370 Ergebnisse für arbeitgeber abfindung arbeitslosengeld

Mit einer Abfindung kann ich eh nicht rechnen, weil mein Arbeitgeber ja gar nicht möchte, dass ich kündige.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich aktuell in Elternzeit und mir wurde ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten.

Wenn er mich kündigt hätte ich gegebenfalls einen Anspruch auf Abfindung? ... Hab ich dann einen Anspruch auf Abfindung? ... Verlier ich dann den Anspruch auf Arbeitslosengeld?

(Abfindung?)

Nun war meine Sorge, das ich aufgrund des Aufhebungsvertrages eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes bekomme, fand dann aber folgendes Urteil (AZ: B 11 100/01 R) vom BSG auf http://www.123recht.net/Nicht-immer-Sperrzeit-beim-Arbeitslosengeld-nach-Aufhebungsvertrag-__a2847.html und bin der Meinung das dieser Fall durch das oben genannte Zitat auf mich zutrifft?!

Ich derzeit arbeitssuchend und beziehe ALG 1. In nächster Zeit erhalte ich einen höheren Geldbetrag aus der betrieblichen Altersversorgung meines letzten Arbeitgebers als Einmalzahlung. Wirkt sich das auf die Höhe des ALG 1 aus?

Falls sich keine andere Lösung findet, bin ich durchaus bereit, eine Sperrzeit in Kauf zu nehmen und dadurch auch insgesamt weniger Arbeitslosengeld zu erhalten. ... Um mein Arbeitsverhältnis zu beenden, kommt, denke ich, eine Eigenkündigung oder, sofern eine Einigung möglich ist, ein Aufhebungsvertrag (ohne Abfindung) in Frage. ... Zur Vermeidung der Sperrzeit: wenn der Arbeitgeber im Aufhebungsvertrag mitteilt, dass es anderenfalls zu einer betriebsbedingten Kündigung gekommen wäre, wie intensiv wird dies nachgeprüft?

Bei Abfindung?

Angenommen, ich kündige meinen Job: -Welche Konsequenzen hat dies für meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld? ... - Kann der Arbeitgeber mir kündigen? ... - Welche Konsequenzen hat dies für meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld?

Aber ohne Lohn und ohne Abfindung.

Seit 1998 bis 31.03.2009 war ich bei meinem Arbeitgeber beschaeftigt. ... Als ich mir letzten Freitag mein Arbeitslosengeld ausrechnen lassen wollte stellte sich heraus dass das Unternehmen keine Sozialversicherungsbeitraege fuer diesen Zeitraum abgefuehrt hat.

Mein Arbeitgeber ließe sich nur auf einen Aufhebungsvertrag ein.

Mein Mann wurde heute von seinem Chef zu einem Gespräch einbestellt. Ergebnis des Gesprächs: entweder fristgerechte betriebsbedingte Kündigung zum 31.12.2019 oder ein Aufhebungsvertrag. Mein Mann ist gewillt, den Aufhebungsvertrag anzunehmen, da er sich in der Firma sowieso äußerst unwohl fühlt und teilweise auch gemobbt wird.

Guten Tag, die Firma (Kapitalgesellschaft) wird aktuell aufgelöst. Gewerbe abgemeldet + Notar wegen HR usw. Jetzt ist meine Frage, ich habe Mitarbeiter/innen (Teilzeit) die fristgerecht gekündigt wurden.

Hallo! Ich bin ärztlicher Mitarbeiter in einem kommunalem Haus und dort seit 3 Jahren und 4 Monaten beschäftigt. Bislang erhielt ich insgesamt 4 Änderungsverträge.

Der Arbeitgeber hatte uns gebeten/gesagt das wir ab dem 1.1 jedoch nicht mehr kommen sollen/müssen. ... Allen gekündigten stehen die Gehälter für Januar u Februar noch zu, die Urlaubstage sowie eine Abfindung.

Wir leben nun rund 400 km von meiner Arbeitsstätte entfernt, so dass ich auch die Arbeit bei meinem Arbeitgeber nicht mehr aufnehmen kann. ... Bekomme ich beim Arbeitsamt eine dreimonatige Sperre, wenn ich meinen Vertrag durch Aufhebungsvertrag beende und Arbeitslosengeld beantragen müsste?

Hello, I write in English because easier for me, but please answer in Deutsch, which I understand perfectly. Since ten years I work in Germany for a large and successful American technology company, under a German employment contract and managing a team of sales representatives and managers. In total several dozen people report to me.

Sehr geehrter/e Herr / Frau Ich bin 40 Jahre alt, ungekündigte Arbeitsstelle. Ich habe 10 Jahre bei einer Firma gearbeitet. Letze Zeit war ich leider langfristig Krank und mein Krankengeldanspruch ist fast ausgeschöpft.

Guten Tag, Ich bin Arbeitnehmer in einem Metall verarbeitendem Betrieb mit ca 7Mann.Arbeite dort seit ca 16 Jahren incl. Ausbildung. Bin seit 09/10 AU geschrieben aufgrund eines Rückenleidens und bin es bis auf weiteres immer noch.Meinen derzeitigen Beruf kann ich aus gesundheitlichen Gründne nicht mehr ausführen.