590 Ergebnisse für vertrag elternzeit

Ich gehe Anfang Oktober 2019 für sechs Monate in Elternzeit. Der Arbeitgeber hat die Elternzeit bestätigt, der Elterngeldbescheid liegt mir bereits vor. ... Ist es vor diesem Hintergrund möglich, einen Vertrag mit dem Arbeitgeber abzuschließen, in dem ich mich verpflichte, gegen die betriebsbedingte Kündigung nicht rechtlich vorzugehen?

Nach einem Jahr Elternzeit, werde ich mit Beginn des zweiten Elternzeitjahres Teilzeit (50%) wieder bei meinem Arbeitgeber arbeiten. ... Wenn ich jetzt als Senior Manager Teilzeit arbeite, würde doch auch mein späterer Vollzeitjob ein Senior sein und somit hätte ich nach der Elternzeit keinen gleichwertigen Job mehr wie vorher...und eigentlich hätte ich doch rein rechtlich auch keinen Anspruch mehr auf mein Vollzeitgehalt, welches ich als Leiterin vor der Geburt hatte, richtig??

Anlage) •November 2003 „Vertrags“unterzeichnung, daß 16 Stunden an zwei vollen Tagen bis Ende der Elternzeit Anfang September 2006 (war wohl schon damals ein Fehler seitens unserer Firma/Personalabteilung…) (s. ... mitteilen, daß ich nach Ablauf der Elternzeit weiter Teilzeit arbeiten möchte und dann erstmal abwarten? ... •Kann er mir dann erst nach Ablauf der Elternzeit, also nach dem 16.7. mit einer im Vertrag festgesetzten Frist kündigen (Begründung?).

Mein Fall: Ich befinde mich gerade in Elternzeit (Geburt meines Kindes war am 6.12.2005). Den Antrag auf Teilzeitarbeit in der Elternzeit habe ich bereits am 22.9.2005 gestellt.

Bin mit meinem Sohn noch in Elternzeit bis 10.12.15 aber erneut Schwanger mutterschutzfrist beginnt am 30.10.2015 mir würde von Krankenkasse und Elterngeldstelle gesagt das ich zum 29.10 die Elternzeit von Leon beenden soll und das der alte Vertrag wieder greift und der Arbeitgeber dann den Zuschuss vom alten Vertrag zahlen müsste ...

Einen schönen guten Abend, Unsere Tochter wurde im Sep 2016 geboren und meine Frau beantragte 2 Jahre Elternzeit. ... Gehe ich Recht in der Annahme, dass sie zwar kein Recht hat wieder voll zu arbeiten (das würde die Zustimmung des AG voraussetzen), allerdings sehr wohl das Recht hat mit bis zu 75% als Teilzeitkraft wieder einzusteigen (AG hat >15 Mitarbeiter und Vertrag bestand schon 15 Monate vor der Elternzeit)? Wie müsste ein Antrag formuliert sein, der die Rückkehr zur vollen Arbeitsstelle (und damit Beendigung der Elternzeit) beantragt und gleichzeitig (quasi hilfsweise) bei Ablehnung die Teilzeitarbeit während der Elternzeit beantragt?

Normalerweise muss doch nach der Elternzeit der alte Arbeitsvertrag noch rechtsgültig sein?

Guten Abend, am 31.10.11 werde ich nach einem Jahr Elternzeit wieder Vollzeit arbeiten. ... Während meiner Elternzeit wurde der 38 Std.Vertrag auf einen 35 Std.Vertrag zum Kalenderjahreswechsel geändert. ... Verträge werden zwar häufig ohne Hinweis verlängert, laufen aber grundsätzlich immer zum Jahresende aus.

Guten Tag, noch über ein Jahr vor Beendigung meiner Elternzeit habe ich von meinem alten Arbeitgeber das Angebot bekommen, wieder in geringem Umfang zu arbeiten. ... Ich möchte nicht riskieren, dass die mit meinem alten Vertrag verbundenen Rechte durch den "kleinen" Vertrag zunichte gemacht werden. Und welche anderen Möglichkeiten der Anstellung beim gleichen Arbeitgeber gibt es während der Elternzeit, die keine Auswirkungen auf den bestehenden Vertrag haben?

Ich habe Elternzeit für die ersten 2 Jahre für meinen ersten Sohn beantragt. ... Muss ich dann Jedes mal einen neuen Antrag auf Teilzeit stellen oder kann ich in meinen ersten Antrag einfach schreiben bis zum Ende meiner Elternzeit ohne ein Datum anzugeben.

