Da ich mich sowohl von der Zeitarbeitsfirma wie auch von der Mitarbeiterin der Allianz in allen Entscheidungen (wie tägliche Arbeitszeit(ich hatte von vorneherein gesagt, daß ich nur Teilzeit arbeiten kann wegen Dissertationsvorhaben), die Mitarbeiterin der Versicherung hat einfach bestimmt, daß ich bis zum 15.06. arbeiten muß, obwohl es so nicht im Vertrag steht und ich auch nicht meine explizite Zustimmung gegeben habe und die Zeitarbeitsfirma hat gesagt, ja, so machen wir daß, ohne daß ich um meine Zustimmung gefragt wurde. Außerdem hat mich die Zeitarbeitsfirma an meinem ersten Arbeitstag am Telefon in Anwesenheit vor der Mitarbeiterin zu einem anderen Vorstellungsgespräch in der Zeit der Urlaubsvertretung genötigt: Wer fängt am ersten Arbeitsstag schon vor dem neuen Arbeitgeber zu diskutieren an, daß er das nicht möchte???). Das alles hat dazu geführt, daß es mich nach diesem Arbeitstag total zusammengeklappt hat und ich am nächsten Morgen, also heute, via Telefon meine fristlose Kündigung eingereicht habe.
