86 Ergebnisse für elternzeit arbeitgeber gehalt zahl

Ich habe im August 2023 auf Minijob-Basis (geringfügige Beschäftigung) die Arbeit beim selben Arbeitgeber wieder aufgenommen, um mir während der Elternzeit etwas Geld dazu verdienen zu können. ... Der Steuerberater ist der Meinung, dass ich das zu viel ausgezahlte Gehalt zurück zahlen muss. ... Das bedeutet, dass ich theoretisch mit der Unterbrechung der Elternzeit wieder wie eine Vollzeitbeschäftigte behandelt und entlohnt werden müsste und dann wäre das mit der Überzahlung des Gehalts auch plausibel, da ich exakt den selben Lohn erhalten habe, wie in meinem letzten Vollzeitarbeitsverhältnis vor der Elternzeit.

Ich befinde mich seit 10/22 in Elternzeit. ... Gehalt und geldwerte Vorteile im Vertrag nicht gehalten. ... Kommt mein AG in Verzug wenn er meine Arbeit nun verweigert und muss das Teilzeitgehalt trotz nicht geleisteter Arbeit zahlen ?

Guten Tag, Ich bin seit Mai 2012 unbefristet Vollzeit beschäftigt bei meinem Arbeitgeber. Von 14.07.2023 bis 30.10.2023 befand ich mich im Mutterschutz und anschließend seit 31.10. in Elternzeit. ... Gehalt.

Da sich der neue Arbeitgeber in direkter Wettbewerbssituation befindet, haben wir uns auf ein frühzeitigeres Kündigungsdatum geeinigt als der 31.12.2023 (ohne Einmalzahlung o.ä.). 4.) ... Aktuell investiert unser Startup in einer Produktentwicklung und Auszahlung von Gehältern an Geschäftsführer werden in 2023 noch nicht möglich sein. ... Falls es zu einer Sperrfrist kommt, kann ich die ersten beiden Monate Elternzeit (inkl.

Meine Tochter ist 3,5 Jahre alt und ich gehe demnächst noch einmal in Elternzeit. Kann mein Arbeitgeber mir für home-office-Tätigkeiten während dieser Zeit ein Gehalt zahlen (Elterngeld habe ich im ersten Lebensjahr während der genommenen Elternzeit bereits bezogen)?

Guten Abend, ich war bis zum 31.10.21 in Elternzeit und bin wieder seit 1.11.21 bei meinem Lebensgefährten angestellt. ... Mein Lebensgefährte ist zahlungsunfähig und kann mir kein Gehalt bzw. keine Sozialabgaben zahlen.

Diese Position ist im letzten Zwischenzeugnis genannt, nicht aber im Arbeitsvertrag festgehalten. - Mein Arbeitgeber hat umstrukturiert und bietet mir nicht meine ursprüngliche Position an. ... Habe ich im Falle eines Wiedereinstiegs Anspruch auf a) die Tarifanpassung, die allen anderen Mitarbeitern während meiner Elternzeit zugute kam? b) Das höhere Gehalt der Elternzeitvertretung?

Hallo, derzeit bin ich in Elternzeit (für 1J beantragt) mit meinem ersten Kind, das Sept. 19 geboren wurde. ... Ich lese überall, dass sich die Höhe des Gehalts in einem Beschäftigungsverbot aus der der letzten 3 Mon vor der ersten SS berechnet (quasi dem letzten regulären Gehalt; Minijob zählt nicht, oder?)... Da ich ja ein komplett neues Gehalt dann habe.

Ich arbeite in einem deutschen Großkonzern als leitende Angestellte (allerdings wäre dieser Status vorm Arbeitsgericht nicht durchsetzbar) Teilzeit in Elternzeit mit 30 Std.... Auch damals hat die Firma keine Rücksicht auf meine Elternzeit genommen. ... - Wenn der Arbeitgeber mir nachweist, dass ich länger arbeite, verliere ich den Elternzeitstatus und dadurch den Kündigungsschutz?

