17 Ergebnisse für elternzeit firma teilzeitarbeit teilzeitbeschäftigung

Seit 6 Monaten bin ich in Elternzeit. ... Auch entzieht es sich meiner Fantasie wie ich meine Firma irgendwie Schaden könnte. ... Hätte die Firma mir überhaupt die Teilzeit in eigenen Haus verweigern dürfen?

Zwischen 2011 und 2013 ist die Firma zunächst umfirmiert, dann meine Abteilung in eine eigenständige GmbH ausgegliedert worden. ... Aus diesem Grunde habe ich dem Formular noch folgenden Text handschriftlich und mit Unterschrift versehen angefügt: "Hiermit möchte ich bereits jetzt eine Teilzeitbeschäftigung von 30 Stunden/ Woche während der Elternzeit ab dem 1.2.2013 beantragen. ... Primär geht es mir nun um die Frage, ob ich einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung ab 2/2014 habe.

Bin gerade in Elternzeit und habe mich mit meinem Arbeitgeber über die weitere Vorgehensweise unterhalten. ... Was ist mit dem Auto, aktuell habe ich es der Firma zurückgegeben?

Mein Arbeitsvertrag besagt hierzu: -die Anstellung erfolgt als Gartencenterleiterin -Frau XY ist verpflichtet auch andere ihr zumutbare ihren Fähigkeiten entsprechende Aufgaben nach näherer Weisung der Geschäftsleitung zu übernehmen - Frau XY stellt ihre ganze Arbeitskraft in den Dienst der Firma YZ und ist bereit bei Erforderlichkeit auch über die betriebliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten Ein Gespräch zu meinem neuen Aufgabenfeld und zu der wöchentlichen Stundenzahl steht noch aus. 1.)In wie weit muss ich mich nun zB mit einem Verkäufergehalt von 1700€ Brutto bei Vollzeit oder einer Kassentätigkeit auf 400 € Basis abspeisen lassen?

Nachdem hier die 3 Jahre abgelaufen sind, will meine Frau wieder einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, bis zum Beginn der Elternzeit arbeitete Sie in Vollzeit.

Eine große Firma verlangt per Arbeitsanweisung eine Wochenarbeitszeit von 45 Stunden.

Ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit mit meinem 3. Kind.Vor der Elternzeit habe ich in einem größeren Unternehmen in Vollzeit gearbeitet.Telefonisch wurde mir bereits mitgeteilt, dass in meiner alten Abteilung kéine Teilzeitstelle vorhanden sei.

/Woche. bei der Firma Aldi. Seit August 2008 ist sie in Elternzeit und wollte nun bald wieder arbeiten gehen. ... Sie hat aus der Zeit vor der Elternzeit 300 Minusstunden angehäuft, dies lag an einer Überbesetzung der Filiale, ist also von der Firma Aldi zu verantworten.

Seit Ende 2007 (Geburt Ende Oktober) befinde ich mich in Elternzeit. ... Bisher wurde ich immer vertröstet, bzw. wurde mir mitgeteilt dass eine Teilzeitbeschäftigung nicht im Sinne des AGs ist, ich aber gerne nach meiner Elternzeit voll zurückkehren oder den AG verklagen kann. ... 4) Letztlich wurde mir geraten mir eine wohnortsnahe Anstellung in Teilzeit zu suchen - und man könnte ja drüber reden was das der Firma wert ist.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, ich bin seit 5 1/2 Jahren in einer Firma (ca. 500 Mitarbeiter) beschäftigt. Im letzten Jahr April habe ich ein Kind bekommen und der Firma mitgeteilt, dass ich ab Mai 2009 wieder arbeiten wolle. ... Nachdem ich mehrere Male nachfragen musste und immer wieder vertröstet wurde, wurde jetzt gesagt, dass es momentan keine Teilzeitstelle zu besetzen gäbe und ich mich nicht auf eine Stelle im Mai verlassen solle - ich solle einfach meine Elternzeit verlängern.

Meine Frau ist Tarifbeschäftigte bzw.Angestellte (keine Beamtin!) im öffentlichen Dienst einer süddeutschen Großstadt. Arbeitsvertrag ist über 38,5 Wochenstunden (unbefristet), eine Reduktion auf 10 Wochenstunden wurde jedoch seit etwas mehr als 6 Jahren immer wieder einjahresweise genehmigt bzw. verlängert (anlässlich der Geburt des ersten Kindes).

Ich bin ledig und befinde mich derzeit in Elternzeit, die Mitte April 2008 endet. Vor der Geburt meines Kindes war ich in einer Firma mit ca. 930 Beschäftigten in Vollzeit tätig. ... Wie verhalte ich mich, wenn er mir keine Teilzeitbeschäftigung anbietet?

Er hat mir daher jetzt unterschrieben, dass ich für den Rest meiner Elternzeit eine Teilzeitbeschäftigung in einem anderen Betrieb annehmen darf und die Wiederaufnahme meines ursprünglichen Arbeitsverhältnisses nach Ende der Elternzeit dadurch unangetastet bleibt. Nun habe ich ein Angebot für eine Teilzeitbeschäftigung in einer anderen Werbeagentur. ... 2.Wenn ich es ihm mitteile, kann er dann nachträglich seine Zustimmung wieder verweigern, wenn ihm die Firma nicht passt?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit einem Jahr in Elternzeit. Ich habe bei der Anmeldung lediglich den Zeitraum (3 Jahre) für die Elternzeit angegeben. (Ich konnte mich auf Grund familiärer Umstände nicht schon vor einem Jahr auf eine Teilzeitbeschäftigung festlegen.)

Juli 2001 bis September 2002 erhielt ich eine Teilzeitbeschäftigung auf 20 Std.... Begründung: Meine Teilzeitarbeit von 20 Stunden wöchentlich hat nicht die Elternzeit unterbrochen und damit bestünde kein Anspruch auf Elternzeit-Verlängerung. Die Firma ist derzeit nur noch 35 Mitarbeiter stark, d.h. bei einer jetzigen Arbeitsaufnahme dürfte ich mit einer prompten Kündigung rechnen.

Da ich in bälde ein Kind erwarte, habe ich mich schon mal informiert, ob ich während der Elternzeit in der selben Firma Anspruch auf eine Teilzeitbeschäftigung habe und bin auf folgende Floskel gestoßen: "In Betrieben mit min. 15 Beschäftigten haben MitarbeiterInnen in der Elternzeit gemäß Erziehungsgeldgesetz das Recht, zwischen 15 und 30 Stunden pro WOche zu arbeiten." Hierfür muss ich vor Antritt der Elternzeit einen schriftlichen Antrag stellen. ... Habe ich hierauf nur Anspruch, wenn ich die volle Elternzeit Teilzeit arbeite oder kann ich die ersten 1 1/2 Jahre zu Hause bleiben und erst dann mit der Teilzeit beginnen?

Anlage) •November 2003 „Vertrags“unterzeichnung, daß 16 Stunden an zwei vollen Tagen bis Ende der Elternzeit Anfang September 2006 (war wohl schon damals ein Fehler seitens unserer Firma/Personalabteilung…) (s. ... mitteilen, daß ich nach Ablauf der Elternzeit weiter Teilzeit arbeiten möchte und dann erstmal abwarten? ... Welches Gehalt wird als Bemessungsgrundlage für Arbeitslosengeld genommen (das aus der Vollzeit- oder der Teilzeitbeschäftigung oder ein Mittelwert)!