46 Ergebnisse für arbeitsverhältnis mobbing chef

(Zietiere den vertrag) Rückzahlungsklausel: 1) Der AN verpflichtet sich zur Rückzahlung der Kosten von 1800 euro, wenn er das Arbeitsverhältnis aus einem nicht vom AG zu vertretenden Grund kündigt oder wenn es seitens des AG aus einem vom AN zu vertretenden Grund beendet wird. 2) sofern das Arbeitsverhältnis noch während der Fortbildung beendet wird, verpflichtet sich der AN zur Rückzahlung des bis dahin anteilig angefallenen kosten. 3) für jeden vollen Tätigkeitsmonat nach Beendigung der Fortbildung, reduziert sich der rückzahlungsbetrag um 1/24 der g Gesamtsumme. ... Verursacht durch Mobbing anderer Mitarbeiter. Der Chef (bzw Niederlassungsleiter) wusste dies.

Mir wurde nach meinem Urlaub von meinem Chef und meiner direkten Vorgesetzten mitgeteilt, dass meine Tätigkeit nächstes Jahr outgesourct werden soll. ... Leider ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und zudem versucht man mich durch subtiles Mobbing mürbe zu machen, so mir wahrscheinlich nur die Eigenkündigung bleibt.

Direkt nach der Demo (SMS vom Chef!) ... Ich empfinde das als Vorführen und Mobbing, zudem ich nachweislich kerngesund bin. Kann mein Chef das Tragen der FFP-2 Maske (chin.

Kurz um, habe ich während meiner Arbeitsunfähigkeit zum 30.04.2020 mein Arbeitsverhältnis gekündigt (das war unabhängig von der Krankheit eh geplant). ... Sie tuscheln hinter meinem Rücken, keiner der Chefs erwähnt meine Kündigung oder fragt irgendetwas.

Nach ca 3 Wochen in dem Unternehmen würde mir durch den Werkleiter mitgeteilt das ich in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden soll. ... Ich erhielt auf mein Nachfragen zwecks Datum der Übernahme immer die gleiche Antwort: Du wirst übernommen, wann entscheidet der Chef. ... Ich habe nun von anderen Kollegen erfahren das meine Hinweise zur Fahr-/Arbeitszeit und Zuladung Fahrzeug negativ beim Chef aufgefallen sind.

Ich Will meinem Körper das nicht länger antun und habe Angst vor der persönlichen Reaktion meines Chefs falls ich persönlich kündigen muss.

Die Zusammenarbeit ab dem Tag der Bekanntgabe der Schwangerschaft war bis zum Eintritt in den Mutterschutz unerträglich (nur noch niedere Arbeiten, Aufgaben wurden nicht direkt von ihm sondern von Kollegen zugeteilt, allgemein ein sehr frostiges Arbeitsklima, uvm - leider habe ich das Verhalten einer Kollegin nicht als Mobbing dokumentiert: hier war ein Anschreien und runterputzen vor versammelter Kollegienschaft an der Tagesordnung - mit dem Segen vom Chef!). ... Der Kündigungstext lautete wie folgt:"hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom 23.05.2016 unter Wahrung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Quartalsende ordentlich und fristgerecht zum 30.06.2019. ... Wie komme ich schnellstmöglich aus dem Arbeitsverhältnis raus?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe meinen Chef darüber informiert, dass ich gemobbt werde. Bisher ist dieser anscheinend untätig geworden - auch mein Boss ist untätig geblieben, der ebenfalls informiert ist - oder aber, es zeigt keine Wirkung, dass mein Boss/Chef die jeweiligen Leute ermahnt haben.

Damals hat mein Chef die Reduzierung auf 25 Stunden akzeptiert. ... Was würden Sie mir raten um meinen Chef dazu zu bringen dieses Mobbing zu unterlassen. Was darf mein Chef erwarten, wenn ich diesen Fall so vor Gericht bringe.

Vor 4 Jahren bekam meine Abteilung einen neuen Chef. ... Mein Chef hat in den vergangenen Jahren mehrfach meine Persönlichkeitsrechte verletzt. ... Am 29.9.2015 um 15:00 Uhr hatte ich einen Termin bei meinem Chef.

