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Ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma und habe bei einer anderen Firma mehrere Personalverkäufe rechtmässig erhalten und bezahlt. ... Diese Firma hat mir jetzt mit Anzeige gedroht.

Arbeitszeugnis Korrektur Sehr geehrte Damen und Herren, habe gestern von meinem alten Arbeitgeber fast 3 Monate später mein Arbeitszeugnis erhalten. ... Die Firma XY GmbH ist ein Auto……… mit insgesamt _ _ Filialen im Süd….. ... Das persönliche Verhalten von Herrn Y……… gegenüber Vorgesetzten Kunden und Kollegen war einwandfrei.

Ich habe einen neuen Arbeitsvertrag mit einer neuen Firma unterschrieben und werde dort zum 1.5. 2008 anfangen. Folgende Frage: Um Klarheit zu schaffen, wuerde ich gerne bereits jetzt (~1.10.2007) meinen derzeitigen Arbeitgeber informieren, bzw. die offizielle Kuendigung einreichen, aber mit Austrittsdatum 30.4.2008. Besteht die Gefahr, dass er dies zum Anlass nimmt, seinerseits eine Kuendigung auszusprechen, sodass ich de facto die Firma nach drei Monaten verlassen muss?

Ich bin seit mehreren Jahren bei einer Firma angestellt. Zu Beginn wurde ich als Redakteur dort eingestellt, mittlerweile stehe ich seit über 3 Jahren als Moderator für diese Firma vor der Kamera. ... Nun habe ich meine Kündigung eingereicht und der Firma gesagt, dass ich möchte, dass alle Videos mit meinem Gesicht offline genommen werden.

Nun eskalierte es gestern in der Firma zwischen meinem Chef und mir, wegen einer winzigen KLeinigkeit udn ich hab ihm die KÜndigung gegeben, die er nicht angenommen hat. ... Welche rechtlichen Konsequenzen könnten mich ereilen, wenn ich beim alten Arbeitgeber nach dem 28.2. nicht mehr erscheine? ... wie soll ich mich verhalten?

Ich habe mit meinem Arbeitgeber besprochen, dies über eine Teilzeitregelung zu realisieren. ... Welche langfristigen Probleme könnte mir dies machen, falls ich unterschreibe und ab dann eigentlich in einer neuen, kleinen Firma angestellt bin? ... Ein Passus in der Art „Der Arbeitgeber behandelt den Arbeitnehmer, als wäre er in der Mutterfirma.“ dürfte wohl kaum möglich sein.

Unsere Firma hat alle 8 Mitarbeiter entlassen, von denen ich am längsten(17 Jahre) dabei bin. Meine Firma hatte erst einen Insolvenzantrag gestellt und dann zurück genommen.

Hallo, nach 2,5 Monaten Tätigkeit in einer neuen Firma, hat sich mein Chef von mir getrennt. ... Ich war zuvor 1 Jahr in Elternzeit und hatte in meiner alten Firma ein wesentlich breiteres Aufgabengebiet mit sehr viel Eigenverantwortung. Mein Noch-Arbeitgeber is generell sehr kooperativ und möchte mir auch ein qualifiziertes Zeugnis ausstellen, da er fachlich absolut zufrieden war.

Diese präsentiert diese regelmäßig im Führungskräfte-Meeting innerhalb der Firma und schreibt auf der Titelfolie nur ihren eigenen Namen, nicht den des Mitarbeiters. ... Im Mitarbeitergespräch teilt der Chef auf Nachfrage dem Mitarbeiter mit, dass dieses Verhalten ganz normal sei, weil er ja für ihn arbeite und dafür bezahlt werde. ... Wie ist dieses Verhalten rechtlich zu bewerten und welche Hebel hat man hier als Mitarbeiter?

Guten Tag, Ich bin seit 7 Jahren als Projektleiter und Chefredakteur beim meinem Arbeitgeber angestellt und möchte mich nun selbständig machen. ... Außerdem hat er Bedenken, dass er Probleme bekommt, wenn er gleich danach wieder einen Nachfolger einstellt, dito wenn ich als Externe für meine jetzige Firma arbeite. ... 3) Welche Möglichkeiten hat mein AG, mir zu kündigen, ohne dass er sich gesetzwidrig verhält?

Am 01.09.2009 erhielt jeder Mitarbeiter unserer Firma (bedingt durch Namensänderung) einen neuen Arbeitsvertrag. ... Wie soll ich mich verhalten?

Ich bekomme auch kein Geld, da die Firma noch keinerlei Unterlagen von mir angefordert hat. ... Wie soll ich mich verhalten?

Mein Arbeitgeber stellte daraufhin neue Mitarbeiter ein, damit sie mich während des Kurses vertreten. ... Da ich bei meinem alten Arbeitgeber noch Ü-Stunden offen hatte, mußte er mich nebenher weiter bezahlen. ... Mittlerweile ist der Dienstplan per email bei mir eingegangen- mit der Bitte um Bestätigung... und ich weiß nicht, wie ich mich verhalten soll.

Nun liegt die Vermutung nahe, dass hier mit ihren Daten Missbrauch betrieben wird und sie Schwierigkeiten mit dem aktuellen Arbeitgeber bekommen könnte. ... Was kann meine Bekannte also tun, damit sie rechtlich alles richtig macht (sowohl gegenüber dem ehemaligen Arbeitgeber, als auch gegenüber der Krankenversicherung). ... Arbeitgeber verhalten?

Hallo, ich arbeite seit zwei Jahren bei meinem Arbeitgeber. ... Wie kann ich mich davor schützen, daß ich a) evtl. eines Tages meinen Diesel selber bezahlen muß weil ich die 75Tkm überschritten habe und b) bei der Rückgabe vor einer Rechnung von 5-6T€ stehe (welche grob überschlagen auf mich zukommen wird und vom Händler auf die Firma zukommen wird)?

Ist er nun automatisch unbefristet und wie sollte ich mich verhalten?

Meine Fragen: Kann es korrekt sein, dass nur ich in der Firma eine zweimonatige Kündigungsfrist habe, meine anderen Kollegen haben alle eine 3 monatige Kündigungsfrist? ... Wenn ich jetzt (im September) bereits die Kündigung zum 31.12.14 abgebe, habe ich dann zu befürchten, dass mir mein Arbeitgeber bereits zum 30.11.14 kündigen kann?

Ende März 14 meldete diese Firma Insolvenz an. ... Meinem Mann wurde dann mündlich mitgeteilt, daß ab 01.07.14 die 2. besagte Zeitarbeitsfirma der neue Arbeitgeber wäre. ... Wie verhält sich mein Mann nun richtig.

Begründung: Ich habe mich in der Zeit in der ich in der Firma bin nicht ausreichend weiterentwickelt, bzw. es gibt andere Leute in der Firma, die sich mehr angestrengt hätten als ich um etwas für die Firma zu erreichen. ... Muss mein Arbeitgeber dazu eine Änderungskündigung aussprechen? ... Wie soll ich mich verhalten, wenn im Januar wirklich 24 % weniger auf meinem Konto eingeht oder wenn mir eine Änderungskündigung vorgelegt wird?

Sehr geehrte Damen und Herren, seit April 2012 bin ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber in einem 12 monatigen befristeten Arbeitsverhältnis beschäftigt. ... Wenn mich jetzt aber mein Arbeitgeber kündigt, hätte ich Anspruch auf ALG oder muss ich dann Kündigungsschutzklage einreichen ? Meine Firma beschäftigt ca 23 Mitarbeiter.