesamt: 2973 Euro Ausgaben pro Monat: Berufsunfähigkeitsversicherung 55 Euro Private Krankenversicherung 200 Euro Haftpflichtversicherung 5 Euro Privat PKW Leasing 500 Euro (Vertrag wurde während der Schwangerschaft abgeschlossen) Bausparvertrag 40 Euro Unterhalt Kind 306 Euro 1/10 Bonus 239 Euro 4% private Altersvorsorge vom Brutto (ich investiere seit 10 Jahren in ETF Fonds) 116 Euro Brandversicherung 55 Euro Abfallgebühren 14 Euro Hausratversicherung 8 Euro Autoversicherung 33 Euro Grundsteuer 13 Euro Geldleistung an die Eltern 200 Euro (das zahle ich seit 8 Jahren seit der Schenkung jeden Monat per Lastschrift um die Rente meine Eltern aufzubessern, darüber gibt es aber keinen Vertrag) Steuerberater 12 Euro Fahrtkosten 20 km hin und zurück (20kmx0,42x220/12) 154 Euro 5 % berufsbedingte Aufwendungen vom Netto 120 Euro Darf ich nach den Süddeutschen Leitlinien die Fahrtkosten und die 5% Pauschale abziehen, weil in den Leitlinien wird das ja separat aufgezählt?

Mein Jahresurlaub beläuft sich laut Vertrag auf 20 Tage.

Alte Arbeitsstelle ist gekündigt, neuer Vertrag unterschrieben.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin schwanger geworden. Ich lebe hier in Deutschland/Bayern schon seit langem und habe Aufenthaltstitel seit 2002. Mein Freund ist aus Russland und wir wohnen nicht zusammen, der hat Wohnsitz in Russland.

Hallo, Wie wird das Elterngeld berechnet, wenn die Mutter vor der Geburt arbeitslos wird, weil ihr befristeter Vertrag ausläuft? ... Der Vertrag läuft fristgerecht am 31.03.2007 aus. ... Hier die Fragen noch einmal zusammengefasst: Wie wird Elterngeld generell berechnet, wenn die Mutter während der Schwangerschaft arbeitslos wird?

Ich bin während der Elternzeit bei meinem Arbeitgeber Teilzeit beschäftigt und habe hierzu einen befristeten Vertrag bis Mitte März diesen Jahres gemacht, da ich ggf. erhöhen wollte. Nun befinde ich mich seit diesem Monat im Beschäftigungsverbot wg. erneuter Schwangerschaft.

So dann aber noch mal die Mail von gestern : Ich habe zum Thema Schwangerschaft und befr. ... Wenn ich nun jetzt schwanger werden würde, müsste mich die Firma dann wegen der Schwangerschaft über den 15. ... Oder endet der Vertrag auf jeden Fall im Dezember ?

Habe einen unbefristeten Vertrag mit einer 3 Monatigen Probezeit erhalten.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin angestellt und privat krankenversichert (liege über der Beitragsbemessungsgrenze der KV) und erhalte demnächst den AG-Zuschuss zum Mutterschaftsgeld im Rahmen meiner aktuellen Schwangerschaft. a) Wird bei der Ermittlung meines durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten 3 Monate auch der Beitrag zu meiner privaten Krankenversicherung in Abzug gebracht oder lediglich Lohnsteuer, Solidaritätsbeitrag, Arbeitslosen- und Rentenversicherung? Meines Erachtens fällt der Beitrag zur freiwilligen Krankenversicherung bei einer Privatkasse nicht unter die Definition "gesetzliche Abzüge". b) Insoweit der Beitrag zur PKV berücksichtigt werden muss, bezieht sich dies ausschliesslich auf meinen Anteil oder auch den Anteil meines in meinem Vertrag mitversicherten 3-jährigen Kindes (beide Beiträge werden als Selbstzahler von mir zusammen abgeführt)?