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4.951 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

Aushilfstätigkeit wird Vollzeitbeschäftigung – Kein schriftlicher Vertrag
vom 28.6.2011 38 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Beim Vorstellungsgespräch wurde das Bestreben meinerseits, nach lediglich maximal 3 Tagen Arbeit pro Woche erneut untermalt, der Chef stimmte dem zu. Nun arbeite ich seit gut zwei Wochen in dieser Tankstelle werde jedoch wie eine Vollzeitkraft, sieben Tage die Woche je acht Stunden, eingesetzt. Ein Arbeitsvertrag besteht bisher nur mündlich, hier wurden mir jedoch wie bereits geschrieben maximal drei Arbeitstage zugesichert.
Arbeitgeber hat zwei Standorte, ist die Fahrt zu einem davon Arbeitzeit?
vom 14.5.2024 für 30 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich arbeite zu ca. 95 % in der Zweigstelle, also in Stadt B. Der Arbeitsvertrag schreibt dazu (ausschließlich): "Das Arbeitsverhältnis bezieht sich auf eine Tätigkeit in <Stadt B>. ... Nun die Fragen: - Wenn ich hin und wieder in Stadt A arbeiten muss, kann ich dann die Fahrtzeit von meiner Wohnung zu diesem Standort (und zurück) als Arbeitszeit aufschreiben?
Arbeitsrecht. Zur Montage verpflichtet?
vom 14.2.2024 für 55 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo liebe Experten, ich arbeite seit 7 Jahren in einen mittelständischen Maschinenbauunternehmen. 4 bis 6 mal im Jahr bin ich im Ausland für die Firma unterwegs und baue Maschinen auf und nehme diese in Betrieb. ... Laut Arbeitsvertrag bin ich als "Industriemechaniker im Arbeitsbereich Maschinenmontage angestellt". ... Für mich sind die Formulierungen im Arbeitsvertrag nicht eindeutig genug.
Leistungslohn zum Festgehalt
vom 6.8.2015 35 € Historischer Preis
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Ich musste auch Anfangs 50% später 25% in der Produktion mithelfen d.h. nach Leistung arbeiten (Ich wurde auch dementsprechend in den Auftragsprotokollen mit eingetragen+ Monats Auflistung), bekam dies aber nicht Vergütet bzw. aus gezahlt. In meinem Arbeitsvertrag steht nichts darüber drin, dass ich Leistungsorientiert arbeiten müsste, einzig in den „Eigenverantwortlichen Aufgaben ist beschrieben: „ Mitarbeit in der Produktion Arbeitsorganisation innerhalb der Gruppe".
Gibt es hier eine Möglichkeit den Arbeitsvertrag vorab zu kündigen?
vom 14.7.2011 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, mein Arbeitgeber löst unseren Firmen-Standort auf und kündigt meinen Vertrag/bzw. ändert diesen auf eine geringere Prozentzahl (von 100 auf 20%) gem. allen Vorschriften. Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist also definitiv. Ich habe nun ein neues Jobangebot und möchte gerne fristlos oder vor dem Ablauf der eigentlichen Kündigungsfrist aus meinem Vertrag entlassen werden, um die neue Arbeitsstelle anzutreten.
Überleitungsvertrag
vom 1.6.2010 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin 35 Jahre und arbeite seit 2003 als Angestellter der Stadt(Stadtname wird aus Datenschutz nicht mittgeteilt), mit einem Festvertrag! ... Bedeutet: Ein neuer Arbeitsvertrag ,- hier Überleitungsverträge sollen von uns unterschrieben werden. ... Schliesslich möchte ich doch den besonderen "Schutz" mit einem unbefristeten Vertrag weiterhin mit der Stadt und mir beschlossenen Arbeitsvertrag behalten.
Bei Auftragsmangel keinen Lohn ?
vom 10.2.2013 35 € Historischer Preis
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Ich habe einen Arbeitsvertrag, und verdiene in der regel immer so ca den gleichen Lohn. ... Der AG beruft sich auf eine schlechte Auftragslage und die somit fehlende Arbeit für mich. ... In meinem Arbeitsvertrag steht unter anderem : - Die Arbeitszeit richtet sich nach Auftragslage - Eine gleichmäßige Auslastung wird zugesichert Meine Frage ist wie sind obige sätze "rechtlich" zu verstehen, und was ist wenn ich magels Arbeit nicht meinen sonst wie üblich erzielten Lohn verdienen kann.
Überstunden bei Teilzeitbeschäftigung
vom 18.1.2006 30 € Historischer Preis
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Mein Angebot des Entgegenkommens an den Arbeitgeber1 war, in zwei der vier Wochen bei ihm voll zu arbeiten. ... Meine Frage: Kann mich der Arbeitgeber verpflichten, an einem Tag Überstunden zu leisten, an dem regelmäßig nicht bei ihm arbeite. Ich weise allerdings darauf hin, dass im Arbeitsvertrag keine Regelung zu einer Vier- oder fünf-Tage-Woche enthalten ist (siehe oben).
befristeter Vertrag + Schwangerschaft + unbefristeter Vertrag
vom 24.7.2018 51 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Am 31.08.2018 läuft mein befristeter Arbeitsvertrag aus. ... Mein Arbeitgeber möchte mir aufgrund der Fehltage (Magen OP, Gallen OP, Lungenentzündung) keinen unbefristeten Vertrag geben, sondern erneut einen befristeten Vertrag und mich als Schwangerschaftsvertretung arbeiten lassen.