April 2017 bei meinem jetzigen Arbeitgeber angefangen. ... April 2019 in Elternzeit. ... Gehalt wird als Weihnachtsgeld bezahlt.

Nun bin ich schwanger und da mein Mann privat versichert ist, müsste ich meines Wissens nach die Versicherungsbeiträge in der Elternzeit selbst zahlen. ... Frage: ist es korrekt, dass ab dem Beginn der Teilzeit 12 Monate in die Zukunft gerechnet wird und nicht das Gehalt im Kalenderjahr gilt? ... Frage: gilt dies auch in Elternzeit?

In diesem Zusammenhang habe ich bei meinem Arbeitgeber 1 Jahr Elternzeit beantragt (Arbeitswiederaufnahme am 04.11.2019). ... Ich habe gehört, dass, wenn eine Elternzeit durch den MuSchu unterbrochen wird, der Arbeitgeber den Zuschuss in Höhe des vorherigen Gehalts (vor dem 1. MuSchu) zahlen muss.

Folgende Konstellation: Eine Arbeitnehmerin ist bei Arbeitgeber A in Vollzeit beschäftigt und geht dort in Elternzeit. ... Das Gehalt dort beläuft sich auf CC. ... Der voraussichtliche Geburtstermin fällt in die Elternzeit des ersten Kindes.

Diese Bonuszahlungen werden jeden Monat rückwirkend bezahlt, sprich bekomme ich im Juli einen Bonus von 1500€ wird mir dieser mit dem August Gehalt ausbezahlt. ... Ich habe meinem Arbeitgeber gesagt, dass dieser ja rückwirkend bezahlt wird sprich von Juli und ich mich damals noch nicht in Mutterschutz befand. ... Laut Vertrag wird der Bonus mit dem Oktober Gehalt ausgezahlt, wo ich mich dann im Mutterschutz befinde.

Mein Arbeitgeber hat bis heute das Juni-Gehalt, das sonst zum Monatsende bezahlt wird, nicht überwiesen. Nach längerer Elternzeit und derzeitigem Krankenstand, taucht die Frage auf, ob ich kündigen kann ohne dadurch in die 3-monatige Sperre für das ALG zu kommen.

Für das Jahr 2017 erwarb ich anteilig 10 Urlaubstage (01.01.17-16.03.17 komplett Elternzeit ab 17.03.17-31.12.17 elterngeldunschädliche TZ-Beschäftigung). ... Meines Erachtens dürfte doch nur eine Differenz von 50 Min. je Urlaubstag vom laufenden Gehalt verrechnet werden oder nicht? ... Der AG ist anderer Ansicht und rechnet das ehemalige Monatsgehalt aus 2017 / 31 x 5 und setzt dies ins Verhältnis zu dem Gehalt aus diesem Jahr mit derselben Berechnungsgrundlage.

Bin seit 01.11.2017 bei meinem Arbeitgeber mit Haustarifvertrag beschäftigt. ... Nun bin ich schwanger und zum Zeitpunkt des Fristablaufs in Elternzeit. ... Meine Frage: Darf mein Arbeitgeber mein Gehalt um einen beachtlichen Teil einfach streichen wenn ich aus der Elternzeit in die gleiche Position zurückkehre?

Noch zu erwähnen ist, dass die Firma während der Elternzeit (2017) verkauft wurde. ... Mit Anrechnung von Mutterschutz läuft die Elternzeit bis 02.08.2018. ... Soll sie dann einfach zu Hause bleiben und muss die Firma trotzdem das Gehalt zahlen?

Bei meinem aktuellen Arbeitgeber arbeite ich seit 2015 in Teilzeit und dass 4 Tage die Woche (wg. ... Anschließend begann meine Elternzeit. Die Elternzeit endet am 31.12.2017 und damit beginnt meine Arbeitslosigkeit.