249 Ergebnisse für teilzeit vollzeit tage

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin 3 Tage die Woche für 23 Stunden festangestellt. ... Mein Arbeitgeber, den ich darüber bereits informiert habe, verlangt nun, dass ich die Fehlzeiten (eben 2 Tage) wieder nacharbeite, da ich teilzeit beschäftigt bin und somit verpflichtet sei, den Eingriff in meiner Freizeit vorzunehmen. ... Vollzeit und Teilzeit?

Dieser Effekt ist in meinem Fall überlagert von einem Block mit Teilzeit-Arbeit, der (teilweise !) ... ------------------------------------------------------------------------------------------------ Vollzeit-Beschäftigung: April 1984 bis Januar 2012 (ca. 28 Jahre) ‘Schnupper’-Teilzeit-Block: Februar 2012 bis Januar 2015 (3 Jahre) Wiederaufnahme der Vollzeit-Beschäftigung: Februar 2015 bis September 2015 (8 Monate) Einvernehmliche vorzeitige Beendigung (mit Abfindung): Zum 1. ... und mein Freizeit-Block (3 Jahre) aufgrund einer ''''Schnupper''''-Teilzeit nur zeitlich eingeschränkt war (Vertrag zur ''''Schnupper''''-Teilzeit von 1 Jahr liegt vor, dieser wurde zweimalig verlängert und lief dann Februar 2015 aus...) ?

Folgende Zeiten im Bemessungszeitraum habe ich nachzuweisen: bis 20.08.2003 Vollzeit vom 21.08.2003 bis 29.11.2003 Mutterschutz vom 30.11.2003 bis 30.11.2004 Elternzeit mit 25 Prozent Teilzeit (852,83 Euro) vom 01.12.2004 bis 30.06.2005 Vollzeit (3610,21 Euro) Meine Fragen: 1. ... Kann das AA das Einkommen der letzten 12 Monate als Grundlage der Berechnung nehmen oder kann ich auch nur die letzen 7 Monate (= 210 Tage) verlangen?

Guten Tag, ich bin seit 5 Jahren als Chefsekretärin Vollzeit beschäftigt. ... Angeblich beziehe sich diese Gesprächsnotiz auf "Vollzeit" da sie mir keine Teilzeitstelle bieten wollten. ... Ich möchte (vielmehr muss) aber weiter Teilzeit arbeiten gehen z.

Teilzeit ist eigentlich nicht möglich aber man gewährt mir 3 Monate Teilzeit wenn ich auf das Angebot eingehe. Aber nicht 6 sondern 6 Stunden/Tag. ... Ein neu eingeführtes Schichtsystem in Vollzeit sowie ein zu hohes Arbeitsaufkommen.

Allerdings hatte ich natürlich vor der Elternzeit eine Vollzeitstelle und wollte jetzt da ich mittlerweile 2 Kinder habe (1. am 08.08.06, 2. 27.05.08) nach Möglichkeit Teilzeit arbeiten und habe angeboten 2 volle Tage zu arbeiten.Er sagte er sei generell nicht abgeneigt ich solle mich aber mit der Erstkraft absprechen und fragen wann den Bedarf sei und er wolle sich noch mit dem zweiten Chef besprechen.

. Einer Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit (auf 4 Tage) stehe ich aufgeschlossen gegenüber. Meine Fragen an Sie : 1 Was ist zu tun, um die genannten Ziele zu erreichen, zB. ist es ratsam, dass ich unverzüglich den Umstieg auf 4-Tage-Woche vorschlage? 2: Wenn ich meinen (Vollzeit-)Arbeitsvertrag auf (4-Tage-Teilzeit-)Vertrag umstelle, sollte ich meinen geltenden AT-Vertrag nur hins.

Sehr geehrte Damen und Herren, vor meiner Elternzeit habe ich 40h Vollzeit gearbeitet. ... Ich habe meinen Resturlaub von 15 Tagen 1:1 bekommen, dh. ich habe dieses Jahr 25 + 15 Tage Urlaub. ... Die 15 Tage Rest-Urlaub habe ich bei Vollzeit 8h erarbeitet (=120h Urlaubsanspruch).

Sehr geehrte Rechtsanwälte, ab 01.07.08 geht mein Mann in Teilzeit arbeiten. Sein Jahresurlaub -in Vollzeit- betrug 28 Arbeitstage. Nun arbeitet er von Mo-So und hat die folgende Woche frei, dann wieder 7 Tage etc.

Guten Tag, Ich bin als kfm Angestellte in Teilzeit mit 28 Wochenstunden tätig.

