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645 Ergebnisse für vertrag teilzeit

Vortäuschung falscher Tatsachen
vom 14.5.2018 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Die Stellenausschreibung ist eindeutig formuliert, es werden Voll-, Teilzeit, oder 450 EUR Kräfte als Mitarbeiter gesucht. ... Im weiteren Verlauf habe ich dann einen Vertrag als Freiberufler erhalten. ... Auch habe ich etliche schriftliche Weisungen erhalten, die nicht in dem Vertrag standen.
Reduzierung einer Vollzeitstelle in Teilzeit - Nebenjob in selber Branche erlaubt?
vom 12.6.2017 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, derzeit arbeite ich als fest angestellter Redakteur in Vollzeit. Mein Verlag verbietet mir nebenberufliche Tätigkeiten im PR-Bereich (am WE), weil diese eine Konkurrenz darstellen würden. Vor der Einstellung als Festangestellte war ich freiberuflich für denselben Verlag tätig, aber eben auch für andere Verlage respektive für eine PR-Agentur - und würde aus finanziellen Gründen diese Kunden gerne in nebenberuflicher selbständiger Tätigkeit auch jetzt, nach der Festanstellung, behalten.
Konkludenter Arbeitsvertrag und Gehalt
vom 30.3.2025 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren, vorweg: seit dem 01.02.2020 bin/war ich befristet an einem Berufskolleg als Lehrer in Teilzeit angestellt (aktuell 11 Kettenverträge) - Zuständigkeit: Bezirksregierung Arnsberg. Zur Situation: Mein letzter Vertrag ist am 31.01.2025 ausgelaufen. ... Aktueller Infostand: Ich soll bald einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu den Konditionen des letzten Teilzeit-Vertrags bekommen.
Verlängerung befristeter Arbeitsverträge - benötigen wir einen Sachgrund?
vom 17.9.2006 35 € Historischer Preis
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Laut Vertrag endet das Arbeitsverhältnis "ohne dass es einer Kündigung bedarf, am 31.12.2006". Unser aktuelles Ziel: Wir würden den Vertrag gerne über 2006 hinaus verlängern - ihn aber erneut gerne auf zwei oder drei Jahre befristen. ... Hinweis: Eine Begründung für die zeitliche Befristung gibt es im derzeitigen Vertrag nicht. 3.
Arbeiten in Elternzeit
vom 29.7.2013 36 € Historischer Preis
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Sehr geehte Damen und Herren Ich befinde mich z Zt. In Elternzeit und habe fristgerecht einen Antrag auf Arbeit für 15 h die Woche eingereicht. Das unternehmen ist sehr groß und es gab auch keinen Widerspruch.
Befristung von Arbeitsverträgen
vom 5.1.2008 30 € Historischer Preis
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Dieser war befristet bis 16.05.05 (§14 Abs.2 des Teilzeit und Befristungsgesetzes TzBfG) 1. ... Verlängerung dieses Vertrages bis 31.12.07 3. ... Alle anderen Mitarbeiter haben Verträge mit X-GmbH.
Befristung Arbeitsvertrag zulässig?
vom 8.8.2014 61 € Historischer Preis
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Seit 2011 habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Teilzeit), der an eine Tätigkeit in Abteilung A gebunden ist. Im Jahr 2012 habe ich –zu besseren finanziellen Konditionen - eine Elternzeitvertretung in Abteilung B übernommen (ebenfalls in Teilzeit). ... Danach gilt wieder der alte (unbefristete Vertrag).
Umstellung der Arbeitszeit ohne Vertragsänderung
vom 13.9.2007 30 € Historischer Preis
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AG. und das Arbeitsverhältnis ändert sich somit von einem Teilzeit- in ein geringfügiges Arbeitsverhältnis. ... Vertrag bedarf eine Änderung der Schriftform, diese ist nicht erfolgt. Ebenso steht im Vertrag, daß andere zmutbare Tätigkeiten zugeteilt werden können.