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Fall: Ein Arbeitgeber hat einem Arbeitnehmer einen zweijährigen befristeten Vertrag mit Sachgrund (Elternzeit, ist im Vertrag erwähnt) zu spät zukommen lassen (vier Monate später, was auf dem Datum auf dem Vertrag auch hervor geht: 6. ... Jetzt wurde dieser Vertrag im Verlauf der Zeit um zwei weitere Male schriftlich verlängert (um zwei Jahre bzw. um ein Jahr), da sich auch die Elternzeit der Mutter verlängerte. ... Jetzt beruft sich beide Verlängerungen, die vom AN unterzeichnet worden sind, jeweils auf den ursprünglichen Vertrag: „verlängern wir den seit 2.07.2007 bestehenden Zeitvertrag zu den gleichen Bedingungen bis 2.07.2010." bzw. die Elternzeit der Mutter ist hierin jeweils auch erwähnt.

Meine fünfjährige Elternzeit (nach zwei Kindern) endet am 22.06.08. Mein alter Vertrag beläuft sich auf 40 Wochenstunden. ... Meine Frage: Komme ich aus meinem alten Vertrag raus (es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist)?

Im Vertrag steht ein Kündigungs Frist von 6 Monaten. ... Wir haben nicht vor Elternzeit zu nehmen da mein einkommen über 4000 im Monat ist und mein Mann nicht arbeitstatig ist.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, in wenigen Tagen endet meine Elternzeit. ... Mitte diesen Jahres habe ich mit meinem Arbeitgeber Kontakt aufgenommen und ihm mitgeteilt das ich nach der Elternzeit meine Arbeit wieder aufnehmen möchte, allerdings mit verringerter Stundenzahl d.h. nur noch Teilzeit.Ich habe um einen Termin gebeten um die Situation in einem persönlichen Gespräch zu klären, woraufhin er ablehnte und meinte er würde sich nach einem Gespräch mit den übrigen Verantwortlichen bei mir melden.

In meinem Vertrag wurde ein "13. ... In der Zeit von 10.09.2013 bis 09.10.2013 habe ich Elternzeit genommen. ... Genau in dieser Zeit hatte ich jedoch Elternzeit und daher ist die Grundlage der Berechnung entsprechend geringer ausgefallen.

Sehr geehrte Damen und Herren RAe, nach der Geburt meines Sohnes beantragte ich 3 Jahre Elternzeit, die am 03.02.2013 abläuft. Vor der Elternzeit bestand ein Vollzeitvertrag über 40 Stunden. ... Elternzeit 5 Jahre im Betrieb tätig bin, beträgt die Kündigungsfrist des Arbeitgebers 2 Monate.

Den Vertrag "dürfte" ich heute (28.12) unterschreiben. ... Von da an bis zum 31.12.2005 nahm ich dann meine kurze Elternzeit. Verlängert sich der Ablauf des Arbeitsvertrages um die Dauer meiner Elternzeit, oder läuft er regulär am 31.12.2007 aus.

Voraussichtlicher Geburtstermin am 31.08.21 Ich möchte gerne ab Geburt für 9 Monate in Elternzeit gehen, allerdings nicht die kompletten 9 Monate zuhause bleiben. Ich möchte die ersten 3 Monate mit Basis Elterngeld ab Geburt komplett zuhause bleiben und dann ab dem 4 bis 9 Monat der Elternzeit wieder Teilzeit arbeiten, allerdings meine bestehende Teilzeit dann von 30 Stunden auf 20 Stunden pro Woche bis Ende der Elternzeit reduzieren, hier würde ich dann Elterngeld Plus beziehen, sofern man Basis und Elterngeld Plus kombinieren kann.

Guten Tag, ich befinde mich derzeit – bis einschließlich 22.02.2010 – in Elternzeit. Nach Ende der Elternzeit steht für mein Kind ein 9-Stunden-Platz in einer Kindergrippe zur Verfügung.

In meinem Vertrag werden andere Tätigkeiten genannt, die ich jedoch nur vor zehn Jahren einige Monate ausgeübt habe. Zur Zeit bin ich in der Elternzeit und freigestellt. ... Muss er mich trotzdem in derselben Abteilung auch in Teilzeit während der Elternzeit beschäftigen?