Es wird vorgeschlagen, zu kündigen bzw. wieder Vollzeit zu kommen. ... Wenn ich Antrag auf Teilzeit stelle, sollte ich dann auch konkret angeben, an welchen Tagen ich die Stunden arbeiten möchte? ... Es spricht vom Arbeitsablauf m.E. auch nichts dagegen, Teilzeit zu arbeiten.

Die Fortbildung wird in Vollzeit, 40 Std. plus An - und Abreise durchgeführt. ... Allerdings gibt es im gleichen Paragraphen im letzten Satz noch den Hinweis : "Für Tage mit Reisetätigkeit gilt Abs. 4 entsprechend". ... Nun meine Frage, handelt es sich um die Anrechnung der tatsächlichen Arbeitszeit, also 40 Std. und Reisezeit oder um die individuelle Soll-Arbeitszeit im Rahmen der Teilzeit, also 25 Std.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, ich arbeite seit 10 Jahren in einem Büro als Angestellte, Vollzeit. 2007 wurde ich schwanger, im September wurde meine Tochter geboren. ... Geburtstag meines Kindes (also bis September 2009) gestellt, ab dem 01.07.08 wollte ich wieder arbeiten gehen, allerdings in Teilzeit. ... Vor dem Hintergrund der beiden weiteren Schwangeren sehe man sich gezwungen, dass wenn man mich in Teilzeit beschäftigt, die anderen zwei auch in Teilzeit beschäftigen müsste.

Guten Tag, ich befinde mich zur Zeit in einjähriger Elternzeit mit meiner Tochter. ... Wie sieht hier die Rechtslage aus: a.) wenn ich Vollzeit zurückkehre Habe ich dann Anrecht auf einen Prämienausgleich, wenn ich nicht meine alte (gesamte) Abteilung wieder betreue bzw. betreuen darf? ... Ich werde in den nächsten Tagen einen Gesprächstermin mit meinem Arbeitgeber vereinbaren, um über meinen Wiedereinstieg zu sprechen.

Ich arbeite derzeit in Vollzeit(5 Tage/Woche) bei einem großen Unternehmen mit mehr als 30.000 Arbeitnehmern. Ich möchte nun nur noch 3 Tage/ Woche arbeiten. In meiner Abteilung mit mehr als 30 Mitarbeitern arbeitet keiner in Teilzeit.

Sehr geehrte Damen und Herren, derzeit arbeite ich als fest angestellter Redakteur in Vollzeit. ... Dass der Verlag mir die Nebenjobs ablehnen kann, wenn ich Vollzeit dort angestellt bin, kann ich nachvollziehen. Ist der Verlag aber auch dann dazu berechtigt, mir diese Nebentätigkeit zu verbieten, wenn ich die Vollzeitstelle zu einer Teilzeitstelle (vier Tage oder drei Tage) umwandeln würde?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin seit acht Jahren in einem Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern beschäftigt (unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit). ... Meine Fragen: 1) Bezieht sich der gesetzliche Anspruch auf Teilzeit während der Elternzeit nur auf die konkrete Stelle vor der Elternzeit oder muss der Arbeitgeber mir auch eine andere möglicherweise vakante Stelle anbieten?

In meinem Teilzeit-Arbeitsvertrag steht eine bestimmte Summe in Euro, erhalten habe ich jedoch eine Anzahl von Essenmarken, die einen geringeren Betrag ergibt. ... Allerdings steht bzgl. des Urlaubs dort die Anzahl der full-time-Tage und es wurde dann immer ausgerechnet, wie viele freie Tage ich mit meinem Teilzeitjob nehmen kann/muß, so daß der Vertrag nicht DURCHGÄNGIG eindeutig ist und sich mal im Wortlaut spezifisch auf meinen Teilzeitjob bezieht, dann jedoch wieder nicht. Kann meine Firma jetzt einfach auch bzgl. des Essengeldes sagen, daß dies genauso gemeint sei wie beim Urlaub und das Essengeld auf meine Teilzeit anteilig umzurechnen wäre?

Bis zur Unterbrechung meiner Beschäftigung durch Beschäftigungsverbot arbeitete ich 40h je Monat in Vollzeit. ... Somit müsste ich meiner Ansicht nach nicht 5 Tage die Woche Urlaub in Anspruch nehmen, da ich laut Dienstplanung während der Teilzeit nicht 5 Tage in der Woche verplant werde. Den Vorschlag des Arbeitgebers, doch zunächst nach meiner Elternzeit in Vollzeit zurückzukehren, die Resturlaubstage zu verbrauchen, um dann in Teilzeit weiter zu arbeiten, kann ich nicht annehmen, da ich die Partnermonate direkt in Anspruch nehmen muss.