Mein Chef lässt mich selbst entscheiden, ob ich den Monat weiter zur Arbeit kommen möchte oder nicht. Leider ist es mir das nicht möglich, nach dieser Entscheidung dort weiter zu arbeiten (Mobbing durch den Konkurrenten). ... Mein Chef erwartet von mir einen Vorschlag zum Wording in Bezug auf meinen Austritt.

Der Chef beantwortete die Frage, warum ich das machen soll damit, dass ich doch mehr Geld haben will. ... Ich habe dem Chef auch gefragt, ob er das als Arbeitsverweigerung wertet, wenn ich ablehne. ... Übrigens wurde nichts schriftlich festgehalten zu dieser neuen Aufgabe (außer in den eigenen Notitzen der Chefs).

Mein Arbeitgeber und ich verstehen uns seit längerer Zeit nicht mehr, was vermehrt zu einem gefühlten Mobbing durch bösartige Mails mit vielen Ausrufezeichen etc. geführt hat.Das Arbeitsverhältnis ist zerrüttet. ... Mein Chef wich mir aus. ... Das Arbeitsverhältnis endet dementprechend mit dem Ablauf des 31.01.2015.

. ################# Hiermit kündige Ich unser Arbeitsverhältnis fristlos aus wichtigem Grund: A) Die ersten ungereimtheiten kamen in den ersten Wochen nach der Neugründung (Oktober 2014) des Standorts XYZ auf, da bezeichnete MitarbeiterinA einen Gast mit dem Sie gerade telefoniert hatte, im Gespräch mit MitarbeiterinB, als dumm.

Denn ich kann keine Sperre vom Arbeitsamt brauchen - möchte auch keine Schlammschlacht mit meinem Chef. Meine Anliegen: Sehen Sie den Tatbestand des Mobbings gegeben? ... Wie kann/muss ich das Mobbing beweisen?

Mein Chef war immer schon ein rauer Arbeitgeber. ... Weil ich in der folgenden Nacht nicht schlafen konnte, da ich die ganze Nacht nur meinen brüllenden Chef vor Augen hatte, bin ich am nächsten Morgen zum Arzt gegangen. ... Ist das "nur" Mobbing oder schon mehr?

Hallo werte Anwälte, ich habe als Folgeaktion in fast ein Jahr lang dauerte Mobbing eine Abmahnung wegen Missachtung von Arbeitsanweisungen erhalten. ... Mittlerweile wurden meine 2 Mitarbeiter gekündigt und eine ist auch selber wegen dem Mobbing gegangen. ... Weiterhin behalten wir uns vor, das Arbeitsverhältnis bei wiederholten geleiartigen Pflichtverstößen zu kündigen.

Weggehen werde ich von dort wohl müssen, ich besitze nicht das Nervenkostüm, Mobbing auszuhalten. Allerdings mache ich mir Sorgen, wo ich unterkommen kann (bin nicht mehr der jüngste) und wie weit Chefs Arm reicht. ... Aber wie gehe ich mit dem zu erwartenden Mobbing und der Bespitzelung um?

Als Grund wurde geschrieben: „ Hiermit kündigen wir Ihr Arbeitsverhältnis ordentlich mit der Wirkung zum Ablauf des 31.03.2013. ... Im März wollte ich die Arbeit wieder ganz normal aufnehmen, wie es in Vorgesprächen seitens der Chefs auch kommuniziert wurde und mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten (bei uns werden kranke immer ausgemustert). ... Dann hatte ich noch ein Gespräch und es wurde mir Mobbing und Kopierarbeiten und ein unbequemes Arbeiten angedroht, wenn ich nicht schwanger auf den Aufhebungsvertrag eingehe.

Hallo, kürzlich habe ich mein Arbeitsverhältnis ordentlich zum Quartalsende gekündigt. Aufgrund von Mobbing, der psychischen Belastung und der immensen Überstunden stand ich unmittelbar vor einem Burnout. ... Ich habe das Gefühl, dass mein Chef mich über den Tisch ziehen möchte und nach seinen „Bedingungen" das Arbeitsverhältnis beenden möchte.