7.421 Ergebnisse für verhalten rahmen

Wie ist dieses Verhalten, gerade vor dem Hintergrund, dass nun von dem Mitglied ein Vorstandsamt ausgeübt wird, zu bewerten? Nach der Vereinssatzung kann ein Mitglied aus dem Verein ausgeschlossen werden, "- wegen erheblicher Verletzung satzungsgemäßer Verpflichtungen, - wegen eines schweren Verstoßes gegen die Interessen des Vereins oder - wegen groben unsportlichen Verhaltens".

Ist eine Abmahnung für persönliches Verhalten nach Dienstschluss überhaupt möglich?

Wir halten diese Verhalten ganauso als verantwortungslos, wie dem Restaurantleiter diese Verantwortung einfach zu übertragen. ... Ein derart Verantwortungsloses Verhalten kann von uns nicht akzeptiert werden. ... Daher ist im momnet auch aus finazieller Sicht für uns eine Kündigung die rechtlichen Bestand hat der SUPERGAU, da wir uns ausserdem nochn in der Wohlverhaltensperiode im RAhmen einer Insolvenz befinden.

GRundsätzlich interessiert mich mal die Tatsache, wie man sich eigentlich bei Gericht aus Sicht des Angeklagten verhalten soll, durch die Gerichtsshows wird einem ja einiges gesagt, allerdings wird dort immer gesagt, was Milderungsgründe bei einem Urteil sind und das ein Geständnis, strafmildernd ist. ... Und vielleicht auch sagen, welches Verhalten vor Gericht bei Straftaten Milderung gibt ?

In diesem Beschwerdeschreiben bezeichnete ich das Verhalten der Mitarbeiterin als "primitiv". Meiner Meinung nach ist dieser Ausdruck sachlich bezeichnend für das an den Tag gelegte Verhalten und eine reine Tatsachenbeschreibung. ... Ich bin der Meinung, dass ich diese Tatbestände in keinster Weise verwirklicht habe und sehe es als mein Recht an, ein Verhalten so zu bezeichnen, wie ich es beurteilt habe.

Es laufen zwar schon freiwillige Programme, sprich: Man ruft Mütter an, welche sich in Elternzeit befinden oder unangenehme MA werden mit einem Aufhebungsvertrag schon vorab hinausbefördert.Nun meine Geschichte:Der Standort,in welchem ich besch. bin, soll bis Ende 2007 ggf. bleiben +dann können sich die MA im Rahmen eines Stellenbesetzungsplanes bewerben und wenn der eine oder andere Glück hat, bekommt dieser eine Stelle am Ort,wenn nicht Versetzung deutschlandweit oder betr.Kndigung.Dies soll ab Okt. ... Zudem möchte ich mich an den Konzern/Gesamtbetriebsrat wenden wegen dem Verhalten des BR und dem freiw.Programm, da ich daran nicht teilnehmen kann/darf.Kann dies wirklich nur der Chef entscheiden?

Es ist angekreuzt: Vertragswidriges Verhalten der Arbeitnehmerin/ des Arbeitnehmers war Anlass: "Ja" Der AN hat Kündigungsschutzklage innerhalb der Frist ...erhoben: "Nein" Der AN war wegen desselben Verhaltens bereits abgemahnt worden: "Nein" Dem AN ist kein vertragswidriges Verhalten bekannt. ... Von vertragswidrigem Verhalten wurde er nicht informiert. Auf Nachfrage bei der Personalleitung wurde ihm mitgeteilt: "dem Personalreferat wurde im Rahmen Ihrer Kündigung die Information zugeleitet, dass Sie Anweisungen nicht befolgt hätten.

Nach einem Unternehmensverkauf kommt es zu einer Betriebsprüfung, in deren Rahmen der Wert einer Entnahme eines Arbeitszimmers aus dem Betriebsvermögen strittig ist. ... Den im Rahmen einer Stellungnahme vorab gegebenen Hinweis, dass ein öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger zu einer deutlich niedrigeren Bewertung gekommen ist, ignorierte der Prüfer kommentarlos.

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, hard-facts-Schilderung: Im Rahmen einer Erbengemeinschaft (zwei Erben) zahlen die Pächter der in Erbpacht überlassenen Grundstücke den jährlichen Pachtzins an die beiden Erben jeweils hälftig auf deren jeweiliges Konto. ... Ist dieses Verhalten rechtlich einwandfrei und zulässig?

wie kann ich mich rechtssicher verhalten?

