586 Ergebnisse für vertrag abfindung

Meine Frage ist wieso sollte ich dem zustimmen und kann ich eine Abfindung fordern bin seit Juli 2010 dort beschäftigt ! Viele Sagen zu mir mach das nicht weil dann eine Sperre beim AA eintritt ist dies wirklich so oder muss in dem Vertrag aus betrieblichen Gründen stehen ?

Zitat: „Definitiv suchen wir einen Weg, der Ihrer langjährigen, verantwortungsvollen und erfolgreichen Tätigkeit gerecht wird.“ Ein von mir schon vor 2 Jahren gewünschter ATZ Vertrag (Renteneintritt mit 63) wurde mit der Begründung „zu teuer“ abgelehnt. Der AG hat mir nun einen 2-seitigen Entwurf eines Abwicklungsvertrages vorgelegt, allerdings ohne die Höhe der Abfindung zu beziffern. ... Die Abfindung wird mit Gehaltslauf ………. zur Zahlung fällig.

In meinem Vergleich von 2010 beginnt die nur 7 jährige ATZ mit 53 und endet mit 60 Jahren in der Arbeitslosigkeit, mit einer Abfindung. Der Arbeitgeber hat 3,5 Jahre den Vertrag wie einen Alterteilzeitvertrag gehandhabt und somit verminderte Sozialabgaben abgeführt. ... Kann der Vergleich teilweise, ohne Verlust der Abfindung angefochten werden?

Habe ich ein Recht auf eine Teilzeitstelle und wenn man mir diese nicht gewährt muss man mir eine Abfindung zahlen?

Nun bietet mir die Firma xy aufgrunde einer Gehaltserhöhung einen neuen Vertrag an. Was wäre für mich günstiger im Falle einer Kündigungsschutzklage a. einen neuen (achten) befristeten Vertrag vom 01.01.2012 - 31.12.2014 oder b. einen neuen Vertrag, beginnend ab dem 01.1.1999 ( da fing ich in der Holding an) mit der Formulierung unbefristeter Vertrag der aber "zweckgebunden ist c. eigentlich egal, weil bei einem Arbeitsvertrag der 7 Mal verlängert wurde und dann über 15 Jahre läuft, ist dieser Vertrag einer Festeinstellung gleichzusetzen. d. eigentlich egal, weil ein befristetet Vertrag nun mal befristet ist und ich keinerlei Anspruch auf Abfindung bzw. Kündigungsschutzklage habe aber wenn das so ist , was war dann im Falle Bianca Kücük die vorm Kölner Amtsgericht im Juni 2012 recht bekommen hat das eine sehr lange Gesamtdauer oder eine außergewöhnlich hohe Anzahl von aufeinanderfolgenden befristeten Verträgen mit demselben Arbeitgeber auf einen Missbrauch hindeutet.

Kann ich in einer Begründung an meinen AG für eine höhere Abfindung schreiben, dass ich 1. ... Kann man hier noch höher in der Abfindung gehen? Für welchen Termin sollte ich einem Aufhebungsvertrag zustimmen, um einer Sperre des ALG zu entgehen (neben der Formulierung des Vertrages ja auch entscheidend).

Vertrag). ... Und wie stehen bei einem Auflösungsvertrag meine Chancen, eine Abfindung mit meinem AG für die fast achtjährige Tätigkeit auszuhandeln?

2. was muss in einem solchen Vertrag unbedingt stehen?... 4. wie hoch kann ich bei der Abfindung pokern? ... Weiterbeschäftigung in der Tochterfirma in diesem Vertrag fixiert werden?

Hat man die Möglichkeit von einer Abfindung?

Oktober 2015. fange ich eine neue Arbeitsstelle an, Vertrag ist unterschrieben. ... AG hat angeboten mich zu kündigen ohne Abfindung (Vorteil: Keine Sperre ALG 1 / Nachteil: Bedenken was der zukünftige AG davon hält) 3. Aufhebungsvertrag ohne Abfindung (Nachteil Sperre ALG 1/ Vorteil: sofortige Beendigung) Im Klartext möchte ich sofort aus dieser Firma raus ohne das finanzielle Nachteile entstehen (kein Lohn/ALG1 vom 01.09-30.09.2015) Vielen Dank schonmal im vorraus.

