3.101 Ergebnisse für vertrag arbeitnehmer

Ist diese Kündigungsfrist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen für den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer länger oder anders definiert, so gilt diese gesetzliche Kündigungsfrist für beide Seiten.

Die 3 Verträge sind jeweils mit versch. sachlichen Gründen nach §14 (1) TzBfG geschlossen worden.

Meine Frau hat ein festes Arbeitsverhältnis mit Vertrag.

Vertrag 28 Tage Urlaub, habe bereits 12 Tage verbraucht.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, bitte senden Sie mir ein unverbindliches Preisangebot zur Beantwortung folgende(r) Rechtsfrage(n): Ich habe ein Stellenangebot als "Leiter Personal- und Sozialwesen" (Originalauszug aus Vertrag): " § 1 Dienststellung und Aufgabenbereich Herr ...... wird als Leiter Personal- und Sozialwesen tätig werden.

Der IT-Freiberufler schließt einen Vertrag mit dem Vermittlungsunternehmen und dieses wiederum mit dem Kunden ab.

Heute habe ich einen Besuch von der Zeitarbeitsfima bekommen mit der Bitte den neunen Vertrag zu Unterschreiben.

Im Vertrag steht weiter; "Im Falle einer vor der Vollendung des 60.

Hallo, Ich habe vom 01.10.2004 bis zum 31.03.2008 bei einem großen deutschen Automobilhersteller als Angestellter in Süddeutschland gearbeitet und habe im Anschluss gekündigt und das Unternehmen gewechselt. In den Jahren 2005 und 2006 sind mir jeweils über 300 Überstunden pro Jahr verfallen. Sie wurden jeweils im September (runter auf 120 Stunden) und Dezember (runter auf 80 Stunden) abgeschnitten.

Als professioneller ambulanter Pflegedienst arbeite ich im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten, mit selbstständigen freien Mitarbeiterinnen (hauswirtschaftliche Seniorenbetreuerinnen). Oft erscheint jedoch die Frage der Weisungsgebundenheit. Der MDK ist der Meinung, dass die Kooperation nicht funktioniert, da die freien Miatarbeiter keiner direkten Weisungsgebundenheit unterliegen.

Hallo, könnten Sie mir bitte zu folgendem Sachverhalt Feedback geben: Fremdgeschäftsführer hat per Arbeitsvertrag Firmenwagen mit Budget von 1000 Euro eingeräumt Die Geschäftsführer sind nicht gemeinsam, d.h. zu zweit, vertretungsberechtigt 2 Jahresleasingvertrag für ein Auto wurde abgeschlossen (gemeinsam von 2 Geschäftsführern unterschrieben) (laut Gesellschaftervertrag müssen die Gesellschafter hier nicht zustimmen) Bestehender Vertrag wird von einem Geschäftsführer alleine verlängert, obwohl er keine alleinige Vertretungsberechtigung hat; Verlängerung wurde intern (d.h. mit Muttergesesellschaft) mündlich besprochen und approved.

Hallo, auf Grund einer angebotenen Umstellung von meinem aktuellen Tarif-Vertrag auf einen AT-Vertrag sind folgende Passagen enthalten, deren Auswirkung ich einschätzen möchte. 1.Tätigkeit: Der Mitarbeiter wird ab xx.xx.xx „weiterbeschäftigt" Frage: Inwieweit hat das Auswirkungen auf meine betrieblichen Besitzstände, z.B. ... 2.Versetzungsmöglichkeiten: Mein derzeitger Vertrag enthält keine Regelung bzgl. ... 6.Anwendung betrieblicher Regelungen Frage: Ist eine Formulierung wie „getroffene änderungsfähige Vereinbarungen können im Rahmen des gesetzlich Zulässigen durch spätere Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen abgeändert werden, auch wenn die vertraglichen Regelungen für den Arbeitnehmer günstiger sind" üblich?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite seit 2001 in einem Unternehmen und bin dort im Außeneinsatz tätig gewesen. Meist Mo-Do unterwegs und Freitags im Büro. Letztes Jahr hat es sich ergeben, dass eine Stelle in einer anderen Abteilung frei wurde und ich Anfang November mit dem Abteilungsleiter übereinkam, dass ich den Bereich wechseln darf.

Guten Tag, ich suche Rat in folgender Sache: Deutscher mit wohnhaft in D aber Arbeitsvertrag als Pilot in Luxemburg. Doppelbesteuerungsabkommen, alle Gelder und Steuern gehen nach Lux. Nur Wohnhaft in D.

Der Vertrag dort kommt aber nur zu Stande, wenn ich dort am 15.11. oder spätestens 30.11. eintreten könnte.

Da ich in meinem Vertrag unterschiedliche Fristen finde, hätte ich gerne gewusst, welche Kündigungsfrist ich habe. ich bin seitdem 01.01.2023 dort beschäftigt. ... Folgendes steht im Vertrag § 14 Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Altersbefristung, Freistellungsmöglichkeit 14.1 Nach Ablauf derProbezeit gilt für Sie und die Woolworth GmbH eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende eines Monats.

Vor allem, weil die einstellende Firma eine Dienstleistungsfirma (Zeitarbeit) ist, mir nur 6,50€ brutto/Std bietet obwohl nach dem Tarifvertrag für Zeitarbeit für mich (46, 2 Lehrberufe) eigentlich 7,38 minimum zu zahlen wären, und einen Vertrag erst nach diesen 3 Tagen Arbeit machen, obwohl gerade in der Zeitarbeit Verträge VORHER zu schliessen sind...

Frage an die Rechtsexperten unter euch: ist diese Klausel überhaupt wirksam oder wie komme ich am besten aus diesem Vertrag raus? ... (Es wurden nur aufgelistet was man zurückzahlen muss, im Vertrag steht keine Summe.

Hallo lieber Anwalt, ich habe folgenden Sachverhalt: Frau mit unbefristeten Vollzeit-Vertrag befindet sich für 12 Monate bis zum 23.02.2013 in Elternzeit.

in meinem Vertrag (außertariflich) steht: §5 (1) die wöchentliche Arbeit beträgt 40 Stunden. ... Frage: Sind diese Überstunden/Mehrarbeit in Rahmen meinem Vertrag schon mit dem Gehalt abgegolten?