Wie verhält sich das jetzt mit dem Unterhalt? ... Wie verhält es sich mit dem Unterhalt?

Wie verhalte ich mich, wenn der Vorsitzende die Hauptverhandlung frühzeitig unterbricht und die Verfahrensbeteiligten (mit oder ohne Schöffen) zum Gespräch ins Hinterzimmer zum "dealen" bittet? a) Kann ich beispielsweise einen Antrag "dazwischenschieben" mit dem Ziel, dass diesbezügliche Erörterungen nur im Rahmen des §257b STPO und somit mit den Schöffen, Angeklagten und ggfs. mutmaßlichen Opfer als Nebenkläger in der öffentlichen Hauptverhandlung stattzufinden haben und dies nicht im Rahmen des §212 STPO im Beratungszimmer stattfinden darf?

Auf eMails die ich meinen Vorgesetzten geschrieben habe wie ich mich nun Verhalten soll bekomme ich keine Antwort. Ich habe zwar eine Kündigungsschutzklage eingereicht nur wie verhalte ich mich nun?.

Gibt es ggf. eine Möglichkeit, wie ich erfolgreich gegen diesen Eintrag vorgehen kann und vor allem, was ist das für ein komisches Verhalten?

Im Rahmen der Betreuung wurde schon ein Wertgutachten der Wohnungen erstellt. ... Ich bin durch das Verhalten des TV wirklich misstrauisch geworden, ob hier eine ordnungsgemäße Nachlassabwicklung vorliegt. ... Wie verhält sich die Honorarregelung für alten und neuen TV?

Wie kann ich mich richtig verhalten?

Sehr geerte Damen und Herren Im Laufe von 1 jahr habe ich in meiner alten Gipserfirma gerüst entwendet so nach und nach , als ich das gerüst aufgebaut hatte hatte mein exchef wind davon bekommen und mich angezeigt wegen unterschlagung, bei der anhörung bei der polizei habe ich alles zugegeben und die tat bereut, das gerüst habe ich alles meinem exchef zurückgebracht und mich entschuldigt . leider nimmt er die strafanzeige nicht zurück, die anzeige ist jetzt schon fast 3 monate her aber ich habe noch nichts von der staatsanwaltschaft bekommen . das gerüst hatte ein wert von ca. 8000 eur. laut meinem exchef. ich war vorarbeiter in der firma und hatte zugang zum gerüst . soll ich einen anwalt nehmen und wie hoch wäre den meine strafe wo auf mich zukommt . ich bin nicht vorbestraft, wie soll ich mich verhalten . besten dank für ihre schnelle Hilfe

sehr geehrte damen - herren, am 03.07.2005 habe ich in meiner eigentumswohnung eine untermieterin ( 1 Zimmer ) aufgenommen. da ich meine wohnung 2006 verkaufen wollte, fragte ich sie, sie willigte ein und über nahm die wohnung noteriell beglaubigt. ich bin als nießbraucher eingetragen. am 10.10.2007 zog meine untermieterin aus der wohnung aus und nahm mein geld das im safe ( zahlenkombination) in einer geldkasette lag, ohne mein wissen mit. sie kam an diesen safe heran da ich es ihr erlaubt hatte, unterlagen dort sicher zu hinterlegen. seit okt.2007 versuche ich mein geld zurück zu bekommen, heute, bei einem tel. gespräch zu diesem sachverhalt bekam ich wieder die Antwort es sei ihr geld.diesmal war ihr bekannter im hintergrund dabei so das er dieses gespräch mit bekam. frage - wie soll ich mich verhalten.

Angenommen, gegen Person A. wurde ein Strafermittlungsverfahren eingeleitet, weil A. anhand seines Verhaltens SV gegen den strafrechtlichen Paragraphen X verstoßen habe. ... Sprich, darf ein Strafverfahren eingeleitet werden, bevor überhaupt feststeht, ob ein (unstrittiges) Verhalten strafbar ist oder nicht? Anders formuliert, darf ein Strafverfahren eingeleitet werden, um festzustellen, ob ein (unstrittiges) Verhalten strafbar ist oder nicht?

Wie soll ich mich da jetzt verhalten, was kommt auf uns drauf zu und muß der Arbeitgeber die Pfändung machen lassen, denn mein Mann hat Angst um seinen Arbeitsplatz.