Am Ende steht im Vertrag folgender Wortlaut: "Änderungen und/oder Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform, mündliche Nebenabreden bestehen nicht." Ist der Vertrag trotzdem rechtskräftig? Wie stehen die Chancen auf eine Abfindung?

Oder ist es sinnvoller sich auf eine Abfindung zu einigen?

Jedoch habe ich bisher noch keinen Vertrag erhalten. Und laut Informationen im Netz muss ein befristeter Vertrag immer schriftlich festgehalten werden, da er sich ansonsten automatisch in einen unbefristeten Vertrag umwandelt und nur mit der gesetzlichen Kündigungsfrist von 4 Wochen zum nächsten 15. oder Ende des Monats gekündigt werden kann. ... Mein Vertrag würde Anfang September offiziell enden - wenn er befristet wäre.

Für den Fall, dass der Arbeitnehmer dennoch Kündigungsschutzklage erhebt oder die Unwirksamkeit der Kündigung in sonstiger Weise gerichtlich oder außergerichtlich geltend macht, vereinbaren die Parteien hiermit, dass der Arbeitnehmer seinen Anspruch auf die Abfindung gemäß § 2 des vorliegenden Vertrages verliert. §2 Abfindung 1. ... Etwaige Ansprüche aus unerlaubter Handlung einer Partei dieses Vertrages gegen die andere Vertragspartei sind von dieser Regelung nicht erfasst. §7 Salvatorische Klausel Sollte eine Bestimmung des vorliegenden Vertrages unwirksam sein, wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmung davon nicht berührt. ... Ist die Höhe der Abfindung akzeptabel UND Rechtens?

Der Vertrag ist mit einer dreimonatigen Frist frühestens zum 31.1.05 kündbar. Jetzt will die Gastronomiebetreibergesellschaft den Vertrag sofort kündigen. Muß die Betreibergesellschaft die Frist einhalten und die vertraglich vereinbarte Vergütung bis Ende zahlen oder kann sofort (evtl. gegen Abfindung?)

schönen guten Tag, ich bin seit über 8,5 Jahren bei einer Firma tätig und würde gerne meinen Vertrag aufheben lassen. steht mir eine Abfindung zu?

Ferner wurden uns Abfindungen in Aussicht gestellt und uns nach Unterschrift des Abwicklungs- und Aufhebungsvertrages ordentlich gekündigt, mit dem Hinweis uns unverzüglich beim Arbeitsamt als arbeitssuchend zu melden. Eine Abfindung erhielt ich nicht, ich schrieb stattdessen eine Rechnung für Vorleistungen zu einem n.f. genannten Projekt. ... Es sollte spätestens 2 Monate vor Ablauf des Vertrages über eine Festeinstellung entschieden werden...

Arbeitnehmer (55a), 30 Jahre im Betrieb (mit 8 Mittarbeitern), gekündigt durch AG am 11/2022, kein Anspruch auf Abfindung und 7 Monate Kündigungsfrist, jetzt mit der Bitte an den Arbeitgeber um Aufhebungsvertrag, da neue Stelle ab 3.2023. ... Ändert sich außer der kürzeren Kündigungsfrist, oder bezgl. der Abfindung etwas.? Der Arbeitnehmer will Änderungen im Aufhebungsvertrag: - den § mit der Abfindung streichen lassen, da er eh keine bekommt!?

Mittlerweile hat mir mein Arbeitgebe eine Abfindung nebst Aufhebungsvertrag über ein freiwilliges Abfindungsprogramm angeboten. ... Zum anderen drohen bei der Annahme des Vertrags finanzielle EInschränkungen im Bereich Krankenversicherung und ALG1.

Verkauf eine Abfindung gezahlt werden?