Befristung im Arbeitsvertrag gültig?
vom 23.11.2010 45 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo, ich arbeite seit 02.01.2007 bei dem gleichen (großen) Unternehmen, mit mehreren befristeten Verträgen. ... Aus diesem Grund interessiert mich, ob die Befristung meines Vertrages Gültigkeit hat. ... Ist die Befristung dieses Vertrages in dieser Form möglich?
Befristung wirksam oder automatisch unbefristet angestellt?
vom 28.7.2017 50 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich bin bei einem großen Arbeitgeber seit 1.7.2015 in Teilzeit für 21 Wochenstunden (daher nicht als studentische Aushilfe) beschäftigt. ... Im März 2017 erhielt ich ein Schreiben, dass mein Vertrag auf meinen Wunsch hin, bis zum Ende meines Studiums, bis zum 31.05.2018 verlängert wird. ... TzBfrG nicht möglich.Oder gilt mein Wunsch, den Vertrag bis zum 31.5.2018, also über 30.06.2017 hinaus, zu verlängern schon als Sachgrund für die Befristung?
Gültigkeit von befristeten Arbeitsverträgen
vom 16.2.2010 30 € Historischer Preis
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Unser gemeinnütziger Verein muss befristete Teilzeit-Arbeitsverträge nach TVöD abschließen. Unsere Frage lautet: - Wird ein befristeter Arbeitsvertrag ungültig, wenn eine einzelne Bestimmung des Vertrages ungültig ist? ... Vertrages unwirk-sam sein, wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon nicht be-rührt.“ Die evtl. ungültige Klausel lautet: „Falls eine Projektwoche oder eine Teamsitzung im Falle einer von der Ar-beitnehmerin verantworteten Arbeitsverhinderung nicht gearbeitet werden kann, wird sie von der Arbeitnehmerin nachgearbeitet.“
Urlaubsanspruch nach Kündigung im 2. Halbjahr
vom 16.9.2015 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Johannes Kromer / Neckartenzlingen
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin bei meinem Arbeitgeber seit März 2013 in Teilzeit (20 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) beschäftigt und habe nun fristgerecht zum 30.09.2015 gekündigt. Die Urlaubsregelung in meinem Vertrag ist folgende: 1. ... Urlaub sind im Vertrag nicht enthalten.
Kündigungsfrist Vollzeitstelle
vom 9.2.2025 für 35 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Thomas Mack / Frankfurt am Main
In dem Vertrag für die Vollzeitstelle ist eine Kündigungsfrist von 4 Monaten zum Monatsende nach bestehen der Probezeit angegeben. Ab dem 01.01.2025 bin ich auf Teilzeit gegangen, für diese neue Stundenanzahl habe ich einen neuen Vertrag ausgehändigt bekommen. Auf dem neuen Vertrag wird bei der Kündigungsfrist auf die gesetzliche Kündigungsfrist verwiesen.
Mehrarbeit bei Teilzeitkräften
vom 6.6.2010 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Es geht nicht um die Verschiebung von Urlaub oder Freizeit sondern es handelt sich um einen direkten Eingriff in andere abgeschlossene Verträge und Verpflichtungen und auch Kundenbeziehungsmanagement, da der Auftraggeber des anderen Auftrags mein Hauptkunde ist.
Tatsächliche Arbeitszeit bei Fortbildung mit Reisezeit
vom 8.6.2013 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Mein Arbeitgeber übermittelte zuerst über meinen direkten Vorgesetzten, dass Überstunden für diesen Zeitraum angeordnet werden können oder mein Vertrag in Vollzeit für diesen Zeitraum hochgesetzt wird. ... Nun meine Frage, handelt es sich um die Anrechnung der tatsächlichen Arbeitszeit, also 40 Std. und Reisezeit oder um die individuelle Soll-Arbeitszeit im Rahmen der Teilzeit, also 25 Std.